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¿Qué pasa con las calificaciones académicas de Dai?

Dai Education es una marca educativa famosa en China. Fue creado en 1989 por Dai. Centrándonos en la capacitación de sprint para los exámenes de ingreso a la universidad/exámenes de ingreso a la escuela secundaria, utilizamos un conjunto de métodos de enseñanza DSE eficientes y únicos para ayudar a innumerables estudiantes a realizar sus sueños.

En 2007, fue calificada como "la institución educativa más influyente de China" y "Escuela Nacional Excelente para la recuperación del examen de ingreso a la universidad"; en 2010, fue elegida Comité de Capacitación Profesional y Vicepresidente de la Unidad de China; Asociación de Educación Privada; en 2012, fue calificada como "Diez marcas líderes en la industria de educación y formación de China". Daishi Education Group ha abierto cientos de excelentes campus de formación a gran escala en docenas de ciudades grandes y medianas de China, incluidas Shanghai, Chengdu, Anhui, Nanjing, Wuhan, Chongqing, Kunming, Guiyang, Nanchang, Nanning, Mianyang, etc. La marca "Dai's" ha sido registrada en Estados Unidos y Canadá, sentando las bases para su internacionalización global.

Cultura relacionada

Lema de la escuela: Capacítese duro, sea diligente en el pensamiento y la innovación, y persiga con locura

1. Visión: Convertirse en una educación de clase mundial. grupo.

2. Misión: Promover la investigación docente y crear un aula de educación permanente.

3. Propósito: Estudiantes, empleados y empresas * * * ganan.

4. Espíritu: Positivo, optimista, loco, persistente, refinado, atención a los detalles, perseverancia y nunca darse por vencido.

5. Estilo: planificación cuidadosa, estilo militar, determinación, flexibilidad, sin palabras vacías y trabajo duro.

6. Valores: Estudiantes: Todo se centra en el valor de los estudiantes. Gracias a mis compañeros por apoyar a mi familia. Equipo: Los Wolves son una poderosa fuerza de productividad, unidos como uno solo, y Li Qi rompe el oro. El equipo es el primero, el individuo es el segundo. Reglas: Estado de derecho, sistema primero, liderazgo después. Gratitud: Gratitud a los estudiantes, gratitud a la empresa y gratitud a la patria. Responsabilidad: la soporto, me beneficio; huyo, me lastimo. Sea responsable de usted mismo, de la empresa y de la sociedad. Estándar: Mantente siempre en la cima y esfuérzate por ser el primero. Aprendizaje: aprendizaje permanente, agacharse a recoger oro. Aprender tiene éxito como individuo y aprender tiene éxito como empresa; negarse a aprender significa negarse a mejorar y rechazar el futuro.

7.? Concepto central: Concepto de supervivencia: Sólo el camino correcto puede durar para siempre, y la rectitud es la base de la supervivencia. Concepto de endurecimiento: el sufrimiento es un curso requerido para las personas exitosas, y el dolor es un buen maestro y un amigo útil; Negarse a especular y ser astuto; Filosofía del desarrollo: la innovación puede conducir al desarrollo y la longevidad, la complacencia es igual al suicidio crónico. Filosofía de la diligencia: la diligencia produce innovación, y sólo mediante el pensamiento diligente las soluciones a los problemas pueden ser específicas, completas y factibles. La diligencia es la garantía del éxito. . Filosofía del problema: No hay nada imposible, sólo problemas inesperados. Descubrir un problema es mucho más valioso que resolverlo.