Quiero ser marinero. ¿Están bien las condiciones?

1. Hombre con educación secundaria o superior, altura superior a 1,6 m, entre 18 y 35 años, sin hepatitis B, sin daltonismo, sin antecedentes penales, etc. , de conformidad con las normas de examen físico de la gente de mar. Preferiblemente veteranos.

2. Puestos de reclutamiento y tiempo de capacitación

1. Marinero de servicio, el tiempo de capacitación es de 3 a 4 meses, ayudando al conductor en el servicio y la observación, el mantenimiento diario del departamento de cubierta y Servicio de fondeo en puerto.

2. Mecánicos de servicio, el tiempo de capacitación es de 3 a 4 meses. Bajo el liderazgo del ingeniero, realizan el mantenimiento diario de los motores principales, motores auxiliares y equipos relacionados.

3. A bordo El chef, cuya formación dura unos 45 días, es el principal responsable de la gestión de las tres comidas diarias y de las comidas de la tripulación a bordo.

Tres. Colocación laboral y beneficios

1. Después de pasar la entrevista, la empresa pagará las tarifas correspondientes según el puesto y firmará un acuerdo de colocación laboral con la empresa. Después de aprobar la evaluación, la empresa solicitará los certificados pertinentes (certificado de tripulación, libro de servicios, certificado de formación profesional, certificado de competencia, etc.), organizará una pasantía a bordo del barco y trabajará oficialmente en el barco una vez que expire el período de pasantía.

2. Durante el viaje, la compañía naviera deberá proporcionar a la tripulación un seguro de accidentes personales y las prestaciones de protección y bienestar laboral estipuladas por el Estado. Los gastos normales de transporte y alojamiento en que incurra la tripulación durante el período de embarque y desembarque del buque serán reembolsados ​​de conformidad con la normativa pertinente del armador.

3. Después del período de prácticas, el salario básico de los marineros y mecánicos es de 7.500 RMB (excluidos los costes laborales y el pago de horas extras).

En cuarto lugar, las ventajas de la empresa

1. La contratación y colocación de gente de mar son todas entidades. Las escuelas que cooperan con nosotros durante todo el año han firmado acuerdos de formación y empleo con nivel cero. gente de mar, que puede garantizar las prácticas y el empleo de los aprendices. Alivia a la gente de mar de tener que preocuparse por encontrar una agencia para unirse al barco y proporciona servicios integrales de contratación y empleo.

2. Las empresas aeroespaciales que brindan oportunidades de promoción a los miembros de la tripulación aprovecharán los recursos favorables de las universidades y departamentos marítimos para brindar a los miembros de la tripulación oportunidades para continuar aprendiendo y mejorando, lo que favorece la promoción de la tripulación. socios y la mejora del nuevo capital personal.

3. La garantía de crédito está supervisada por la Administración de Seguridad Marítima, Industria y Comercio, Trabajo y otros departamentos para brindar garantía de riesgo a los miembros de la tripulación. La empresa se compromete a reembolsar todos los honorarios si no puede encontrar trabajo. Si un tripulante no obtiene el correspondiente certificado o no puede encontrar trabajo por motivos personales, la responsabilidad será de su cuenta.

5. Descripción del trabajo en un barco, sin pesca, sin carga y descarga, salario anual 80.000-65.438+ millones.

1. Los buques estudiados y utilizados son principalmente buques de carga (graneles, contenedores, petroleros, etc.), principalmente buques oceánicos, con una eslora superior a 190 metros.

2. Cada uno a bordo dispone de una habitación con baño, aseo, aire acondicionado, lavadero, sala de ocio, gimnasio, etc.

3. Horario de trabajo: 4 horas de día y 4 horas de noche, trabajando en el barco durante 8-10 meses cada año.

4. El chef es responsable de las comidas de todos, tres comidas al día, turno de noche más refrigerios de medianoche, los gastos de alimentación son de 8 a 9 yuanes por día y el saldo se encontrará todos los meses para comprar refrigerios. cada miembro de la tripulación. También hay costos laborales como la limpieza de la cabina, que promedia entre 1.000 y 3.000 yuanes por persona al mes, dependiendo del tamaño de cada barco. Los costos laborales no están incluidos en el salario.

5. Los salarios generalmente se pagan el 5438+05 de junio o al final de cada mes y se pagan mediante tarjetas bancarias. Cuando el barco llega a un puerto extranjero, puedes hacer turismo con tu pasaporte o permiso de desembarco, eliminando el costo de viajes especiales.

6. La comunicación es conveniente. Hay señales de telefonía móvil en los puertos extranjeros y puede realizar llamadas a través de WeChat.

7. Los tripulantes disfrutan del sistema nacional de duty free de cigarrillos, alcohol, electrodomésticos, joyas, cosméticos, etc. a bordo. Todos están libres de impuestos y pueden satisfacer las necesidades de familiares y amigos.