Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - ¿Cuántos días dura la licencia legal por matrimonio en Xinjiang? Nueva normativa para 2023.

¿Cuántos días dura la licencia legal por matrimonio en Xinjiang? Nueva normativa para 2023.

En 2023, la licencia legal por matrimonio en Xinjiang será de 23 días. Los detalles son los siguientes:

1. Después de que los ciudadanos registren su matrimonio de acuerdo con la ley, además de la licencia matrimonial estipulada por el estado, se les concederán 20 días de licencia matrimonial; >

2. Cumplir con la edad tardía para contraer matrimonio (23 años para mujeres y 25 años para hombres (1 año)) ya no disfrutará de las recompensas de licencia por matrimonio tardía y solo tendrá 3 días de licencia por matrimonio reglamentaria.

3. Si el hombre y la mujer no trabajan en el mismo lugar cuando se casan, se les puede dar permiso personal en función de la distancia.

4. Quienes se casen durante el permiso familiar (padres de visita) ya no tendrán permiso.

5. La licencia por matrimonio incluye la licencia pública y la licencia legal.

6. Quienes se vuelvan a casar podrán disfrutar del permiso legal por matrimonio.

Los salarios por licencia por matrimonio y licencia por maternidad se calculan de la siguiente manera:

1. Durante la licencia por matrimonio del empleado, el salario no será inferior a los estándares de salario mínimo estipulados por esta ciudad. . Los salarios de los empleados que han firmado contratos laborales durante su licencia por matrimonio se determinan de acuerdo con las normas del convenio colectivo salarial.

2 Si el empleador compra un seguro de maternidad para las empleadas, los salarios de las empleadas; durante su licencia de maternidad será determinado por la agencia de seguro de maternidad de conformidad con las normas salariales. Si el subsidio de maternidad es inferior al salario estándar personal, la diferencia será cubierta por la empresa; si el empleador no contrata un seguro de maternidad para las empleadas, el empleador pagará el salario y el salario estándar será el salario mensual; estándar.

En resumen, los días festivos legales de mi país caen todos dentro del tiempo especificado y los empleadores deben otorgar a los empleados vacaciones pagadas. Sin embargo, si no se toman vacaciones, el pago de horas extras se puede pagar a tiempo.

Base jurídica:

Artículo 1 del "Aviso sobre cuestiones de licencia por matrimonio y funeral y licencia de viaje para empleados de empresas estatales" emitido por la Administración Estatal del Trabajo y la Ministerio de Hacienda.

Si un empleado se casa o un familiar inmediato (padres, cónyuge, hijos) muere, dependiendo de las circunstancias específicas y con la aprobación del liderazgo administrativo de la unidad, se pueden otorgar de uno a tres días de licencia por boda y funeral. ser dado.

Artículo 20 del "Reglamento de población y planificación familiar de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang"

Después de que los ciudadanos registren su matrimonio de conformidad con la ley, además de la licencia matrimonial estipulada por el estado, se agregarán 20 días adicionales de licencia por matrimonio. Para las parejas que cumplan con las condiciones de maternidad, además de la licencia de maternidad estipulada por el estado, la mujer recibirá 60 días adicionales de licencia de maternidad y el hombre recibirá 20 días adicionales de licencia de lactancia.

Las parejas que reúnan las condiciones de maternidad disfrutarán de un mínimo de diez días de permiso parental cada año cuando sus hijos tengan entre cero y tres años. Los gobiernos populares (oficinas administrativas) de los estados, ciudades (prefecturas) pueden establecer regulaciones específicas basadas en las condiciones locales.

Durante las bajas por matrimonio, maternidad, lactancia y cuidado de hijos, los salarios no se verán afectados.

Los ciudadanos que se sometan a una cirugía de planificación familiar tomarán una licencia de acuerdo con la normativa nacional y sus salarios no se verán afectados.