La forma de asignar las pensiones es razonable.
1. 40% mensual para el cónyuge
2. 3. Para las personas mayores que vivan solas o huérfanas, la prestación se incrementará en un 10% mensual con base en las normas anteriores.
El proceso de solicitud de pensión es el siguiente:
1. Después del fallecimiento de la parte interesada, los familiares (herederos) deben presentar de inmediato el certificado de defunción o el certificado de cremación de la parte, la solicitud de gastos funerarios. formulario y otros materiales (materiales normales, envíelo a la unidad original de la parte interesada, y la unidad original se encargará del asunto en su nombre);
2. el heredero heredará el saldo de su cuenta de seguro de pensión personal según el límite, y si se cumplen las condiciones, la institución de seguridad social lo registrará en la cuenta según el límite local
3. Una vez completada la aprobación de la organización de seguridad social, los fondos relevantes se transferirán a la unidad original del partido y la unidad original notificará a los herederos para recibir los beneficios de la seguridad social.
El método de cálculo de la pensión es el siguiente:
1 Para los menores de 50 años (incluidos los 50 años), se calcularán 180 meses en base a la pensión mensual de los familiares dependientes. ;
2. Para los mayores de 50 a 70 años (inclusive), la pensión mensual de familiares a cargo se computará durante 120 meses.
3 Para los mayores de 70 años; , se calculará la pensión mensual para familiares dependientes. El cálculo Gold es por 60 meses.
Quienes disfrutan de pensiones deben cumplir las dos condiciones siguientes:
1. Familiares inmediatos del fallecido.
2. el difunto.
En resumen, el beneficio por fallecimiento se distribuye entre los familiares del fallecido según normativa, siendo un 40% para el cónyuge, un 30% para otros familiares y un 10% para ancianos o huérfanos.
Base legal:
Artículo 39 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"
Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán compensación del fondo del seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con las siguientes disposiciones: Recibir subsidio de funeral, pensión de pariente dependiente y subsidio único por muerte relacionada con el trabajo:
(1) El subsidio de funeral es el promedio mensual salario de los empleados en el área coordinada durante 6 meses;
(2 ) La pensión para familiares dependientes se paga en base a una cierta proporción del salario del empleado a los familiares que proporcionaron la principal fuente de sustento antes de la muerte del empleado y son incapaz de trabajar debido al trabajo. Las normas son: 40% para el cónyuge, 30% para otros familiares y 10% para ancianos o huérfanos. El monto total de la pensión del familiar dependiente no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado;
(3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso disponible per cápita. de residentes urbanos en el año anterior.
Si un trabajador incapacitado fallece en el trabajo mientras se encuentra de licencia sin goce de sueldo, sus familiares próximos disfrutarán de los beneficios previstos en el apartado 1 de este artículo.
Si un empleado incapacitado de primer a cuarto nivel fallece después de transcurrido el período de licencia sin goce de sueldo, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del párrafo 1 del Este artículo.