¿Es necesario reembolsar al tren de alta velocidad los permisos familiares?

¿Es necesario reembolsar al tren de alta velocidad los gastos de viaje durante el permiso familiar? El estado estipula los días festivos pertinentes y algunas actividades legales para las cuales se puede tomar licencia. Esto incluye las visitas familiares, que se refieren al comportamiento de los empleados que regresan a visitar a sus padres. La ley lo permite, pero no puede exceder un período determinado, de lo contrario se descontarán los salarios. Déjame ordenar la información relevante para ti. Espero que ayude a todos.

Beneficios de la licencia para visitas familiares

El artículo 5 del "Reglamento del Consejo Estatal sobre los beneficios de las visitas familiares de los empleados" estipula que durante las visitas a familiares y los viajes, los empleados deberán pagados de acuerdo con sus salarios estándar.

El artículo 6 estipula que los gastos de viaje de ida y vuelta de los empleados para visitar a sus cónyuges y de los empleados solteros para visitar a sus padres correrán a cargo de sus unidades. Si los gastos de viaje de ida y vuelta de un empleado casado para visitar a sus padres son inferiores al 30% de su salario mensual estándar, deberá pagarlos él mismo y el exceso correrá a cargo de su empleador.

Cabe señalar que no existe ninguna normativa nacional sobre si los empleados de empresas e instituciones no estatales pueden tener licencia familiar. Por lo tanto, esos empleadores pueden decidir por sí mismos si formulan normas y reglamentos relativos a la licencia familiar en función de su situación real y con referencia a los reglamentos pertinentes del Consejo de Estado.

Los gastos de viaje de los empleados que visitan a familiares se pagan de acuerdo con las siguientes normas:

(1) Para aquellos que toman trenes (incluidos trenes expresos y trenes expresos), independientemente del grado, un Se cobrará una tarifa por asiento duro. Si tienes más de 50 años y tomas el tren durante más de 48 horas consecutivas, puedes solicitar una tarifa por cama dura.

(2) Los barcos se cobran según cuarta clase (o una clase superior a la de tercera clase).

(3) Si toma un autobús de larga distancia, se le reembolsará en función de la evidencia real.

(4) Los gastos de transporte local en el camino para visitar a familiares se pueden reembolsar de acuerdo con las tarifas del tranvía lineal, autobús y ferry en las estaciones de origen y destino. Sin embargo, el costo del alquiler de vehículos de motor en la ciudad correrá a cargo de los propios empleados y no será reembolsado.

(5) Los empleados que visitan a familiares no pueden recibir reembolso de sus billetes de avión. Si por algún motivo tomas un vuelo, te podrán reembolsar el precio del billete directo de tren o barco, y el exceso lo cubrirán los propios empleados.

Estándares de tarifas de alojamiento para empleados que visitan a familiares:

(1) Si los empleados necesitan trasladarse a trenes o barcos en su camino hacia y desde visitar a familiares debido a las condiciones del tráfico y permanecer en el lugar de tránsito, podrán pagar la tasa de alojamiento por cada traslado. Básicamente, se les reembolsará la tasa de alojamiento de un día por una cama en una habitación normal. Si la tarifa de alojamiento en tránsito excede el número de días especificado, el empleado correrá con el exceso.

(2) Si un empleado toma un autobús de larga distancia continuamente mientras visita a familiares y tiene que pasar la noche, se le reembolsará la tarifa de alojamiento.

¿Es necesario reembolsar las bajas familiares para el tren de alta velocidad@2019?