Consulta en línea sobre arbitraje laboral de Yangzhou

Análisis jurídico: La Red de Servicios de Mediación de Disputas Laborales y de Personal de Jiangsu es una plataforma de servicios de mediación de bienestar público patrocinada por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social. El grupo de expertos en mediación, compuesto por árbitros de tiempo completo de instituciones de arbitraje de todos los niveles de la provincia, brinda servicios de consulta y mediación en conflictos laborales y de personal a trabajadores y empleadores de toda la provincia, construye un canal verde para la mediación de conflictos laborales y cumple con los necesidades de las partes para una mediación de disputas rápida y conveniente.

Base jurídica: Ley de Enjuiciamiento Civil

Artículo 120 La demanda se presentará ante el Tribunal Popular, y se presentarán copias según el número de imputados.

Si es realmente difícil redactar una denuncia, se puede presentar oralmente y el tribunal popular la registrará en la transcripción e informará a la otra parte.

Artículo 123 El tribunal popular protegerá el derecho de las partes a demandar conforme a la ley. Deberá aceptarse el litigio que cumpla con el artículo 119 de esta Ley. Si el caso reúne las condiciones para el procesamiento, se archivará el caso dentro de los siete días y se notificará a las partes; si no se cumplen las condiciones para el procesamiento, se dictará sentencia dentro de los siete días y no se aceptará el caso; El demandante no está satisfecho con la sentencia, puede apelar.