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Cuatro discursos en la reunión de bienvenida a nuevos empleados

#host#Introducción En la escritura del presentador, el uso de habilidades de antítesis y rima en la escritura de poesía puede hacer que el presentador lea con fluidez y suene rítmico. En los párrafos largos de descripción lírica, podemos aprender de las características de escritura de la poesía en prosa, que pueden dividirse en líneas o no, y pueden aparecer en forma de párrafos. ¡Sin canal anfitrión!

Cuatro discursos en la reunión de bienvenida a nuevos empleados

a: Estimados líderes B: Estimados compañeros de XX.

A/B: Buenas tardes a todos (autopresentación)

Respuesta: Primero que nada, permítanme presentarles a los líderes que participaron en la reunión de orientación para nuevos empleados en la segunda. trimestre de 20xx: Sr.—— XX Presidente XXXXX Gerente General de la Compañía——Señor——XXX. (Aplausos)

Ahora, por favor, dénos un discurso de bienvenida de parte de XX.

xDiscurso general-15 ~ 20 minutos

Respuesta: Gracias por tu discurso.

b: Huang Rong, eres del Departamento de Recursos Humanos. Déjame ponerte a prueba. ¿Puedes darme el nombre de cada colega presente y presentarme de paso? Respuesta: Hambriento. Bueno, es un poco difícil.

b: En realidad, todos somos nuevos en XX y no estamos muy familiarizados.

¿Por qué no jugamos un jueguito? No podemos garantizar que conozcamos 100 de ellos, pero al menos podemos conocer algunos, lo cual es bastante bueno.

Vale, el nombre del juego es diez personas en un círculo. Permítanme presentarles brevemente las reglas del juego: se envían 10 personas a cada grupo y forman un círculo tomados de la mano. Todos recuerdan a la persona que se tomó de la mano y luego se sueltan. Muévete libremente y realiza diversas acciones designadas al ritmo de la música. Cuando la música se detiene, tienes que encontrar a la persona que tienes al lado en el menor tiempo posible. El equipo ganador de este juego recibe una comida.

Capítulo 2: Cuatro discursos en la reunión de bienvenida a nuevos empleados

Estimados líderes, colegas y nuevos camaradas:

¡Hola a todos! Soy subdirector de **Empresa y**. En primer lugar, en nombre de todos los empleados de la sucursal, me gustaría dar una cálida bienvenida a todos los nuevos camaradas que eligen la sucursal de Guangzhou y vienen a la sucursal de Guangzhou.

Como antiguo empleado que ha trabajado en la empresa durante más de diez años, me gustaría aprovechar esta oportunidad para hablar sobre algunos de mis puntos de vista sobre la responsabilidad, el aprendizaje y el crecimiento, y compartirlos con todos. .

Primero, sobre la responsabilidad. Todos deben actuar responsablemente. En unos días, todos aquí irán a diferentes proyectos y ocuparán diferentes puestos. Pero espero que no importa qué tipo de trabajo hagas, ¡debes ser responsable de tu propio trabajo! En esta etapa, la empresa se encuentra en un período de rápido crecimiento. ¡Su desarrollo y crecimiento requiere de un grupo de personas que amen su trabajo, sean leales a sus deberes y tengan el coraje de asumir responsabilidades! ¡Espero que sean personas con sentido de responsabilidad y misión! Al mismo tiempo, las personas responsables pueden ganarse el respeto y la confianza de los demás, obtener más oportunidades de desarrollo y marcar una diferencia en sus puestos.

El segundo tiene que ver con el aprendizaje. A medida que la empresa se actualice a una unidad de segundo nivel, la empresa entrará en la vía rápida del desarrollo. Dominar los conocimientos y habilidades que coincidan con el desarrollo de gran avance de la empresa es una de las condiciones necesarias para nuestro éxito en la empresa. Después de que cada nuevo empleado se una a la empresa, la empresa creará una buena plataforma de aprendizaje para ellos y les brindará una serie de capacitación para ayudarlos a crecer rápidamente. Pero no basta con confiar únicamente en el conocimiento proporcionado por la empresa. Espero que todos ustedes aquí puedan establecer el concepto de aprendizaje de "vivir y aprender", mantener un alto grado de entusiasmo por aprender y poder contribuir en el trabajo.

Aprenda del lugar de trabajo, aprenda de los empleados superiores y aprenda del trabajo en sí, para completar rápidamente su cambio de rol y dominar las habilidades laborales básicas después del trabajo, puede persistir en el aprendizaje independiente y la perseverancia; en aprendizaje y amplio Aprenda todo tipo de conocimientos, especialmente conocimientos técnicos y de gestión de vanguardia, para que pueda mantenerse al día con el desarrollo de la empresa y preparar reservas de conocimientos para el desarrollo profesional futuro.

Finalmente, sobre el crecimiento. La "regla de las 10.000 horas" señala: "La razón por la que un genio a los ojos de la gente es extraordinario no es por su talento superior, sino por sus continuos esfuerzos. Mientras tengas 65.438.000 horas de formación (si trabajas cuatro horas al día, todas las semanas (si trabajas cinco días, necesitarás al menos diez años para convertirte en un experto en un campo), cualquiera puede pasar de lo ordinario a lo extraordinario.

"Se puede ver que lo que realmente determina el logro de una persona no es el talento o la suerte, sino una estricta autodisciplina y una dedicación de alta intensidad. En esta etapa, ya estás en la misma línea de partida en En este juego que dura décadas, algunas personas pueden tener un viaje tranquilo, mientras que otras pueden seguir sufriendo reveses, pero no importa quiénes sean, si quieren obtener la victoria final y lograr el crecimiento y el éxito personal. , necesitan perseverancia y perseverancia en el camino hacia el crecimiento. Puede que no necesariamente haya flores y vino, pero debe haber soledad y espinas. La clave es quién puede persistir hasta el momento en que ocurran los giros y vueltas: incluso un caracol puede ganar. ¡La cima de la pirámide!

Ustedes, los nuevos guerreros de la sucursal de Guangzhou, vienen aquí con la esperanza de mostrar sus ambiciones y hacer realidad sus ideales en esta tierra. mente y brazos abiertos, y esperamos sinceramente que tenga nuevas ideas y una nueva atmósfera. Aumente su conciencia.

Quiero zarpar, unirme a la * industria y prosperar después de la tormenta. Puede adaptarse rápidamente al entorno, integrarse en el equipo, encontrar su posición en la realidad y darse cuenta del valor de la vida. Agregue brillo a la marca de China Construction Steel Guangzhou Branch.

Finalmente, ¡les deseo a todos un éxito! ¡Feliz trabajo, crecimiento espiritual y vida cómoda en la sucursal de Guangzhou!

Tres reuniones de bienvenida para nuevos empleados, cuatro discursos

Respuesta: Estimados líderes:

Nuevos empleados: antiguos empleados,

h: Buenas noches a todos.

La reunión de bienvenida para nuevos empleados 20xx de xx Co., Ltd. comienza ahora

Hoy, xx. empresa participó en la reunión de bienvenida

Ahora invitemos a los nuevos empleados a presentarse (aplausos):

¡Demos la bienvenida a los nuevos empleados con un cálido aplauso! >A continuación, invitamos al camarada Zhang Xiangde, director general de la empresa, a pronunciar un discurso de bienvenida.

Otro discurso de bienvenida completo.

Es otra primavera.

A: En 20xx, salimos del campus donde una vez estudiamos y vivimos.

B: En 20xx entramos en la tan esperada compañía xx.

R: Ayer acabamos de salir de la torre de marfil. Hoy, estamos nuevamente en la línea de partida de la vida y nuestros sueños zarparán aquí. >

b: ¡Si es una paloma roja, debemos apuntar alto, si es un águila, debemos extender nuestras alas en el cielo azul. Como nuevos empleados de maquinaria agrícola, debemos asumir nuestras responsabilidades y avanzar.

Respuesta: ¡25 años! de arduo trabajo, 25 años de pioneros y 25 años de desarrollo innovador, xx avanza constantemente hacia el éxito y la gloria.

b: Convertirse en miembro de la empresa xx definitivamente agregará un toque de brillo a su vida.

Con su llegada, la empresa xx se llena de un ambiente festivo.

¡Bienvenido!

Para celebrar nuestro conocimiento, varios de nuestros nuevos empleados cantaron una canción. para ti:

1, Enamórate

2. Fuera de la ventana de Wang Xueyan

3 El pequeño hoyuelo donde canta la lluvia ligera.

4. Como la Flor Verde del Ejército Mengjun

5. Yan Xue, Jin Ying y Yingying cantan Ningxia.

6. Shang realizó baile en barra.

7. Solo de Xiao Yu

8. Bailando como un sueño

9. Solo tranquilo

10. Bridge Club

11. Kong Danqi

12. Solo de Ningxia Jinying

13. Interpretación de gratitud en lenguaje de signos de Xiaoyu, Yan Yingying y Jin Ying.

a: Demos la bienvenida al Gerente Li con un cálido aplauso por sus comentarios finales.

Fin del discurso del presentador en la fiesta de bienvenida a nuevos empleados

Respuesta: La canción es como las olas y el baile es como el mar. Cantar no puede expresar la alegría de que nuestros empleados nuevos y antiguos se tomen de la mano, y el baile no puede expresar nuestro amor por xx.

b: Los momentos que nos reunimos registran nuestros encantadores rostros sonrientes, palabras sencillas y corazones cálidos.

Respuesta: Al estar en la nueva línea de partida de la vida, nos sentimos orgullosos y lo apreciamos.

Creemos que la gran causa de xx definitivamente logrará los ideales de la juventud.

b: Cuando somos niños pequeños, definitivamente seguiremos los pasos de la generación anterior de trabajadores de la mecanización agrícola, pasando de la inmadurez a la madurez y de la madurez al éxito.

Esto concluye la reunión de bienvenida para nuevos empleados en 20xx. ¡Deseemos * * * a xx un mañana más brillante! ¡adiós!

Cuatro discursos en la reunión de bienvenida a nuevos empleados

Estimados nuevos compañeros con más energía y potencial, queridos hermanos y hermanas: ¡Buenos días!

Soy Li Jieqiong del Departamento de Administración, el fragante, puro y hermoso Qiong de melocotones y ciruelas, el hermoso Qiong del buen vino. Hoy me complace presentarles el perfil de nuestra empresa y nuestra filosofía cultural. ¡Espero que el intercambio de hoy pueda brindarles la fragancia de melocotones y ciruelas, pensamientos puros y una nutrición similar al néctar!

En primer lugar, en nombre de la empresa, me gustaría agradecerle por elegir BiLi y gracias por traer aire fresco, sangre fresca y vitalidad fresca a BiLi. ¡Me gustaría darle mi más cálida y sincera bienvenida a que se una a Bili!

Permítanme primero darles una breve introducción a la empresa.

Bili Company no es ni nueva ni vieja, ni demasiado grande ni demasiado pequeña. No es ni nuevo ni viejo porque tiene 12 años. Ni demasiado grande ni demasiado pequeña se refiere a una empresa con un valor de producción anual de casi 100 millones de yuanes y más de 200 empleados. Bili es una empresa especializada en el desarrollo y fabricación de equipos de agua potable. Es una empresa con innumerables halos brillando en su cabeza: empresa de alta tecnología de la provincia de Guangdong, empresa de tecnología privada, empresa de demostración de propiedad intelectual de la provincia de Guangdong, empresa de excelente ahorro de energía y reducción de emisiones de China, empresa de certificación de conservación de energía de China, empresa de crédito de calidad de China, etc. Estos honores son demasiado numerosos para mencionarlos;

Bili Company tiene decenas de miles de bases de fabricación e investigación industrial y más de 30 tecnologías nacionales patentadas. Cuenta con un sólido equipo de técnicos calificados; la cantidad y el nivel avanzado de equipos de producción en la industria; la compañía también cuenta con los tipos de hardware más completos de la industria. Estos * * * isomorfismos se han convertido en las ventajas de fabricación y en los fabricantes profesionales de agua Bili; estilo de la industria dispensadora.

——Estos son los resultados de los doce años de continua innovación y lucha de Biliren.

Al mismo tiempo, cuando entres en Bili, poco a poco sentirás el estilo único de este equipo:

Este es un equipo que se atreve a innovar y premia la innovación (desde el equipo técnico Desde empleados de otros departamentos hasta trabajadores de primera línea en el taller pueden participar activamente en la gestión o innovación tecnológica desde sus propios puestos y detalles. Cada trimestre la empresa realiza una gran Ceremonia de Premiación al Progreso en Ciencia y Tecnología).

Este es un equipo al que le gusta compartir conocimientos y riqueza. (Bili es editor de la Academia Militar de Huangpu. Hay innumerables comerciantes que han salido de Bili, produciendo innumerables millonarios y multimillonarios. Todos crean y comparten riqueza en la plataforma de Bili. Bi Li también ha contribuido con riqueza a la sociedad, donado dispensadores de agua. a Wenchuan y donó dinero a hogares de ancianos y áreas pobres.

Esta es una reunión anual de empleados llena de vigor y vitalidad, verá la belleza colorida y versátil de la gente de Bili. le permite liberar estrés, mejorar la vitalidad e integrarse en Bili.

Esta es una armonía que enfatiza la igualdad y el respeto al equipo (desde el jefe hasta los empleados, no existe una jerarquía estricta ni división del trabajo). y discriminación diferente, la relación entre ellos es simple, como una familia, viviendo en armonía ;) ​​

Este es un equipo joven que se está desarrollando por el camino correcto, hay muchas deficiencias en el desarrollo. y es necesario fortalecer el nivel de gestión y cooperación. Es precisamente gracias a su presencia que nos hemos brindado oportunidades y plataformas para aprender juntos, mejorar juntos, estandarizarnos juntos y ponernos al día con nosotros mismos, crear un mejor Bi. Li!

Finalmente, me gustaría darles a nuestros nuevos compañeros tres palabras como referencia para que todos hagan su trabajo:

Estas tres palabras son: respeto, progreso y pureza.

Respeto significa respetar a las personas y a las cosas:

Quien respeta a los demás siempre respetará a los demás. Sólo cuando los demás te respetan podrás respetar a tu jefe, a tus compañeros y a ti. subordinados, serás muy popular.

Respeta las cosas, respeta el trabajo y pon tu pasión y corazón en tu trabajo sin descanso. Sólo así podrás ser verdaderamente competente y desarrollar oportunidades.

Avanzar significa progresar:

En primer lugar, Bili es una empresa de alta tecnología. Alta tecnología significa que nuestra industria tiene un alto contenido tecnológico y altos requisitos de calidad del personal. Debemos continuar aprendiendo y avanzando para satisfacer las cambiantes necesidades de talento de alta tecnología de la empresa y mantenernos por delante de nuestros competidores.

Segundo: Además de hacer bien tu trabajo, debes seguir aprendiendo, aprender de personas excelentes, aprender de los libros y buscar el desarrollo más allá de la supervivencia. Si sólo estamos satisfechos con la situación actual y no hacemos ningún preparativo ni acumulación para el futuro, siempre seremos simplemente una persona mediocre, o incluso una persona que será eliminada por la sociedad.

Pureza significa agua limpia, cuerpo limpio y mente pura:

En primer lugar, agua limpia: después de venir a BiLi Company, bebemos BiLi limpia todos los días, agua saludable. El agua saludable de Bili limpia nuestra circulación interna y nos hace más saludables. Muchos de nuestros colegas se han vuelto más blancos y gordos, sus caras están más rojas y su condición física ha mejorado después de venir a Bili. ¿Por qué? ¡Porque bebemos Billi Healthy Water todos los días!

2. Limpieza: Una vez que nuestros nuevos empleados sean de pleno derecho, usarán uniformes proporcionados por la empresa de forma gratuita. Necesitamos vestirnos apropiadamente, mantener el GFD limpio y ordenado y mantener una buena limpieza personal para que todo el equipo de Bili luzca muy unido y enérgico. Esto es limpieza.

La limpieza también tiene otro significado: limpiamos antes de ir a trabajar todos los días, mantenemos el puesto limpio y ordenado, para que cada día comience con limpieza y el estado de ánimo de cada día comience con frescor. Este es el segundo cuerpo limpio.

Misofobia: Para que conste, esto no es la abstinencia de los monjes. Lo primero que esto significa es que una vez que nuestros nuevos empleados se conviertan en empleados regulares, la empresa les entregará uniformes de forma gratuita. Necesitamos vestirnos apropiadamente, mantener nuestra apariencia limpia y ordenada y mantener una buena limpieza personal para asegurar que la empresa forme un estilo de equipo unificado. El segundo significado de ser limpio y autosuficiente es: limpiamos antes de ir a trabajar todos los días; , mantén el correo limpio y ordenado, y comienza cada día limpio.

Limpia el alma: Mantén nuestro mundo interior limpio, honesto y cultiva un ambiente saludable; dedica un poco de tiempo cada día a resumir, purificar el alma y permitirte vivir una vida honesta, práctica y cómoda.

Finalmente, deseo que todos ustedes tengan confianza, trabajen duro, naveguen en el hermoso mar y creen una vida mejor y más feliz.