¿Cómo elegir un orientador psicológico si quieres brindar asesoramiento psicológico a tus alumnos de primaria?
Los consejeros psicológicos para adolescentes aquí recomiendan elegir un excelente consejero psicológico teniendo en cuenta tres aspectos: capacidad profesional, encanto de personalidad y gestión de la imagen.
En primer lugar, los antecedentes médicos no son el primer criterio.
Lector A: Busco un orientador psicológico. Si no tiene antecedentes médicos, ¿se puede confiar en él?
En primer lugar debemos distinguir entre psicoterapia y asesoramiento psicológico. Si se presentan síntomas, debe acudir al departamento psiquiátrico del hospital para recibir tratamiento científico.
Sin embargo, el asesoramiento psicológico sirve para solucionar tu confusión interior normal. A la hora de buscar un consejero psicológico es necesario realizar una evaluación integral desde tres aspectos: capacidad profesional, encanto de personalidad y gestión de la imagen. Un consejero psicológico que pueda resistir su evaluación es digno de su confianza, no si tiene experiencia médica.
2. Los consejeros de “autoridad” son superficiales.
La gente tiene un malentendido acerca de los consejeros psicológicos, que consiste en encontrar expertos autorizados y resaltar su autoridad. ¿Qué es la autoridad? Si ves a alguien que tiene aura, estilo y le gusta la escena, fácilmente pensarás que eso es autoridad. Lo que es aún más preocupante es que este malentendido es aprovechado por algunos consejeros psicológicos de bajo nivel. No hablan de mejorar sus habilidades, sino que cultivan deliberadamente su propio estilo autoritario. gd.yd119.cn
La autoridad se aplica en la relación terapéutica, como entre un médico y un paciente. El paciente debe seguir estrictamente las instrucciones del médico y cooperar con el tratamiento, porque existe una relación terapéutica entre ellos. el médico y el paciente. Aquí primero debemos separar la psicoterapia y el asesoramiento psicológico. Los consejeros psicológicos deben establecer una relación de asesoramiento con los clientes. En una relación de consultoría, el principio básico es la igualdad. Confíe en la influencia del consejero para formar un campo magnético que ayude al cliente. No hay necesidad de "autoridad" aquí. Si un psicólogo siempre da a los demás un sentimiento de "autoridad", sólo demuestra que es muy superficial.
La primera característica distintiva de un excelente consejero psicológico es la afinidad: actitud armoniosa, mirada amable y tono amable. Sólo así podrán eliminar la resistencia del cliente, establecer una relación de confianza y ser responsables del cliente.
En tercer lugar, los servicios psicológicos que asustan a la gente
En términos de capacidades profesionales, un buen consejero psicológico debe ser lúcido y bueno en la expresión, especialmente la no verbal. A veces es necesario el silencio durante la consejería. Un buen consejero psicológico debería utilizar un lenguaje orientado a la vida desde una perspectiva psicológica. En términos sencillos, significa hablar de la gente corriente desde la perspectiva de un experto y ser bueno dando ejemplos en lugar de palabras vacías.
Un excelente consejero psicológico debe tener un gran atractivo y mantener un diálogo equitativo con el cliente. Tu lenguaje es conciso y lleno de sabiduría, lo que hace que la otra persona esté profundamente inspirada e inspirada.
En cuarto lugar, los expertos que entienden no son necesariamente buenos.
Los consejeros deben fortalecer la empatía y ser buenos en la empatía y la empatía. También es necesario tener una perspicacia aguda, pensar con perspicacia y ver la esencia a través de los fenómenos psicológicos. Pero cabe destacar que si estás psicológicamente confundido acude a un consejero psicológico para que te ayude. Si él siempre le muestra simpatía y comprensión, entonces algo anda mal con ese tipo de asesoramiento. Él siempre decía "Entiendo tu dolor". Este no es un enfoque científico y no obtendrá ninguna ayuda significativa.
Por ejemplo, en la educación para padres, algunas personas siempre abogan por animar y comprender a los niños. Esto es poco científico e irresponsable, porque muchos problemas psicológicos específicos se basan en las diferentes situaciones reales de cada persona, como por ejemplo razones de personalidad. , que requieren asesoramiento y ayuda psicológica específica y no pueden generalizarse.
En resumen, la capacidad profesional de un buen consejero psicológico no se basa en cosas superficiales como la majestuosidad y el misterio, sino en el sentimiento general de brindar a las personas. Su consulta debe ser razonable, significativa e inspiradora. En general, el encanto de la personalidad de un consejero psicológico debe ser "amable y amable, de estilo accesible y capaz de hablar con las personas en pie de igualdad".
5. Un psicólogo autoproclamado "experimentado"
Un consejero con fuertes habilidades profesionales debe tener una gran capacidad de autoexamen y ser bueno para descubrir problemas personales. Sólo así podrá crecer rápidamente en los negocios. Entonces algunas personas enfatizan que han hecho muchos casos, pero yo digo que es inútil.
La clave es que su capacidad de autorreflexión no es alta, los casos de consulta son inútiles y la consulta es algo engañosa. Nosotros, los profesionales jóvenes, no sólo debemos centrarnos en acumular casos, sino también fortalecer claramente las capacidades de autorreflexión y brindar servicios de asesoramiento psicológico de alta calidad a los clientes.
6. Consejos para identificar servicios de asesoramiento psicológico estandarizados.
Acudimos a un consejero psicológico. ¿Cómo eliges? Del mismo modo, ¿qué debemos hacer para mejorar nuestras habilidades de asesoramiento psicológico? No basta con que los profesionales del asesoramiento se centren únicamente en mejorar sus propias capacidades profesionales: también deben reforzar la gestión de la imagen de los asesores psicológicos. Estamos ayudando a otros a resolver su confusión psicológica y ayudarles a completar su propio crecimiento, que requiere atención a la gestión de la imagen.
Como consumidor, puedes hacer una evaluación intuitiva pero científica del nivel de los consejeros psicológicos en función de su apariencia.
7. La habilidad del consultor se nota nada más abrir la boca.
El acento de un consejero puede reflejar sus calificaciones y nivel. Cuando vine por primera vez a la Universidad de Harvard para realizar una pasantía, mi inglés no era muy puro y tenía acento. Mi cliente finalmente corrigió mi pronunciación después de escuchar mi consulta. ¡Puedes imaginar cuán pobre fue el efecto de esta consulta! Si nuestro dialecto tiene demasiado acento y el cliente no puede entenderlo, su proceso de consulta hará que la otra parte se sienta muy incómoda. Por tanto, no es un buen hábito que los consejeros hablen con claridad y fluidez. Siempre tienes 100 teorías esperando a la otra persona y luego las expresas inmediatamente antes de que la otra persona termine de hablar. Esto no es bueno.
8. La postura del consultor al sentarse debe ser particular.
La mirada del consejero psicológico debe ser amable, sincera y profunda, y su expresión debe ser rica, verdadera y compasiva. Me gustaría hablar especialmente de la postura al sentarse. Debe ser relajada y natural, pero vemos en la televisión que algunas personas son muy informales. ¿Por qué los consejeros no pueden sentarse en una posición informal? Porque la psicología cree que si un consejero psicológico es descuidado, el cliente se pondrá nervioso, lo que será muy perjudicial para el efecto de consulta del cliente. Por lo tanto, el efecto de consulta no es el efecto exagerado de los programas de televisión, sino que debe centrarse en los intereses del cliente. .