¿Qué significa ratio de participación accionaria?

1. El ratio de participación accionaria se refiere al número de acciones que se poseen en la empresa. El ratio de participación accionaria se divide en: ratio de acciones totales y ratio de acciones circulantes. Generalmente, el número de acciones emitidas es menor que el número total de acciones emitidas. A menudo vemos el concepto de ratio de acciones en circulación en los anuncios de las empresas que cotizan en bolsa. En el mercado de valores, el índice de participación de Shenzhen-Hong Kong Stock Connect se refiere a la proporción total de acciones del mercado de acciones A en manos de inversores de Hong Kong a través de Shenzhen-Hong Kong Stock Connect. En términos generales, si el ratio de participación de Shenzhen-Hong Kong Stock Connect disminuye, significa que los inversores de Hong Kong están reduciendo sus tenencias, lo que puede reflejar la reducción gradual de los fondos de Hong Kong invertidos a través de Shenzhen-Hong Kong Stock Connect, y también muestra que Algunos fondos de Hong Kong están al margen del mercado de acciones A.

2. Fórmula de cálculo del ratio de participación: ratio de participación = capital social aportado. Por ejemplo, si el capital registrado original de la empresa es de 900.000 yuanes, la nueva aportación de capital de los accionistas será de 654,38 millones de yuanes. El ratio de participación de los accionistas es 65.438 00 (90 65.438 00) = 65.438 00, que es el importe del aporte de capital/capital registrado. Por ejemplo, el capital registrado es 900.000, la aportación de capital es 654,38 millones y el ratio de participación es 10/(90 10), que es 10. Salvo acuerdo en contrario de los accionistas o de los estatutos de la sociedad. Los dividendos de fin de año también se distribuyen según este ratio.

1. Las acciones obtenidas por la empresa de empleados internos se limitan al siguiente personal: empleados normales que cotizaban cuando la empresa salió a bolsa y cuando la empresa aumentó el capital personal extranjero designado por la empresa para trabajar; en las filiales y empresas afiliadas, y sus relaciones laborales y personales son todavía Los directores y supervisores de la empresa, empleados registrados de las filiales de propiedad total de la empresa, empleados jubilados bajo la dirección de la empresa; La proporción de participación es de 50:50. Muchas empresas establecen el índice de capital en 50 a 50 para lograr equidad o fines desinteresados.

2. Su ventaja es que los accionistas tienen derecho a expresar opiniones sobre cuestiones de votación, y nadie tiene opinión sobre asuntos aprobados por unanimidad; lamentablemente, si los accionistas no votan, la empresa no podrá hacerlo; formar un programa de solución eficaz, habrá un punto muerto. La proporción de participación es de 51 a 49. Algunos accionistas fijan sus ratios de participación de la siguiente manera. Nominalmente, el estatus de estos dos accionistas es casi el mismo, pero de hecho, según la ley de sociedades, muchas cosas pueden manejarse con el consentimiento de los accionistas que poseen la mitad de los derechos de voto.