¿Es conveniente llamar al líder y preguntarle?
1. Evite hacer llamadas telefónicas cuando el líder esté ocupado o en un descanso. Por ejemplo, es posible que el líder necesite tener una reunión por la mañana o trabajar horas extras por la noche, por lo que es mejor hacer una llamada en un momento apropiado por la mañana o por la tarde.
2. Comprenda el horario del líder y vea si tiene tiempo para contestar el teléfono. Puede obtener esta información consultando la agenda de su líder o preguntando a otros colegas.
3. Si el líder está ocupado o no puede contestar el teléfono, considere enviar un correo electrónico o esperar un rato antes de volver a llamar.
4. Antes de realizar la llamada, prepara brevemente lo que quieres decir, incluyendo puntos clave y preguntas. Esto ayuda a que las llamadas sean más claras y enfocadas.
En resumen, es mejor considerar el horario y el horario del líder antes de realizar una llamada para asegurarse de elegir el horario de llamada más adecuado.