Cultura corporativa de Wuxi Second Bearing Co., Ltd.
Interpretación: Centrarse en las necesidades del cliente. Si los clientes ganan, la empresa ganará. Las empresas toman la eficiencia como base para su supervivencia, lo que refleja las características de un desarrollo saludable y a largo plazo de las empresas. El desarrollo de una empresa no puede separarse de sus empleados. Los empleados confían en la empresa para crear un futuro mejor. Al mismo tiempo, el desarrollo y crecimiento de las empresas mejorará los beneficios sociales y promoverá la prosperidad social. "Únase como uno, sea pragmático e innovador, sea civilizado y emprendedor, y persiga la excelencia".
Interpretación: "Un corazón y una sola mente" significa que todos los empleados se esfuerzan por alcanzar un objetivo común.
“Innovación pragmática” significa utilizar nuevas ideas y una nueva gestión para decir la verdad y hacer cosas prácticas.
“Progreso civilizado” significa que la civilización espiritual y la civilización material avanzan simultáneamente.
"Buscar la excelencia" significa mejora continua y esfuerzos incansables hacia el objetivo corporativo final. El secreto del verdadero éxito reside en la lucha incesante.
Interpretación: Sólo mediante un progreso continuo las empresas pueden seguir siendo invencibles en la feroz competencia. Hazlo mejor de lo que piden tus clientes.
Interpretación: Sólo superando las necesidades del cliente podemos crear sorpresas para los clientes, estar siempre por delante de los clientes y lograr su satisfacción. Ocupar el mercado con variedad, consolidar el mercado con calidad y ampliar el mercado con servicio.
Interpretación: Sólo mediante el desarrollo continuo de nuevos productos podremos satisfacer las necesidades cambiantes del mercado. La calidad es la vida de una empresa, el criterio para dar forma a su imagen y la base para mantener su vitalidad. Un buen servicio al cliente puede ayudar a los clientes a resolver problemas y formarse una buena reputación en industrias similares, mejorando así continuamente su marca y popularidad. Reclute talentos, busque la eficiencia, defienda la competencia y sea ordenado y autodisciplinado.
Interpretación: La absorción continua de talentos es la fuente de sangre fresca para una empresa, y los métodos de trabajo eficientes son un impulso para el rápido desarrollo de una empresa. Mantener incentivos internos y un sentido de competencia, utilizar sistemas para gestionar a los empleados y utilizar la disciplina para regular el comportamiento son cruciales para mejorar el nivel de gestión de las empresas. Satisfacción y sorpresa
Interpretación: Al igual que el compromiso de la empresa, siempre hemos sido estrictos con nosotros mismos, siempre pensando en los clientes, caminando frente a los clientes, creando sorpresas con los productos y superando las expectativas de los clientes.