No quiero cabrear a nadie a medida que asciendo en mi carrera profesional.
En el lugar de trabajo gráfico, no querrás subirte y provocar a nadie. Debes mantener una actitud respetuosa en el lugar de trabajo y tus conexiones en el lugar de trabajo se irán acumulando poco a poco. Cuando esté estresado, debe intentar adaptarse y relajarse. En el lugar de trabajo, es importante que no quieras subirte y meterte con nadie.
¿Quién no quiere ascender en el ámbito laboral? 1¿Quién no quiere subir?
Este tipo de vergüenza es algo que nos encontramos a menudo. El famoso dicho de Napoleón "Un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado" ha recibido innumerables cartas en China. El pueblo chino siempre ha creído en la trayectoria de vida de "estudiar mucho en una ventana fría, convertirse en el académico número uno, convertirse en primer ministro y regresar con honores".
El caricaturista Zhu Deyong hizo un buen resumen de esta ecología: Esta sociedad ha formado un valor único, es decir, todos deberían ser directores ejecutivos. Es como si todos los animales, ya fueran ovejas, vacas, gallinas o conejos, quisieran ser leones. De hecho, sólo un león se convertirá en león, y otros animales se volverán locos. Es una lástima que un resumen tan preciso provenga de una "persona exitosa". A menudo se le acusa de "estar de pie y hablar sin dolor de espalda". .
Lao Cha despidió a una secretaria hace unos años. La secretaria no sabía de dónde sacó una nota escrita por Lao Cha: “¿Qué le pasa a la gente hoy en día? ¿Por qué todos piensan que pueden hacerlo? ?” ¿Algo que va mucho más allá de sus capacidades? Este es el resultado de la escolarización actual: la gente cree que pueden convertirse en cantantes, jueces del Tribunal Supremo, presentadores de televisión y jefes de Estado con poderes ilimitados sin mucho trabajo ni talento. p>
Entonces el viejo príncipe fue regañado hasta el punto de avergonzarse: naciste príncipe y no quieres que otros suban. ¿No es ésta la mentalidad de los emperadores feudales? Pero aun así se negó a disculparse, argumentando que simplemente creía que "ser albañil y fontanero es tan prometedor como ser abogado y médico".
Si Carlos no es un príncipe, sino un "psiquiatra" ¿No tienen sentido estas palabras, especialmente la última? ¿No deberían los trabajadores de una misma sociedad tener el mismo estatus? No estoy defendiendo la "decadencia", sólo quiero enfatizar que el progreso humano no debería ser simplemente "ascender" como "promoción y riqueza". Están llenos de asombro por cualquier profesión y rol, y tienen el espíritu de explorar, estudiar y hacer un buen trabajo, que también debe ser respetado por la sociedad.
Xu Sanduo es un soldado común y corriente en "Soldier Assault". Trabaja duro para hacer las cosas más simples con perseverancia y eventualmente se convierte en un excelente soldado. Xu Sanduo alguna vez fue muy popular. ¿Por qué podemos identificarnos con personajes tan ficticios pero no con la realidad?
Una sociedad llena de ideas de "escalar" puede inspirar a las personas a trabajar duro y crear más riqueza, pero ¿cuántas personas se convertirán en adoquines para aquellos que no pueden por la angustia de "no poder escalar"? "? Todos los que ganan posiciones se convierten en perdedores, cargados con pesadas cargas psicológicas, y algunos incluso ponen en peligro a la sociedad y amenazan las vidas y propiedades de otros. Si estas emociones negativas no se pueden aliviar de manera oportuna y eficaz, también surgirán problemas como la depresión, la tensión familiar y la reducción de la calidad de vida. Estos también son factores de inestabilidad social.
La idea de "escalar" puede traernos riqueza, y la tolerancia hacia aquellos que no quieren "escalar" y aquellos que no pueden "escalar" puede traernos más felicidad. Una sociedad sana no sólo debe proporcionar a las personas abundante seguridad material, sino también permitirles tener una psicología sana y realizar verdaderamente la felicidad de los "soldados que no quieren ser generales" que también pueden convertirse en buenos soldados.
¿Quién no quiere ascender en el ámbito laboral? 2 El cambio de empleo es un fenómeno común en el lugar de trabajo. Al cambiar de trabajo, algunas personas han aprovechado sus fortalezas y han llevado sus carreras a un nivel superior; algunas personas han encontrado el mismo dolor y confusión que antes después de saltar del edificio; otras han errado el blanco y se han perdido; Por tanto, el cambio de trabajo tiene tres sabores diferentes: dulce, ácido, amargo y picante. Comparta tres historias de búsqueda de empleo a su gusto.
Salto de trabajo a ciegas: Gan
Xiao Ming se especializó en ingeniería de la información en la universidad. Después de graduarse, por motivos de sus padres, vino a trabajar en el ferrocarril. El trabajo de Xiao Liu es mantener el equipo de comunicación ferroviaria. Este trabajo requiere permanecer junto al equipo de comunicación en la sala de computadoras, monitorear el estado operativo del equipo a través de la computadora terminal y garantizar el flujo fluido de las líneas de comunicación. Debido al alto contenido técnico de los equipos de comunicación, el funcionamiento estable y la probabilidad de fallas extremadamente baja, el mantenimiento del personal se ha vuelto menos desafiante y la naturaleza del trabajo se inclina más hacia los guardias del almacén.
Xiao Ming a menudo se mantiene en contacto con sus compañeros de clase después del trabajo y gradualmente aprende que "el mundo exterior es maravilloso". Cuanto más sabía, más decidido estaba Xiao Ming a cambiar de trabajo. "¡No hay nada que podamos hacer, realmente no hay nada que podamos hacer!" Xiao Ming piensa a menudo en su futuro en el ferrocarril. En esta unidad que exige rigor y conservadurismo en todas partes, Xiao Mingcan no ve ninguna oportunidad de dar rienda suelta a sus habilidades innovadoras, que es lo que Xiao Ming valora en su carrera. A Xiao Ming no le gusta la forma de trabajar aquí y no hay ídolos profesionales que Xiao Ming admire. Incluso si se convierte en el jefe aquí, Xiao Ming seguirá estando infeliz.
Bajo esta forma de pensar, Xiao Ming gradualmente comprendió su problema y tomó una decisión en su corazón: ¡vete! Después de eso, Xiao Ming comenzó a prepararse, mientras reforzaba sus estudios, presentó su currículum y se preparó para la entrevista. Después de trabajar en el ferrocarril durante dos años, Xiao Ming cambió exitosamente de trabajo a ZTE y se convirtió en ingeniero de instalación, duplicando su salario. Xiao Ming ahora viaja con frecuencia por todo el país. Cada vez que usa su ingenio para abrir un conjunto de equipos y permite que decenas de miles de usuarios abran sus teléfonos móviles, Xiao Ming inconscientemente siente una sensación de logro. "¡Este es el trabajo que quiero, la vida que quiero!" Después de suspirar, Xiao Ming se alegró de haber tomado la decisión de cambiar de trabajo temprano. ¡Es genial estar cambiando de trabajo! 123 página siguiente
Dos sabores de cambio de trabajo: amargo
Me especialicé en contabilidad en la Universidad de Xiaodong. Durante mi pasantía de graduación, fui al Banco Agrícola de China. Debido a su desempeño sobresaliente, fue contratado después de la pasantía y se convirtió en empleado de tiempo completo y contador de oficina. En una época en la que generalmente es difícil encontrar trabajo, Xiaodong encontró un trabajo en un banco gracias a sus propios esfuerzos y estaba increíblemente feliz.
Cuando empezó a trabajar, Xiaodong estaba muy motivado, era diligente, podía hacer preguntas y rápidamente se familiarizó con el trabajo. Después de familiarizarse con él, Xiaodong también trabajó arduamente para aprender conocimientos comerciales de vez en cuando, lo que se ganó los elogios de los líderes del departamento de ventas. Más tarde, muchas oportunidades de estudiar en la sede de Shenzhen recayeron en Xiaodong. En esa etapa, Xiaodong trabajó a fondo y su negocio progresó rápidamente. Un año después, Xiaodong fue ascendido a supervisor de contabilidad y su salario aumentó significativamente.
El ascenso de Xiaodong se produjo demasiado rápido y muchos antiguos empleados se resistieron en secreto. A Xiaodong le resultó difícil organizar el trabajo. Incluso si se aclaraba a la persona a cargo, siempre había varias excusas para no completarlo. Xiaodong se sentía muy cansado y casi todas las tareas las completó él mismo. Xiaodong tiene que trabajar horas extras hasta las nueve o diez de la mañana todos los días. Esta situación duró medio año y Xiaodong ya no pudo soportarla. Sufrió gastritis aguda dos veces. En el momento crítico, el líder Xiaodong se adelantó para hablar, brindar apoyo y estabilizar la situación.
Más tarde, el líder que admiraba a Xiaodong fue transferido a trabajar en el sur, y Xiaodong repentinamente perdió a su patrocinador. Al nuevo líder no le gusta Xiaodong y, intencionada o no, reduce el prestigio de Xiaodong. El trabajo de Xiaodong como supervisor es cada vez más difícil. En medio del sufrimiento, Xiaodong pensó en cambiar de trabajo. Xiaodong ya no quiere ser contador ni quiere quedarse en la oficina. Teme las complicadas y terribles relaciones entre las personas. Quiere ser un comerciante de segunda mano. Mientras trabajaba como contador, logró persuadir a dos empresas para que abrieran cuentas. Creía que podía hacer un buen trabajo, por lo que sus intenciones de búsqueda de empleo cambiaron.
Debido a su excelente formación académica y experiencia laboral, Xiaodong rápidamente solicitó un trabajo en un banco recién creado. El negocio de depósitos del nuevo banco está sometido a una gran presión. Xiaodong estaba lleno de confianza al principio, pero luego descubrió que este trabajo no era nada sencillo. Han pasado tres meses y Xiaodong ha buscado en casi todas las conexiones, pero el total de depósitos aún no está a la altura y el bono del primer trimestre también se ha desperdiciado.
Después de calmarse, Xiaodong pensó: El negocio de los depósitos no parece tan simple. ¿Qué debo hacer a continuación? ¿Deberíamos animarnos, esforzarnos por estar calificados y ser competentes en nuestro puesto actual y luego buscar el desarrollo? ¿O volver a tu especialidad: contabilidad? El nuevo banco acaba de empezar y los beneficios no son tan buenos como los del banco original. Xiao Dong estaba un poco confundido. No sabía dónde estaba el futuro y no estaba seguro de si su cambio de trabajo original fue el correcto.
Tres sabores del cambio de trabajo: amargura
El lugar de trabajo de Xiao Wei es la envidia de muchos jóvenes: la Oficina de Impuestos, y Xiao Wei ha estado trabajando allí durante diez años. A Xiao Wei le encanta leer, especialmente poesía y prosa, e inconscientemente tiene un temperamento literato. Me pregunto si esta es la razón por la que a Xiao Wei no le gustan todos los líderes de arriba y de abajo. No apreciaba su hipocresía y su interminable adoración y búsqueda de poder, por lo que inconscientemente se alejó del liderazgo. Naturalmente, los líderes no pueden apreciar a Xiao Wei. Después de trabajar durante diez años, Xiao Wei sigue siendo miembro del personal y el miembro de mayor rango del personal.
Después de trabajar durante diez años, Xiao Wei encontró una empresa de consultoría fiscal y luego cambió de trabajo. El trato dado por la otra parte fue bueno. En la fiesta de despedida, amigos cercanos de varias unidades dijeron: Bailas bien, hace tiempo que deberías haber bailado.
Envidian a Xiao Wei por salir de la jaula y le desean a Xiao Wei una nueva apariencia en el lugar de trabajo en un futuro cercano. Esa noche, Xiao Wei estaba muy emocionado hasta que se emborrachó.
El nuevo trabajo requiere tratar con empresas y obtener el reconocimiento de las empresas, lo que hace que Xiao Wei, que ha trabajado en la oficina de impuestos durante mucho tiempo y está acostumbrado a mirar a las empresas por encima de todo, se sienta muy incómodo. Además, las empresas a menudo esperan encontrar relaciones de coordinación de liderazgo con la oficina de impuestos a través de Xiao Wei, lo que también hace que Xiao Wei sea muy exclusivo. Después de unos meses, Xiao Wei completó la menor cantidad de negocios de consultoría y la peor satisfacción del cliente. El gerente de la empresa también comenzó a dejar de lado su sonrisa y gradualmente presionó a Xiao Wei. Al principio, solo estaba enojado con el líder, pero ahora está enojado en todas partes y Xiao Wei está lleno de insatisfacción.
Ahora Xiao Wei se está embarcando en una carrera profesional peligrosa, con espinas por delante. Su única vida es levantarse, reunir coraje, reinventarse y luchar para salir. De lo contrario, le espera un sufrimiento sin fin. No sabía que diez años después de su nacimiento, había sido domesticado por un ambiente laboral que no le gustaba y moldeado por un trabajo que odiaba. Se volvió dependiente de ese desagradable ambiente de trabajo, y cuando salió de allí, aunque el mundo era grande, no pudo encontrar un lugar donde pararse. No estaba preparado para salir del sistema y vivir solo, ni tenía la capacidad, al menos no en ese momento. ¡Él piensa que es demasiado fácil cambiar de trabajo!
Ir a trabajar todos los días se ha convertido en una tortura. Espera llegar temprano a casa después del trabajo. Deseaba acostarse temprano, pero no podía dormir en la cama. Xiao Wei no ha dormido bien en mucho tiempo. Tiene más canas y menos sonrisas. Su hija de tres años tiene miedo de su padre y no se atreve a hablar con él.