Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - Cultura corporativa de Xinjiang International Industrial Co., Ltd.

Cultura corporativa de Xinjiang International Industrial Co., Ltd.

El logotipo de la empresa es la parte más importante del CIS de la empresa;

1 y XIIC son las abreviaturas en inglés de International Industry, y el rojo representa el entusiasmo, la lealtad y la vitalidad de los "industriales internacionales".

2. Círculo: Simboliza "Tierra" y "Moneda", simbolizando "Industria Internacional". La empresa es una empresa internacional de cara al mundo.

3. Las cinco líneas que atraviesan el círculo: representan los "cinco continentes", lo que significa que la industria internacional debe volverse más fuerte y más grande, y luego desarrollarse en todas las industrias.

Empresas internacionales que operan en regiones y países. Ser justos y responsables, ayudarse y cooperar unos con otros y servir a la sociedad.

Brindar a los clientes productos de alta calidad y servicios de primera clase, ganándonos así su confianza y respeto y estableciendo relaciones de cooperación a largo plazo. Obtener ganancias suficientes y proporcionar los recursos necesarios para respaldar el crecimiento continuo de la empresa. Enfatizar el crecimiento común de individuos y empresas, y compartir el éxito de la empresa con los empleados. La empresa defiende la filosofía empresarial de "innovación pragmática orientada a las personas, estandarización científica y creación mejor", basada en el uso, desarrollo y atracción de talentos, promueve la innovación empresarial y de gestión, mejora la competitividad central y amplía el espacio de desarrollo corporativo. con esfuerzos y búsqueda incansables y espacio para que los empleados crezcan, sirvan a los clientes, paguen a los accionistas y beneficien a la sociedad. Valoramos y respetamos a cada empleado y nos esforzamos por brindarles un escenario para un crecimiento saludable con una actitud justa. Exigimos una vida feliz y un trabajo saludable; El trabajo sanitario es un trabajo eficiente, un trabajo dedicado, un trabajo agradable, un trabajo científico y un trabajo inteligente. Sólo los empleados mental y físicamente sanos pueden realmente generar beneficios para la empresa.