¿Qué conocimientos jurídicos debes tener si quieres iniciar un negocio exitoso?
1. Forma de empresa:
Las empresas constituidas pueden optar por diferentes formas organizativas, como sociedad de responsabilidad limitada, sociedad colectiva, sociedad unipersonal de responsabilidad limitada, empresa unipersonal, etc.
1. Empresa: Una empresa asume responsabilidad ilimitada por las deudas con su propio patrimonio. Los accionistas tienen responsabilidad limitada en función de sus aportaciones de capital.
2. Sociedad: los socios colectivos asumen responsabilidad solidaria ilimitada;
3. Empresa unipersonal: responsabilidad ilimitada
Iniciar un negocio es arriesgado. Para evitar en la medida de lo posible riesgos legales innecesarios, se recomienda constituir una empresa corporativa. Además, con la revisión e implementación de la nueva Ley de Sociedades, no existen requisitos de capital social para el establecimiento de nuevas empresas, lo que también reduce la carga financiera de los empresarios.
Para saber cómo redactar los estatutos de una empresa, se recomienda consultar a una persona jurídica profesional para adaptar los estatutos a sus propias necesidades; no utilice estatutos ya preparados proporcionados por algún registro; agencias o descargarlos en línea.
2. Adquirir algunos conocimientos básicos de legislación laboral.
Si una empresa quiere emplear personas y reclutar empleados, debe tener ciertos conocimientos sobre las leyes laborales.
El sistema de empleo de la empresa ha sido estandarizado y sólido desde el principio, lo que contribuye a prevenir riesgos y evitar conflictos laborales que impliquen altas remuneraciones que pueden ser causadas por el empleo irregular. Es necesario establecer un sistema de empleo completo y establecer un proceso completo desde el ingreso, el empleo y la renuncia para evitar que los empleados sean denunciados o litigados por no firmar contratos laborales, no pagar la seguridad social o no pagar los salarios a tiempo.
Las empresas emprendedoras, especialmente las empresas emprendedoras de base tecnológica, deben prestar atención a la firma de acuerdos de confidencialidad y acuerdos de no competencia con los empleados para proteger sus propios derechos e intereses y ventajas competitivas.
En tercer lugar, firma un buen contrato de arrendamiento
La mayoría de empresas necesitan alquilar sus oficinas o locales comerciales, por lo que es muy importante firmar un contrato de arrendamiento que pueda protegerte al menos. contrato No debe haber misterios ocultos en él, que supongan peligros ocultos para el futuro.
4. Comprender algunos conocimientos básicos de las leyes tributarias.
Las empresas tienen que pagar impuestos. ¿Qué impuestos tienen que pagar? Es necesario saber desde el principio que esto es tanto una necesidad de contabilidad de costos como un requisito para operaciones estandarizadas.
Por supuesto, si las empresas emprendedoras pueden disfrutar de las políticas fiscales preferenciales del país, debería ser más fácil entender y disfrutar de las políticas preferenciales para el trabajo por cuenta propia.
5. Tener algunos conceptos básicos de propiedad intelectual.
Incluso las empresas tradicionales más comunes también tienen cuestiones de propiedad intelectual, como el tamaño de fuente en el nombre de la empresa, la marca comercial de la empresa, la dirección de Internet de la empresa, otros logotipos utilizados por la empresa, etc.
En primer lugar, evite infringir los derechos de otros, establezca una base sólida desde el inicio de un negocio y no sea oportunista para evitar posibles problemas que puedan surgir después de que la empresa se desarrolle y crezca. Por ejemplo, la empresa nacional Jordan Sports Company ha solicitado una oferta pública de acciones y se está preparando para salir a bolsa. Durante este proceso, el jugador de baloncesto estadounidense Jordan vino y demandó a Jordan Company por infracción de sus derechos de nombre. El proceso de cotización de Jordan Company encontró importantes obstáculos. También hay un caso judicial que involucra a una empresa dedicada al comercio de acero. Su representante legal es Han Baosteel. La empresa utiliza Baosteel como nombre y se llama Wugang Baosteel Metal Materials Co., Ltd. Como resultado, Shanghai Baosteel Group presentó una demanda, creyendo que la empresa había infringido los derechos de marca registrada de Baosteel Group y solicitó que se cambiara el nombre de la empresa. Al final, el tribunal dictaminó que la empresa no podía utilizar Baosteel como nombre comercial y tuvo que cambiar su nombre.
En segundo lugar, debemos proteger nuestros derechos de propiedad intelectual, mejorar los sistemas, prevenir infracciones, solicitar patentes, marcas comerciales o registrar derechos de autor de manera oportuna y tomar medidas de confidencialidad para los secretos comerciales involucrados.