¿Qué departamentos son responsables de hacer cumplir la Ley de Seguridad de la Producción de mi país?
El departamento de supervisión integral de la seguridad de la producción es la Administración Estatal de Seguridad Laboral, y los departamentos de supervisión especial son el Departamento de Bomberos del Ministerio de Seguridad Pública, la Oficina de Administración de Transporte del Ministerio de Seguridad Pública, el La Oficina de Supervisión de Seguridad de las Minas de Carbón, la Administración de Seguridad Marítima del Ministerio de Transporte y la Supervisión de Seguridad de Equipos Especiales. La división razonable del trabajo y la coordinación mutua entre los departamentos nacionales relacionados con la seguridad de la producción constituyen el sistema de supervisión de la seguridad de la producción de nuestro país. Este sistema regulatorio muestra que el principal órgano de aplicación de la ley de seguridad de la producción de mi país es el departamento nacional de gestión integral de la seguridad de la producción y los departamentos regulatorios especiales correspondientes.
Ocho derechos de los empleados Los ocho derechos de los empleados estipulados en la “Ley de Seguridad en la Producción” son: ① El derecho a saber, es decir, el derecho a conocer los peligros, las medidas preventivas y las medidas de emergencia en su lugar de trabajo. y puesto de trabajo; (2) El derecho a hacer sugerencias, es decir, el derecho a hacer sugerencias sobre la seguridad laboral de la unidad (3) El derecho a criticar, informar y acusar, es decir, el derecho a criticar, informar y acusar problemas que existen en la gestión de seguridad laboral de la unidad (4) El derecho a negarse, es decir, el derecho a rechazar instrucciones para operaciones ilegales y forzar operaciones riesgosas (5) El derecho a la evacuación de emergencia, es decir; , cuando se descubre una situación de emergencia que amenaza directamente la seguridad personal, el derecho a detener las operaciones o evacuar el lugar de trabajo después de tomar posibles medidas de emergencia; (6) el derecho a exigir una compensación a la unidad de acuerdo con la ley; derecho a obtener suministros de protección laboral que cumplan con los estándares nacionales o de la industria y el derecho a recibir educación y capacitación en materia de seguridad en la producción;