Honorarios de abogados para el arbitraje laboral de Fangshan

Subjetividad jurídica:

Si la parte formula una solicitud en la solicitud de arbitraje y gana, los honorarios del abogado del arbitraje laboral pueden ser asumidos por la otra parte de acuerdo con lo establecido en la adjudicación; si la parte no hace una solicitud o no gana la demanda, usted mismo será responsable de ello. Objetividad jurídica:

Artículo 46 de la "Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China" El laudo deberá expresar la solicitud de arbitraje, los hechos del conflicto, los motivos del laudo, el resultado del premio y la fecha del mismo. El laudo deberá estar firmado por el árbitro y sellado con el sello de la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales. Los árbitros que no estén de acuerdo con el laudo podrán firmar o no. Artículo 4 de las "Medidas para la administración de los honorarios de los servicios de los abogados": Los honorarios de los servicios de los abogados estarán sujetos a los precios guiados por el gobierno y a los precios regulados por el mercado. El artículo 9 de las "Medidas para la administración de los honorarios de los servicios de los abogados" estipula que los honorarios de los servicios de los abogados regulados por el mercado serán determinados por el bufete de abogados previa consulta con el cliente. Los bufetes de abogados deben considerar los siguientes factores principales al negociar los honorarios del servicio de abogado con los clientes: (1) El tiempo dedicado al trabajo (2) La dificultad de los asuntos legales (3) La asequibilidad del cliente (4) Las posibles responsabilidades del abogado; responsabilidades; (5) reputación social y nivel laboral del abogado, etc.