Normas de Compensación Civil por Muerte Accidental
Análisis Legal
El estándar de indemnización por muerte accidental es 1, y el subsidio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados del área coordinada durante 6 meses. La pensión de familiares dependientes es; proporcionado de acuerdo con una cierta proporción del salario del empleado A familiares cuya principal fuente de sustento se pierde debido al trabajo y que no pueden trabajar. Las normas son: 40% para el cónyuge, 30% para otros familiares y 10% para ancianos viudos o huérfanos. Sin embargo, el monto total de la pensión del familiar dependiente aprobada no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. 3. Indemnización única por muerte relacionada con el trabajo, la norma es el salario mensual promedio de los empleados del año anterior en el área coordinada durante 48 a 60 meses. Los estándares específicos se determinan de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Los beneficios por fallecimiento no se pueden heredar, pero se pueden dividir entre los parientes cercanos del fallecido.
Base Legal
Artículo 39 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios para el funeral y los familiares de apoyo del trabajo. -fondo de seguro de lesiones relacionadas de acuerdo con las siguientes disposiciones Pensiones y prestaciones únicas por fallecimiento relacionado con el trabajo: (1) Las prestaciones de funeral son el salario mensual medio de los empleados en el área de coordinación durante los seis meses del año anterior (2); Las pensiones de los familiares dependientes se pagan en función de una determinada proporción del salario del empleado al proveedor principal del empleado antes de su muerte. Los familiares que no tienen ninguna fuente de ingresos y no pueden trabajar debido al trabajo. Las normas son: 40% para el cónyuge, 30% para otros familiares y 10% para ancianos viudos o huérfanos. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado. (3) El estándar para los beneficios únicos por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior; . Si un empleado incapacitado fallece en el trabajo durante el período de suspensión remunerada, sus familiares cercanos disfrutarán de los beneficios previstos en el párrafo 1 de este artículo. Si un empleado con discapacidad de nivel uno a cuatro fallece una vez vencido el período de licencia sin goce de sueldo, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del párrafo 1 de este artículo.