Me especializo en marketing y estoy buscando trabajo recientemente. Este trabajo es equivalente a las ventas. Cuando fui a la entrevista, el entrevistador dijo que me sentía tímido. siempre he sido
Como estudiante de marketing, no hay muchas opciones profesionales, pero sí muchas oportunidades. Muchas empresas del continente dependen de la promoción de productos y servicios para aumentar su visibilidad y ganancias. Por tanto, la empresa tiene una demanda de talentos en este campo. Los puestos de ventas en empresas formales son aceptables. Sin embargo, las siguientes industrias requieren atención especial.
Generalmente, alguien le llamará inmediatamente después de completar la inversión. Es una empresa de corretaje de bienes raíces (como Lianjia, I love my home, Maitian, Ruilian Bank, Zhongyuan, etc.), compañías de seguros (Ping An, Pacific, Life Insurance, Taikang) y compañías de préstamos.
De acuerdo con las condiciones nacionales actuales y diversas medidas de control gubernamental, la industria inmobiliaria solo puede desarrollarse en ciudades de primer nivel o cerca de primer nivel, y puede venderse o alquilarse. Recuerda acudir a una agencia grande. No hay mercado para las pequeñas empresas, pero hace falta un poco de paciencia. Cerrar un trato no es fácil, así que no se sienta orgulloso, tenga los pies en la tierra y esfuércese por progresar.
La industria de los seguros es demasiado profunda y gran parte de lo que sabemos es sólo la punta del iceberg. Los profesionales de seguros (incluidos los de posventa y marketing) son agentes y generalmente no tienen ninguna relación laboral con la empresa y no están protegidos por las leyes laborales. Al principio, algunas compañías de seguros permitirán que los reclutas capaciten habilidades de ventas con docenas de amigos y les pedirán que completen formularios de evaluación. Si no pueden completar la formación, no pueden trabajar en puestos operativos. Deben comenzar en puestos directivos y aprender a formar equipos con los directores de distrito. El salario durante los primeros tres o cuatro meses del puesto directivo fue de sólo dos o tres mil yuanes. Los recién llegados también deben reclutar con éxito a cuatro personas (contratadas formalmente) cada mes. Sus superiores directos capacitarán a estos empleados recién contratados. Estos nuevos empleados se convertirán en su propio equipo y su comisión de desempeño se basará en la cantidad de contratos firmados con éxito. empleados del equipo obtenidos. Hay mucho que registrar. Sin una red extensa y relaciones familiares, no se recomienda iniciar un negocio en una posición básica en seguros. En la etapa inicial de la gestión, cuando los empleados acaban de llegar y no se han cerrado ningún trato, ¡tienen que pagar su propio seguro!
Tampoco es recomendable trabajar en una empresa de rotación de préstamos. Es posible que la empresa le exija que asuma la responsabilidad del cobro de deudas y es fácil sentirse culpable.
De hecho, se puede considerar el puesto de operación, que no requiere muchos conocimientos profesionales. Solo requiere cierto conocimiento de Internet, familiaridad con el funcionamiento de varias plataformas sociales en línea y ciertas capacidades de edición de imágenes y texto. No necesitas tener demasiada comunicación directa con la gente, simplemente ábrete poco a poco. Del usuario Q: Sr. Gan