Análisis de personajes Leyenda Dong Mingzhu
Dong Mingzhu, también conocida como la "Dama de Hierro", es la típica mujer exitosa en el lugar de trabajo y una figura influyente en el mundo empresarial. Ganó el título de "Diez mujeres empresarias chinas más influyentes del mundo", "Las 50 mujeres más fuertes en los negocios globales", "Las 100 principales directoras ejecutivas mundiales" y ganó el premio "Persona económica del año de China" en 2013.
Dong Mingzhu es la diosa de las ventas en la industria, una excelente líder empresarial y una mujer más capaz que los hombres. Empezó de cero, una auténtica persona hecha a sí misma. Pienso: sin Dong Mingzhu, Gree no sería lo que es hoy. A continuación, hablaré sobre los rasgos de carácter del legendario Dong Mingzhu desde un punto de vista personal:
1 Tenaz, persistente e inquebrantable
Dong Mingzhu se unió a Gree a la edad. de 36 años y comenzó en las ventas de base, le tomó 11 años convertirse en presidente de Gree Electric Appliances. Antes de los 36 años, era muy normal. Después de los 36 años, utilizó su tenacidad y perseverancia para crear una leyenda profesional. Las personas exitosas siempre tienen historias de vida inspiradoras. Escuché que Dong Mingzhu no sabía qué era el marketing cuando hacía ventas de base. Pero con su perseverancia única y su espíritu tenaz, recuperó la deuda de 420.000 yuanes de su exmarido en 40 días, lo que impresionó instantáneamente al entonces gerente general Zhu Jianghong. Por supuesto, esta historia también se ha convertido en un clásico caso de inspiración en el campo del marketing.
En mi opinión, el éxito de una persona suele ser rastreable y Dong Mingzhu no es una excepción. Cuando era niña, escuché que ella solo se tomaba unas lamentables cinco horas de descanso todos los días. Ahora Dong Mingzhu parece estar pensando en su trabajo incluso si toma una siesta. Imagínense, ¿cuántas personas en nuestras vidas pueden tratar su trabajo con tanto esmero como lo hace ella? Por lo tanto, un esfuerzo es realmente una recompensa y no se puede obtener de manera casual en este mundo. ¡Qué deslumbrante es delante de los demás y qué difícil es detrás de los demás! ¡Qué bonito es delante del escenario, qué duro detrás del escenario!
2. Gestión dominante: No digas nada.
La morosidad en los pagos es una realidad en muchas industrias tradicionales. Este mal hábito causa dolores de cabeza a muchos operadores e incluso les devana los sesos pensando en las políticas correspondientes. Dong Mingzhu, inflexible, usó su puño de hierro para resolver este problema en un año. Su enfoque es simple y dominante: ¡los distribuidores que no cumplan con el pago dejarán de realizar envíos! ¡Pague primero y luego recupere el dinero antes de recoger la mercancía! Por esta razón, algunas personas se quejaban constantemente directamente con el jefe Zhu Jianghong, y algunas incluso amenazaban: "¡Con ella, sin mí!" Cuando Dong Mingzhu se enteró, ella respondió de manera dominante: "¡Entonces no lo tengo!". Eso es todo, la perseverancia de Dong Mingzhu tuvo éxito. Ella dice lo que dice en serio: tranquiliza a la gente, silencia a los que se oponen y convence a los que no están satisfechos.
Escuché que Gree Company tiene una política de empleo, es decir, los empleados que salgan serán incluidos directamente en la lista negra y nunca serán contratados. Este es sin duda un modelo de gestión sorprendente en el mundo empresarial, pero Dong Mingzhu lo implementó con valentía. Ella y Gree han estado juntas durante 27 años en medio de muchas discusiones del mundo exterior. Alguien dijo: ¡Por donde ella caminaba no crecía ni una brizna de hierba! En el trabajo, es dominante y poderosa, ¡e incluso sus seis padres la repudian!
3. Pensamiento: fuerte = aceptable
En el mundo de Dong Mingzhu, la fuerza lo supera todo. Ella cree que sólo siendo lo suficientemente fuerte se puede lograr la llamada justicia. En esta sociedad, los débiles no tienen qué comer, y sólo los fuertes pueden tener justicia, y sólo los fuertes pueden hacer cumplir la ley con mayor eficacia. Por "¡Soy fuerte!", Este Dong Mingzhu está más ansioso que la gente común. A las personas fuertes con este tipo de personalidad generalmente no les gusta admitir errores e inclinar la cabeza para pedir ayuda. Al mismo tiempo, debido a mi fuerza, estoy acostumbrado a ser el dueño del entorno y controlar todo en mis propias manos. Tomaré firmemente el derecho a hablar y dominar.
4. Su temperamento fogoso es demasiado prominente
Escuché que estaba tan loca que se atrevió a tirar su celular del asiento. Apostó cientos de millones de dólares. Puede regañar sin piedad a sus subordinados en el trabajo. El momento más famoso fue cuando regañó directamente a los empleados durante la transmisión en vivo de Luyu, sin importarle la ocasión. En las imágenes expuestas en el Weibo oficial del programa, vi su lado feroz cuando se enoja en público, lo que atrajo a los internautas a ridiculizarla y casi deja caer su teléfono. Su ira puede explotar en cualquier momento porque no quiere controlar sus emociones internas. Sintió que lo que hizo estuvo bien y no se arrepintió de sus acciones. Por ejemplo, si un empleado es deshonesto, Dong Mingzhu no solo perderá los estribos, sino que también castigará severamente a dichos empleados.
5. Un modelo de valores de vida
Dong Mingzhu cree que lo más importante para una persona es determinar el valor de la vida. ¿Es una pelea por dinero? ¿O traer felicidad a los demás? Ésta es una cuestión de orientación valorativa. No sólo es capaz en lo que hace, sino que también habla con dureza y dureza, y muchas de sus palabras circulan ampliamente en la sociedad. Aquí hay algunas citas clásicas de Miss Dong para que todos las aprecien:
No es difícil ver los valores de vida de Miss Dong en estas citas inspiradoras, que suenan muy inspiradoras.
6. Protección y calidez
Dong Mingzhu es muy responsable y valiente en principio. En cuanto a la protección especial de los empleados, el caso más clásico es "¡Si golpeas a mis empleados, te arruinaré!". Por eso, algunas personas dicen que su carácter tiene un lado "tierno y de corazón de hierro". Se informa que una vez, un empleado de bajo nivel de Gree descubrió que algo andaba mal al recoger los productos de un proveedor, por lo que solicitó una devolución. Sin embargo, el proveedor se enojó y contrató gente para golpear a los empleados. El líder del personal simplemente dijo: "Hay que prestar atención por la noche". Dong Mingzhu se puso furioso después de enterarse de esto y dijo que nunca volvería a cooperar con este proveedor. Al mismo tiempo, el vicepresidente de Gree, líder directo del empleado golpeado, también fue destituido de su cargo.
Porque en el mundo de Dong Mingzhu, ella tiene dos tipos de personas: "¡mi gente!" y "mis enemigos". ¡Tiene un fuerte sentido del territorio en su propio mundo y trabaja duro para proteger su propio territorio! Los empleados son su gente y este proveedor es su enemigo. Ella protege a sus empleados y no muestra piedad con sus enemigos. Se dice que Dong Mingzhu otorga aumentos salariales a los empleados y distribuye beneficios a los distribuidores, y solo ataca a aquellos que no escuchan. para ella. Las personas que se meten con ella. Creo que las personas que la siguen también deberían sentirse seguras. Al menos no tienen miedo de ser intimidados por extraños, aunque pueden tener un poco de miedo. En este punto, deberíamos ver que Dong Mingzhu es un líder fuerte y dominante. Si conoces a una persona fuerte como Dong Mingzhu en nuestra vida, deberías sentirte afortunado, porque la otra persona es enviada por Dios para darte energía vital.
Por favor, agradezcan su coraje, gracias a ella, nuestro mundo tiene más poder para luchar. Pueden aprender del espíritu emprendedor de los demás y pueden aprender de la perseverancia y la fuerza de voluntad de los demás. También aprendan algunas lecciones unos de otros. Aprendan a pensar apropiadamente y a hacer un buen uso del poder de la calidez.