Tres debates sobre la construcción del estilo de trabajo político

De acuerdo con el "Plan de implementación para la construcción de la moralidad y el espíritu de los docentes de la Oficina de Educación y Deportes", el "Plan de implementación para la evaluación democrática de las estaciones de base en la ciudad de Chengguan, condado de Baihe" y otros documentos relevantes, combinados con el trabajo real de nuestro jardín de infantes, para establecer una imagen educativa. Con el objetivo de mejorar la calidad del servicio y brindar una educación que satisfaga a la gente, nos enfocamos en fortalecer la educación ética docente y mejorar los estándares políticos y profesionales de los docentes. , prestar mucha atención a la construcción de políticas educativas y ética docente, y promover el desarrollo sostenible y saludable de la educación infantil. El trabajo se resume de la siguiente manera:

Primero, fortalecer el liderazgo organizacional y aumentar la publicidad.

Con el fin de fortalecer eficazmente el liderazgo organizacional de la evaluación de la ética profesional y asegurar la implementación de la evaluación de la ética profesional, nuestro parque parte de los siguientes aspectos:

1. Se ha creado un grupo líder para la construcción de la ética profesional, con el director como líder del equipo y los jefes de los departamentos pertinentes como miembros. Se ha formado un mecanismo de liderazgo y trabajo en el que los líderes principales se hacen cargo personalmente y los líderes a cargo son los principales responsables. , asegurando que se implemente todo el trabajo de construcción de ética profesional, combinando orgánicamente la construcción de ética política con el trabajo empresarial, sentando una buena base para el desarrollo ordenado de la construcción de ética profesional en nuestro parque.

2. Haz un plan. Sobre la base del trabajo real, el jardín de infancia ha formulado un plan de implementación para la evaluación de la ética política, un plan para la construcción de la ética de los docentes y se ha incluido en el plan de trabajo para la divulgación de los asuntos del jardín de infancia "Sunshine Teaching". Horario de trabajo del jardín de infancia, que ha establecido una buena imagen y está integrado orgánicamente con el trabajo del jardín de infancia.

3. Publicidad y difusión. El jardín de infantes celebró una reunión de todos los profesores y el personal, organizó a todos los profesores y el personal para estudiar el espíritu de los documentos superiores, comprender profundamente la esencia, hacer un buen trabajo en la organización y lanzamiento del trabajo publicitario, guiar a los profesores y al personal para mejorar su sentido de responsabilidad. y conciencia, y dedicarse a actividades de construcción de estilo político con pleno entusiasmo y actitud positiva media.

En segundo lugar, reforzar el trabajo en equipo y establecer un buen estilo de jardinería.

Basándonos en las nuevas características y la nueva situación de la nueva era, combinadas con la situación real del jardín de infancia, combinadas con la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y la construcción de un estilo de trabajo, nos centraremos en tres aspectos: primero, centrarse en la construcción del equipo de liderazgo y educar a todos los gerentes para establecer la imagen de estar dispuestos a ser servidores públicos y escaladores; el segundo es prestar atención a la construcción del equipo de miembros del partido, educar a todos; miembros del partido para establecer la imagen de "un miembro del partido es una bandera", fortalecer aún más la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, mejorar continuamente la calidad de los miembros del partido, mantener la naturaleza avanzada y la pureza de los miembros del partido, mejorar la cohesión del partido y la efectividad en el combate, el tercero es centrarse en la construcción del equipo docente, continuar organizando a los docentes para que estudien seriamente la ley de educación, la ley docente, la ética profesional de los docentes de primaria y secundaria y la actualidad política, e integrar el trabajo de evaluación de la ética profesional; con la ley y la disciplina, la integridad y la autodisciplina, advirtiendo la educación y la ética. La combinación de series normativas de educación puede hacer que todos los profesores y el personal se den cuenta de la gran importancia de la evaluación democrática de la ética profesional en el sistema educativo, mejorar la conciencia, el entusiasmo y la iniciativa. participar en la construcción de la ética profesional, y formar una construcción de ética profesional para todos.

En las reuniones periódicas de nuestro jardín de infantes, a menudo enfatizamos que la construcción del estilo político es específica de las responsabilidades laborales de la educación preescolar de nuestro jardín de infantes, lo que se refleja en la actitud laboral de enseñar y educar a las personas, siendo un modelo a seguir, cariñoso y dedicado al trabajo, y se detalla si puede convertirse en un Maestro que satisfaga a los niños, tranquilice a los padres y tenga buena respuesta social. Al realizar una serie de actividades temáticas sobre la construcción de la ética política, prestaremos mucha atención a la construcción de la ética docente y promoveremos la ética profesional de amar su trabajo, servir a los niños y dedicarse a la educación. Se ha establecido un sistema de evaluación de la ética docente y se ha fortalecido la supervisión diaria. Si se encuentran problemas, se corregirán y solucionarán con prontitud. Si el problema es grave y el impacto es malo, se implementará un sistema de veto de un voto y los castigos corporales de los niños por parte de los maestros se incluirán en la evaluación del desempeño y se vincularán directamente con la evaluación anual del trabajo de los docentes.

1. Llevar a cabo extensamente actividades de "servicio de sonrisa", recibir calurosamente a todos los padres y esforzarse por hacer del jardín de infancia un paraíso para los niños donde los padres estén seguros, los niños estén felices y la sociedad esté satisfecha.

2. Estableció un canal de retroalimentación sobre la ética y conducta de los docentes y abrió un “buzón del director”.

3. Reclutar representantes de los padres para que sirvan como miembros del grupo líder para la construcción de la ética y la ética docente, de modo que nuestro trabajo pueda ser supervisado por los padres y la sociedad.

4. La construcción de la ética y la ética docente se ha implementado en detalle durante varios meses.

3. Adhiérase al tratamiento tanto de los síntomas como de las causas fundamentales, y haga un buen trabajo de autoexamen y autocorrección.

En esta revisión democrática del estilo político de la guardería, partiendo de la situación actual de nuestra guardería, debemos prestar especial atención a:

1.

Estandarizar aún más el comportamiento de carga en el jardín de infantes. Implementar resueltamente el espíritu del "Aviso sobre mejoras adicionales en la gestión de cargos irrazonables en las escuelas primarias y secundarias", cobrar tarifas de acuerdo con los documentos pertinentes de la Oficina de Educación, la Oficina de Precios y la Oficina de Finanzas, y publicar las licencias, los artículos de cobro y estándares. Durante el proceso de cobro, se utilizan facturas legales para varios cargos y las tarifas son consistentes.

2. Los asuntos del jardín son públicos.

Los asuntos del jardín de infantes se divulgan de manera integral, sólida y profunda. La divulgación de los asuntos escolares se ha convertido verdaderamente en una forma importante de promover la gestión democrática, la participación democrática y la supervisión democrática en los jardines de infancia, y de estandarizar, científica e institucionalizar el trabajo. Ha desempeñado un papel positivo e importante en la estandarización de los comportamientos en el funcionamiento de las escuelas de los jardines de infancia. y fortalecer la integridad y la autodisciplina. En las actividades de "Gestión democrática, divulgación de asuntos gubernamentales", implementamos concienzudamente varios sistemas de divulgación de asuntos gubernamentales, estrechamente combinados con la situación real de la unidad, y logramos "verdadera apertura y total apertura", no solo una formalidad, una formalidad y fortaleció efectivamente la implementación del sistema por parte de las masas.

3. Promover activamente la estandarización de la contratación pública de productos básicos a granel.

4. Gestión integral.

Para fortalecer aún más el trabajo de seguridad de nuestro jardín de infantes, mejorar la conciencia de seguridad de maestros y estudiantes y evitar que ocurran accidentes, nuestro jardín de infantes siempre ha incluido la seguridad, la salud y otros trabajos en la importante agenda del trabajo del jardín de infantes, y siempre ha considerado El trabajo de gestión integral como una forma de mejorar integralmente la calidad de la educación de enfermería y la educación de calidad es una garantía confiable, insiste en la participación plena y la gestión conjunta. La "Carta de Responsabilidad del Objetivo de Gestión de la Seguridad" se evaluó con el maestro de la clase para garantizar que las responsabilidades se asignen a las personas y la gestión esté en su lugar, mejorar el sistema de educación en seguridad, establecer y mejorar los archivos de trabajo de seguridad, establecer firmemente la conciencia de "la seguridad primero, "La prevención es primero", y formar verdaderamente una defensa grupal. Una atmósfera de equipo crea un ambiente seguro.

En cuarto lugar, prestar atención a las conexiones familiares y mejorar los estándares educativos.

La educación infantil y la educación familiar tienen connotaciones propias, con características, principios, métodos y contenidos diferentes, pero los objetivos educativos son los mismos. Nuestros jardines siempre requieren un esfuerzo familiar colaborativo para promover la educación. Los líderes de jardín de infantes siempre otorgan gran importancia al trabajo familiar de los niños, organizan y dirigen a todos los maestros para llevar a cabo la educación familiar de manera decidida y planificada, mejoran la conexión entre las familias, comprenden la situación de la educación familiar, las opiniones y sugerencias de las familias sobre el trabajo de jardín de infantes, mejoran a los maestros. métodos educativos, Explorar estrategias educativas que se adapten a las características de los niños pequeños. Informar a las familias sobre el desempeño de los niños en el jardín de infantes, orientar a los padres para que cooperen y dar a conocer las políticas educativas y los métodos de educación y enseñanza científica del Partido.

En la actualidad, la construcción del estilo político todavía avanza de manera ordenada. Profundizaremos aún más la reforma del sistema de gestión docente, mejoraremos gradualmente el mecanismo de incentivos, mejoraremos continuamente la ética profesional de los docentes, crearemos una buena imagen de los docentes y nos esforzaremos por brindar una educación que satisfaga a la gente.

Extremo

Según el Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido, la Oficina Municipal de Radio, Cine y Televisión y el Departamento de Propaganda del Comité del Partido del Condado, "se ha mejorado significativamente la conciencia política, el trabajo La disciplina se ha fortalecido significativamente, el estilo de trabajo se ha mejorado significativamente y la perspectiva mental se ha mejorado significativamente. Con cinco objetivos obvios de "mejorar significativamente los niveles de servicio", la Oficina de Radio, Cine y Televisión del Condado se centra de cerca en la política de trabajo de "implementación". ", innovación y avance" y toma como tema de actividad "adherirse al desarrollo científico, fortalecer la orientación de la opinión pública, fortalecer la construcción de estilos y promover el desarrollo de la radio y la televisión" y aprovechar plenamente el papel de las organizaciones partidistas de base. Gracias al desarrollo profundo de las actividades y los esfuerzos conjuntos de todos los cuadros y trabajadores, se completaron con éxito las tareas de cuatro etapas de las actividades de construcción de estilo y se lograron los objetivos esperados. Una descripción general de estas actividades es la siguiente:

1. Principales logros

(1) Fortalecer el aprendizaje, mejorar la construcción del estilo industrial y mejorar la calidad ideológica y moral de los cuadros.

De acuerdo con los requisitos de documentos del "Plan de implementación para la construcción del estilo del sistema ideológico y cultural de propaganda del condado" (No. [20xx] 14) emitido por el Departamento de Propaganda del Comité del Partido del condado. y combinado con el trabajo real de nuestra oficina, celebramos una reunión ejecutiva para estudiar y formular cuidadosamente. Formulamos el "Plan de implementación para la construcción del estilo de trabajo de la Oficina de Radio, Cine y Televisión del Condado" y organizamos rápidamente a todos los cuadros y trabajadores para celebrar una reunión de movilización y despliegue para la construcción del estilo de trabajo de la Oficina de Radio, Cine y Televisión del Condado en la tarde del 5 de junio. Después de la reunión, organizamos cuidadosamente a los cuadros mediante una combinación de autoestudio y aprendizaje concentrado. el discurso del secretario en la reunión de movilización de la ciudad para promover los "Trescientos" y el discurso del ministro Qi en la reunión de movilización y despliegue de la ciudad para promover la construcción de sistemas ideológicos y culturales, incluida la decisión del gobierno central de fortalecer y mejorar la construcción del estilo de trabajo del partido, Yunnan Según las opiniones de implementación de la Oficina General del Comité Provincial del Partido sobre la promoción de la construcción de una organización del partido que aprende, durante toda la actividad de estudio, *** organizó 15 estudios concentrados y estudió 28 *** artículos teóricos, discursos de liderazgo, y documentos. El tiempo acumulado de autoestudio personal es de más de 3 días y la tasa de participación alcanza el 100%. Todos los cuadros y trabajadores tomaron notas de lectura y escribieron uno o dos artículos de acuerdo con los requisitos del plan de implementación. Para garantizar que el aprendizaje no sea sólo una formalidad y que el trabajo en la etapa de movilización y despliegue se implemente verdaderamente, Mu Jianzhong, secretario y director de la rama del partido, ha exigido a todos los cuadros y trabajadores que registren cuidadosamente las actas de las reuniones y las notas de estudio. , y leerlos con frecuencia desde el comienzo de las actividades de rectificación y construcción para los cuadros dirigentes de nuestra oficina. Revisar las notas de estudio de los cuadros y empleados en general, controlarlas estrictamente e instar a los camaradas que tengan muy pocas notas a que las repongan lo antes posible. . Al mismo tiempo, la oficina del grupo dirigente para la rectificación del estilo de trabajo de los cuadros dirigentes de la oficina también distribuyó materiales de estudio especialmente a los camaradas que se retrasaron en sus estudios debido a deberes oficiales.

A través de sólidas actividades para rectificar y mejorar el estilo de trabajo de los cuadros, se han actualizado aún más los conceptos ideológicos de todos los cuadros y empleados de la oficina, se ha mejorado aún más la conciencia política y se han fortalecido aún más los ideales y creencias. , se ha mejorado aún más la conciencia del aprendizaje y se ha mejorado significativamente la calidad general de los cuadros y empleados. La oficina ha formado un buen patrón de trabajo de ser diligente, trabajador, servir a la gente, trabajar duro, ser pionero y emprendedor, y ser diligente y honesto.

(2) Implementar rápidamente el proyecto de construcción de satélites de transmisión en vivo para radio y televisión de "acceso en todas las aldeas", resolver el problema de los agricultores que tienen dificultades para escuchar la radio y mirar televisión, y garantizar que el aprendizaje y el trabajo sean equilibrado y promovido.

Desde que el condado implementó el proyecto "Cinco dificultades", los líderes de la oficina han otorgado gran importancia a este trabajo y han considerado efectivamente el proyecto de acceso a la aldea por radio y televisión como un proyecto de sustento de la gente, desde la perspectiva de implementar el desarrollo científico y construir una sociedad armoniosa, planificación general, disposición científica y organización cuidadosa. En combinación con la realidad, utilizaremos nuevas tecnologías de radio y televisión, adoptaremos un modelo técnico de avance simultáneo de las tecnologías cableadas e inalámbricas y prestaremos mucha atención a la cobertura de la construcción empresarial. Durante las actividades de construcción de estilo, es un período crítico para que el personal de las instituciones públicas instale el proyecto de construcción satelital de transmisión en vivo en cada aldea. Técnicos de ingeniería y otro personal de instituciones públicas se trasladaron al campo y, a pesar de las arduas tareas de estudio, fueron muchas veces a 2 municipios y 1 ciudad para instalar satélites de transmisión en vivo en cada aldea. Durante el período de estudio, *** entregó e instaló 6.981 equipos, que proporcionaron alimento espiritual y cultural a la población rural, resolvieron el problema de "escuchar la radio y mirar televisión" para algunos agricultores y realmente promovieron el trabajo de estudio. .

(3) Integrarse estrechamente con la situación real del departamento y realizar la construcción de un ambiente suave con características de radio y televisión.

El primero es construir instituciones y medios de comunicación orientados a los servicios. Aprovechando la oportunidad de implementar los cuatro sistemas de construcción de estilo y gobierno eficaz, construiremos una agencia eficiente orientada a los servicios que sirva a las bases rurales, sirva al trabajo central del comité del partido y al gobierno del condado y sirva al desarrollo económico y social; una agencia que está cerca de la vida, cerca de la sociedad, sirve a la gente y sirve a la prosperidad cultural del condado.

El segundo es fortalecer el mecanismo de trabajo y fortalecer continuamente la formación de equipos y la formación de equipos. Este año, nuestra oficina combinó la educación "Año de la Construcción de Estilo" llevada a cabo por la Oficina Municipal de Radio, Cine y Televisión y las actividades de creación de excelencia llevadas a cabo por nuestro condado para aumentar la educación ideológica de cuadros y empleados. En octubre de 165438, se revisaron nuevamente las "Medidas de gestión de publicidad de noticias de la Oficina de Radio, Cine y Televisión del Condado (prueba)". En abril de 2010, nuestra oficina formuló el "Plan de aprendizaje teórico de cuadros y empleados de la oficina de radio, cine y televisión del condado de 2010" y otros sistemas relacionados, aclaró aún más los objetivos de aprendizaje, fortaleció la gestión del trabajo de publicidad de noticias y mejoró el sistema de responsabilidad de recompensas y castigos. para la evaluación de los objetivos laborales de todos los empleados, y sirve como una base importante para juzgar a los mejores y promover la promoción. La implementación de las "Medidas de Gestión" aclarará aún más las funciones laborales de cada oficina de unidad y las responsabilidades laborales de cada miembro del personal, de modo que todos los aspectos del trabajo de noticias y publicidad se estandaricen, institucionalicen y sean de alta calidad, y gradualmente avanzar hacia la calidad.

El tercero es aprovechar plenamente las ventajas de la publicidad por radio y televisión y fortalecer la publicidad y la orientación.

Sobre la base de la construcción de un entorno suave dentro del sistema de radio y televisión, enviar reporteros para hacer un buen trabajo en publicidad y reportajes en todo el condado, y aumentar la publicidad para la construcción del entorno suave. Cooperar activamente con los gobiernos provinciales y municipales para aumentar los esfuerzos publicitarios y ampliar la influencia externa de la construcción de entornos blandos. Fortalecer la formación profesional de los profesionales de la redacción, edición y difusión de noticias. Con el fin de mejorar las habilidades de edición y transmisión de los reporteros y aumentar la capacitación a través de métodos salientes y basados ​​en invitaciones, los reporteros y nuestro personal fueron enviados a Zhejiang, Kunming y Lincang para recibir capacitación empresarial. Invitar a profesores de las estaciones de televisión Yunnan y Lincang a venir a Taiwán para dar conferencias, hacer comentarios personales, identificar deficiencias y realizar mejoras continuas. A través de estas capacitaciones, se estimuló aún más el entusiasmo empresarial de los cuadros y miembros del personal en general, y todos los eventos importantes en el condado pudieron completar con éxito las tareas de presentación de informes y presentación de informes. Al mismo tiempo, se mejorará el aprendizaje y la formación internos de la oficina. Los cuadros y trabajadores insisten en un estudio concentrado todos los meses y exigen estrictamente a los periodistas que fortalezcan el autoestudio, comprendan oportunamente las principales políticas de los gobiernos central, provincial, municipal y de condado, y comprendan las buenas prácticas y las experiencias exitosas de los cuadros de base y las masas. , y publicarlos y denunciarlos lo antes posible. Un grupo de personas familiarizadas con el trabajo de noticias creció gradualmente, sentando una base sólida para construir un equipo de noticias a tiempo completo y parcial. Además de un trabajo integral y profundo de publicidad y reportajes internos y externos con la construcción de un entorno suave como contenido principal, la Oficina de Radio, Cine y Televisión también analizó cuidadosamente los problemas de la baja calidad y la baja cantidad de publicidad en respuesta a la problemas descubiertos en la construcción del estilo, y prestó mucha atención a la rectificación. Para adaptarse a las necesidades del desarrollo de la nueva situación y aumentar aún más los ratings y la participación de mercado de los programas de noticias de televisión, la estación de televisión actualizó su logotipo, distintivo de llamada y título. El programa de noticias se revisará el 1 de julio de 2065 y las noticias revisadas se encontrarán con la audiencia desde una nueva perspectiva. Sobre la base de la localización, las dos columnas "Safe Border" y "Zhenger Ba Jing" se esfuerzan por crear un efecto de marca distintivo, mejorar continuamente la puntualidad, relevancia y visibilidad de las columnas y aumentar las calificaciones del canal.

(4) Fortalecer la construcción de infraestructura y actualizar el equipamiento de oficina.

Para fortalecer aún más el trabajo de embellecimiento y ecologización ambiental de nuestra oficina, debemos planificarlo e implementarlo cuidadosamente paso a paso para construir de manera efectiva una unidad de jardín. Participó activamente en actividades de mejora de la apariencia de la ciudad en todo el condado, completó el trabajo de reverdecimiento de 720 metros cuadrados en el jardín trasero de la Oficina de Radio, Cine y Televisión, con una inversión de 40.000 yuanes, y completó la construcción de un estacionamiento con una inversión. de más de 20.000 yuanes. Se completó la construcción de vallas, invernaderos, realce de cocinas, pavimento de cemento, reverdecimiento y embellecimiento de la estación de montaña Cishu Pass con una inversión de 110.000 yuanes. Promover la mejora del trabajo de ecologización ambiental año tras año para proporcionar un excelente entorno de vida para un mejor trabajo de radio y televisión. Para mejorar aún más la calidad de la producción de programas y cumplir y respaldar los requisitos para la grabación de programas integrales, como la grabación de programas de noticias y la grabación de programas de entrevistas, nuestra oficina aumentó la inversión de capital este año y compró un nuevo equipo de edición no lineal. máquinas, lo que eleva el número total de máquinas de edición no lineal en nuestra oficina a 4 unidades. Al mismo tiempo, se adquirió un conjunto de reproductores, dos cámaras, un conjunto de equipos de reproducción totalmente automática, ocho computadoras, trípodes, micrófonos y otros equipos e instalaciones. Para que cada reportero pudiera cumplir con los requisitos de una computadora y una cámara, las instalaciones de hardware recién adquiridas ascendieron a 21.000 yuanes, y se invirtieron 20.000 yuanes y 50.000 yuanes para modificar los títulos de las noticias, los logotipos y los distintivos de llamada. Se han actualizado el estudio de televisión, el sistema de transmisión, nuestros sistemas y otras instalaciones de hardware. Mediante la mejora y transformación de los equipos, se ha mejorado efectivamente la calidad de los programas de noticias, las imágenes de los programas y la información de audio de las estaciones de radio y televisión a nivel de condado, y se han mejorado las ventajas de la radio y la televisión al servicio de la construcción de la civilización, la apertura y el desarrollo armonioso. han sido efectivamente mejorados.

2. Prácticas principales

En esta actividad, seguimos estrictamente el tiempo y los pasos de las actividades de construcción de estilo para implementar el plan, cumplimos con altos estándares y requisitos estrictos en las cuatro etapas. , y aseguró La efectividad de toda la actividad. Los principales métodos son:

(1) Fortalecer el liderazgo e implementar responsabilidades.

Nuestra oficina concede gran importancia a las actividades de construcción de estilo. De acuerdo con los arreglos unificados del Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido, la Oficina Municipal de Radio, Cine y Televisión y el Departamento de Propaganda del Comité del Partido del Condado, combinados con la situación real del departamento, se llevó a cabo una reunión ejecutiva y un grupo dirigente. Para la construcción de estilo de la Oficina de Radio y Cine del Condado, el secretario y director de la rama del partido, Mu Jianzhong, actuó como líder del equipo. El subdirector es el líder adjunto del equipo, y los jefes de cada unidad son miembros específicos. para la organización, orientación, supervisión e inspección de actividades, e implementar la división de responsabilidades de acuerdo con los requisitos de las tareas de las actividades.

Todos los cuadros y trabajadores participaron activamente en las actividades del año de construcción del estilo de trabajo para garantizar la efectividad de las actividades.

(2) Fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad.

Nuestra oficina siempre se ha adherido a la combinación de fortalecer la construcción ideológica y promover la construcción de estilos de trabajo, y formuló el "Plan de implementación para las actividades de construcción de estilos de trabajo de la Oficina de Radio, Cine y Televisión del Condado" para integrar el aprendizaje y Educación durante todo el estilo de trabajo en las actividades de construcción. Además de la disposición general, cada etapa también especifica el número y cantidad de elementos necesarios. La combinación de aprendizaje concentrado y autoestudio, a través del aprendizaje y la educación continuos, ha mejorado aún más la comprensión ideológica y el nivel teórico de los cuadros y trabajadores, y ha mejorado su capacidad para resistir la corrupción y prevenir el cambio. Además, se organizó a 9 cuadros y empleados para participar en el Concurso Nacional de Conocimientos sobre Contrafirma de Libros de Confidencialidad, y 29 cuadros y empleados participaron en la prueba de conocimientos de integridad. Llevar a cabo actividades educativas anticorrupción para miembros y cuadros del partido, organizar cuadros y trabajadores para que observen la reunión del informe de hechos avanzados de Zheng Yujing y mejorar la conciencia ideológica y el entusiasmo laboral de los cuadros y trabajadores.

(3) Descubrir problemas y realizar rectificaciones y mejoras.

Nuestra oficina considera el descubrimiento de problemas como una parte importante de sus actividades. A través del autoexamen y el examen mutuo, la celebración de reuniones de vida democrática, la emisión de tarjetas de consulta, la realización de actividades de "investigación" y "conversaciones sinceras", el establecimiento de puntos de contacto, etc., podemos encontrar problemas en el propósito y la eficiencia del servicio. , desenterrar las causas fundamentales y encontrar lagunas, aclarar la dirección y los objetivos del trabajo y formular medidas correctivas.

(4) Mejorar el sistema y estandarizar comportamientos.

Desarrollar y mejorar sistemas de trabajo desde aspectos de estudio, trabajo, gestión, disciplina, etc., que no sólo frene el comportamiento de cuadros y empleados, sino que también movilice su entusiasmo, ponga todo el trabajo en una vía institucionalizada. , y utiliza restricciones estrictas para garantizar un avance sólido de las actividades. En particular, se formularon las "Medidas para la gestión de la publicidad de noticias de la Oficina de Radio, Cine y Televisión del Condado (ensayo)". Se ha reforzado aún más la gestión del trabajo informativo y publicitario y se ha mejorado el sistema de responsabilidad en materia de premios y castigos por la evaluación de los objetivos de todos los empleados, que sirve como base importante para evaluar a los primeros y mejores y promover ascensos. La implementación de las medidas de gestión ha aclarado aún más las funciones laborales de cada unidad y las responsabilidades laborales de cada personal, ha estandarizado, institucionalizado y hecho de alta calidad todos los aspectos del trabajo de noticias y publicidad, y ha avanzado gradualmente hacia la calidad, y al mismo tiempo. impulsó el sistema de construcción de estilos, estandarización y cientificización.

(5) Hacer planes generales y promocionarse mutuamente.

Combinamos orgánicamente las actividades de construcción de estilo de cuadros con las actividades de aprendizaje y práctica de la perspectiva científica sobre el desarrollo. Utilizando las actividades de construcción de estilo de cuadros como portador, implementamos el trabajo de promover el cambio de estilo en el trabajo de. promover el desarrollo científico, y lograr nuestros objetivos y actividades de aprendizaje "dos correctos y dos ascensos".

Tres. Problemas existentes y próximas disposiciones laborales.

De acuerdo con los arreglos y el despliegue del comité del partido del condado, se han completado varias tareas de actividades de formación de cuadros y se han logrado ciertos resultados. Sin embargo, todavía existen los siguientes problemas: primero, los cuadros individuales y los trabajadores todavía tienen una conciencia débil de la responsabilidad, la situación general y la conciencia masiva, lo que resulta en retrasos en el trabajo y baja eficiencia en el trabajo. En segundo lugar, no hay suficientes avances en la innovación laboral y se necesita una mayor exploración. En tercer lugar, la implementación del sistema aún no está en marcha. Desde el evento, se han formulado algunas reglas y regulaciones en consecuencia, pero se implementan al azar y el sistema no se implementa en su lugar. En cuarto lugar, no hay suficiente investigación sobre las cuestiones profundamente arraigadas que afectan el desarrollo del trabajo de propaganda televisiva. En respuesta a los problemas anteriores, en el futuro se debe realizar el siguiente trabajo:

Primero, debemos continuar haciendo un buen trabajo en el estudio teórico. Es necesario educar y orientar a la mayoría de los cuadros y trabajadores para que consideren el estudio teórico como un medio importante para mejorar sus capacidades y hacer un buen trabajo, como una manera importante de fortalecer el espíritu de partido, fortalecer el autocultivo y cultivar los sentimientos, y como una responsabilidad política, una búsqueda espiritual y un ámbito ideológico para comprender y practicar, y trabajar siempre incansablemente en la situación general de formar una buena atmósfera de aprendizaje teórico.

En segundo lugar, debemos fortalecer la construcción del sistema. Es necesario mejorar continuamente el sistema de construcción del estilo de cuadros, consolidar los resultados de las actividades y formar un mecanismo a largo plazo. Por un lado, las reglas y regulaciones existentes de la agencia deben implementarse estrictamente y, por otro, deben mejorarse continuamente con el desarrollo de la práctica para hacerlas más operables y factibles.

En tercer lugar, debemos implementar las medidas correctoras. La eficacia de esta actividad educativa depende de la implementación de medidas correctivas. En la etapa de rectificación, todos los cuadros y empleados redactan cuidadosamente los materiales de rectificación y proponen medidas de rectificación específicas basadas en los problemas existentes en la unidad y en los individuos, con el objetivo de implementarlos y lograr resultados.

Tisuo

El año pasado, bajo el liderazgo correcto del comité de distrito, el gobierno de distrito, la oficina de ética del distrito, el comité del partido de la ciudad y el gobierno de la ciudad, la construcción de ética política y el fortalecimiento de la El concepto de gobernar para el pueblo ha sido La implementación en el trabajo ha promovido la mejora continua de la calidad de los cuadros y trabajadores y el desarrollo integral de las diversas tareas. Este año, implementamos concienzudamente el espíritu de la conferencia de trabajo de estilo político del distrito y la ciudad, centrándonos en el estudio de "xxxx" y la "Ley de Funcionarios Públicos", enfocándonos de cerca en los objetivos de desarrollo de la ciudad de construir un espacio abierto, estilo jardín y nuevo. ciudad ecológica y fortalecimiento de la "responsabilidad" Las tres construcciones principales de "gobierno, gobierno basado en la ley y gobierno de servicio" son promover el "proyecto de apoyo al pueblo", promover una sociedad armoniosa e insistir en servir al desarrollo económico como foco de trabajo. , y poner en primer lugar la construcción del estilo político. En el trabajo de promoción de la ética política, promovemos vigorosamente el espíritu de búsqueda de la verdad y el pragmatismo, destacamos los resultados reales, tratamos tanto los síntomas como las causas profundas, gestionamos de manera integral, aumentamos continuamente la intensidad de la construcción de un gobierno limpio, promovemos eficazmente el trabajos de construcción gubernamentales, y velar por el sano y coordinado desarrollo de la construcción de nuestro municipio.

El primero es generar conciencia y fortalecer el liderazgo

El trabajo de construir un gobierno limpio es una manifestación concreta del importante pensamiento de “xxxx” La construcción de un estilo político es una. trabajo integral y está relacionado con la situación general y la imagen del gobierno. Por eso nuestro equipo municipal de partido y gobierno siempre ha considerado este trabajo como una tarea clave.

Con base en este entendimiento, colocamos la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio a la altura de mejorar la capacidad de gobernancia del partido y construir una sociedad socialista armoniosa. Entendemos plenamente la importancia y la necesidad de corregir las tendencias nocivas que dañan los intereses de las masas. para prestar gran atención al Partido y al pueblo, una actitud responsable, un profundo afecto por el pueblo y una firme comprensión de este trabajo. A principios de año, de acuerdo con el espíritu de la conferencia de construcción de estilo político del distrito, se estableció un grupo líder de construcción de estilo político. Los miembros del partido y del equipo de gobierno de la ciudad celebraron reuniones especiales por etapas para analizar y estudiar la situación y las tareas de la construcción de un estilo de gobierno popular en nuestra ciudad, en abril formularon dictámenes específicos de implementación, en julio estudiaron colectivamente la rectificación; medidas; en septiembre hicieron un plan de evaluación. El 8 de abril, el pueblo celebró una reunión especial para transmitir el espíritu de la junta distrital. Tao Weimin, secretario del comité del partido de la ciudad, planteó requisitos específicos para la construcción del estilo político en la ciudad: primero, debemos comprender plenamente la importancia de la construcción del estilo político; segundo, debemos hacer un buen trabajo en la implementación del trabajo; En tercer lugar, debemos fortalecer el liderazgo del trabajo. Han, subsecretario del comité del partido de la ciudad y alcalde de la ciudad, tomó medidas para la construcción del estilo político, transmitió el espíritu de la conferencia sobre el trabajo de construcción del estilo político del distrito y exigió a todos los cuadros que llevaran a cabo su trabajo concienzudamente de acuerdo con las requisitos del “Plan de Implementación para la Construcción de Estilo Político en el Municipio”. En términos de construcción de estilos políticos, es necesario establecer agencias orientadas al aprendizaje, agencias orientadas a los servicios, agencias orientadas a la responsabilidad y agencias orientadas a la unidad, e implementar estrictamente el "sistema de responsabilidad de primera investigación" entre los cuadros de las agencias. Todos los departamentos, estaciones, institutos y otras unidades son responsables de la construcción de la ética profesional. Todas las unidades responsables ponen este trabajo en una agenda importante, implementan concienzudamente el sistema de liderazgo y el mecanismo de trabajo en el que el líder superior se hace cargo personalmente, el grupo de liderazgo y el departamento de inspección disciplinaria organizan y coordinan, supervisan e inspeccionan, y estudian y resuelven oportunamente varios dificultades y problemas encontrados en la construcción del estilo de trabajo Problema en el trabajo, de acuerdo con los principios de "quien está a cargo es responsable" y "el estilo de trabajo debe regir la industria", desglose las responsabilidades laborales para la construcción del estilo de trabajo; , aclarar las responsabilidades y tareas laborales, inspeccionar cuidadosamente los arreglos laborales y realizar rectificaciones oportunas. Adherirse al despliegue, inspección y evaluación de la construcción moral y diversos trabajos comerciales, e implementar el "sistema de veto de un voto" para el trabajo de construcción moral para garantizar que el trabajo de construcción moral se implemente en serio.

En segundo lugar, fortalecer la educación y unificar el pensamiento

Fortalecer la educación y mejorar efectivamente el estilo político es el primer paso para mejorar el estilo político y establecer un mecanismo a largo plazo. Para ello, primero debemos hacer un buen trabajo en el estudio del grupo central, y los cuadros dirigentes primero deben estudiar, estudiar concienzudamente y comprender el espíritu de la conferencia de construcción del estilo político del distrito, y de acuerdo con los requisitos de la construcción de un partido. para el público y gobernar para el pueblo, plantean la importancia y urgencia de la construcción del estilo político en la comprensión del sexo. Para unificar el pensamiento de los cuadros y movilizar el entusiasmo y la iniciativa de todos los empleados para participar en la construcción de la ética profesional, se han logrado tres combinaciones en la práctica:

Primero, la educación en ética profesional debe combinarse con "compartir bien y mal, ser honesto y honesto, y establecer nuevas tendencias" "Las discusiones temáticas se combinan con la práctica de" amar, cuidar, servir y beneficiar a la gente ". Este año, en las actividades educativas para establecer el concepto socialista de honor y deshonra, todos los cuadros se organizaron para aprovechar la oportunidad de aprender a establecer el concepto socialista de honor y deshonra, centrándose de cerca en la situación general de la nueva construcción rural de la ciudad. y llevar a cabo activamente actividades de "tres servicios y un fortalecimiento" (es decir, contribución al desarrollo de servicios, contribución a la solución de problemas de base, contribución al servicio de las masas y contribuciones prácticas, y contribución al fortalecimiento efectivo del trabajo de base). ) Practicar "xxxx" con acciones prácticas, esforzarse por construir un gobierno orientado al servicio, buscar cuidadosamente sus propias deficiencias en comparación con "xxxx", adherirse a la directriz de acción de "estar orgulloso de servir al pueblo y avergonzarse de traicionar al pueblo", e integrarse estrechamente con el trabajo real a nivel de base, organizar a todos los cuadros para que estudien seriamente la Ley de Funcionarios Públicos y ver "Las hazañas avanzadas de Niu Yuru como buen servidor público del pueblo" y las típicas películas educativas de advertencia. A través de la educación tanto positiva como negativa, los miembros y cuadros del partido pueden encontrar problemas pendientes en sus propios ideales, creencias y propósitos, y considerar la corrección de diversas tendencias nocivas que dañan los intereses vitales del pueblo como una manifestación concreta de la construcción del partido para el público y gobernar para el pueblo, fortaleciendo la conciencia política y la conciencia de autodisciplina de cuadros y empleados. Al mismo tiempo, en la agencia se llevan a cabo ampliamente las actividades de los "Cuatro Unos", es decir, presentar una propuesta racional junto con el cultivo de actividades de nuevo estilo; identificar objetivos de asistencia para participar en una actividad significativa; . Hasta ahora, * * * ha presentado un total de 38 sugerencias de racionalización y ha identificado 64 objetivos de ayuda. Por ejemplo, todos los cuadros de la agencia donaron más de 3.000 yuanes a Ren Aizhi, un aldeano de la aldea de Bijia en nuestra ciudad, para ayudarlo a resolver el problema de la falta de dinero para el tratamiento médico, y donaron más de 8.000 yuanes a estudiantes pobres. , lo que fortaleció la relación entre los cuadros y las masas. Participamos colectivamente en 12 actividades significativas de recaudación de fondos y los funcionarios gubernamentales ayudaron en la introducción de 5 empresas.

El segundo es integrar estrechamente la educación moral y la educación jurídica. Cuadros de toda la ciudad llevaron a cabo amplias actividades para aprender, utilizar y cumplir la ley. Concéntrese en estudiar la Ley de Funcionarios Públicos y la Ley de Licencias Administrativas, y el estudio en profundidad de las leyes y regulaciones relacionadas con su trabajo. Al mismo tiempo, se ha mejorado la construcción de sistemas y mecanismos de trabajo relevantes. De acuerdo con los requisitos de las normas de rendición de cuentas y el plan de implementación municipal para violaciones del sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio formulado por el comité de distrito, los jefes de las unidades responsables con problemas fueron tratados severamente, lo que mejoró la conciencia jurídica. de la mayoría de los cuadros y trabajadores y mejoró su capacidad de administrar conforme a la ley.

El tercero es la combinación de educación en ética profesional y educación en ética profesional. En las actividades ampliamente llevadas a cabo para crear posiciones y unidades civilizadas, es necesario fortalecer la educación en ética profesional de los cuadros de la ciudad y exigir que la mayoría de los cuadros se integren estrechamente al trabajo central de la ciudad para llevar a cabo la construcción de la ética profesional. En los cambios de ciudades y aldeas y en el trabajo de establecimientos de salud de este año, todos los cuadros profundizaron en las bases, mejoraron su estilo de trabajo, pensaron en los problemas y manejaron las cosas desde el punto de vista del pueblo, y se esforzaron por lograr "poder para el pueblo, sentimientos para el pueblo". , y beneficios para las personas" Mejora la actitud y calidad del servicio, asegura el buen desarrollo del trabajo del centro y crea una buena imagen de la organización.