¿Qué problemas existen en la construcción de la ética profesional de los funcionarios públicos en el contexto de los nuevos medios?

(1) La creencia en servir al país con lealtad enfrenta desafíos. Actualmente, con la profundización de la reforma y la apertura, los problemas y situaciones que enfrentan los funcionarios públicos son cada vez más complejos y cambiantes. Debido al desarrollo de la informatización de las redes, las personas pueden obtener fácilmente diversa información, pero algunos funcionarios no pueden distinguir correctamente si la información en Internet es correcta o no, e incluso pueden verse afectados por información negativa e información perjudicial para nuestro país. No entendieron la esencia espiritual de la emancipación de la mente, perdieron el juicio, se desviaron de la dirección política correcta, abogaron por el liberalismo, desafiaron la línea fundamental del marxismo, abogaron por la "internacionalización", trataron de hacer que la gente obedezca los llamados "estándares internacionales". y no tuvo influencia en el país. Ha causado mala influencia y un gran daño a la sociedad. La razón es que los valores de algunos funcionarios se han desequilibrado. En el contexto de los nuevos medios, los funcionarios públicos se enfrentarán a muchas situaciones y problemas nuevos, y muchas contradicciones se harán evidentes gradualmente. Cuando algunos funcionarios públicos aprenden conocimientos teóricos, sólo tienen una comprensión superficial y ninguna comprensión real. Algunas personas incluso utilizan teorías institucionales occidentales para evaluar el sistema de China, exagerando la "bondad" de los países extranjeros, lo que fácilmente puede conducir a opiniones y comportamientos equivocados.

(2) La creencia en el servicio al pueblo enfrenta desafíos. Los funcionarios públicos son servidores del pueblo y su deber es servir al pueblo de todo corazón. Debido al desarrollo de la oficina sin papel y la oficina informatizada, algunos funcionarios pueden resolver problemas sin tener que reunirse cara a cara con la gente, por lo que su conciencia de servicio es más débil que en el pasado y no conocen las necesidades razonables de la gente. Su concepto del poder ha cambiado, llevándolos a tomar conciencia de servir al pueblo. Indiferentes, con un débil sentido de responsabilidad, desconectados de las masas, llenos de burocracia e indiferentes a los intereses de las masas. Hay tres manifestaciones de la conciencia de algunos funcionarios públicos de servir al pueblo: primero, siguen ideológicamente el conservadurismo y eligen evadir y eludir la responsabilidad cuando encuentran dificultades. El segundo es perseguir el formalismo en el trabajo, sólo hacer las cosas bien, no hacerlas bien. El tercero es la adoración al dinero en la vida. En el trabajo administrativo, algunos funcionarios consideran la teoría como un dogma, persiguen el dogmatismo, se atienen a las reglas, son rígidos y de mente cerrada e ignoran la realidad. El pensamiento estrecho conduce directamente a un mal estilo de trabajo y a una mala ética administrativa. En el contexto de los nuevos medios, Internet amplificará el comportamiento de las personas, por lo que la creencia de los funcionarios públicos que sirven al pueblo, se adhieren a un contacto cercano y orientado a las personas con las masas, se adhieren a la línea de masas del partido y anteponen los intereses del pueblo. primero debe consolidarse y fortalecerse.

(3) La creencia en actuar conforme a la ley enfrenta desafíos. Un gobierno bajo el Estado de derecho es la clave para construir una sociedad regida por la ley. La clave para construir un gobierno basado en la ley es actuar de conformidad con la ley, lo que también implica la necesidad de promover integralmente el estado de derecho. Los funcionarios públicos que actúan de conformidad con la ley pueden frenar la corrupción hasta cierto punto, ayudarlos a comprender el espíritu y los requisitos relacionados de la estricta gobernanza partidaria, regular su propio comportamiento y mejorar el nivel de administración de acuerdo con la ley. El resultado directo del comportamiento de aprendizaje superficial de algunos funcionarios públicos es el uso incondicional. El propósito de estudiar derecho es aplicar la ley y actuar mejor de acuerdo con la ley. Sin embargo, las acciones policiales de algunos funcionarios implican grandes riesgos legales. Además, sin asesores jurídicos especializados que brinden asesoramiento jurídico profesional, es más probable que se produzca una aplicación irregular de la ley. En el contexto de la nueva era de los medios de comunicación, aprender a aplicar y supervisar la ley puede prevenir eficazmente condenas injustas, falsas e injustas. Sin embargo, también existen problemas como mecanismos de supervisión imperfectos y la imposibilidad de detener a tiempo algunos errores en la toma de decisiones. .

3. Contramedidas para la construcción de la ética profesional de los servidores públicos en el contexto de los nuevos medios

(1) Establecer y mejorar la ética profesional de los servidores públicos en el contexto de los nuevos medios. . Todas las localidades y departamentos deben establecer y formular normas de ética profesional adecuadas a sus propias características basadas en las condiciones reales. En la actualidad, en los exámenes escritos y entrevistas de los funcionarios públicos de mi país, la evaluación del examen escrito se basa principalmente en el conocimiento de la memoria. La entrevista se ve muy afectada por factores subjetivos humanos y no puede reflejar verdaderamente el carácter moral del examinado. Además, la evaluación de los funcionarios públicos en algunas áreas todavía utiliza los procedimientos tradicionales de autoevaluación, evaluación grupal y confirmación de liderazgo. Hay problemas como contenido y estándares de evaluación poco claros y pertinencia débil. En términos generales, los resultados de dicha evaluación no pueden indicar el nivel de ética profesional de los funcionarios públicos. Por lo tanto, es necesario explorar y establecer estándares de ética profesional para los funcionarios públicos que sean adecuados para el área local, y tratar de formular métodos de evaluación que puedan reflejar verdaderamente el carácter moral de quienes están siendo evaluados.

(2) Fortalecer el mecanismo de educación en ética profesional para los funcionarios públicos en el contexto de los nuevos medios es una forma efectiva de resolver los problemas existentes en la construcción moral de los funcionarios públicos. El fortalecimiento de los mecanismos educativos puede mejorar la calidad moral de los funcionarios públicos y alentarlos a perseguir metas morales más elevadas. Fortalecer la educación de propósito, la educación sobre integridad y la educación jurídica de los funcionarios públicos puede mejorar la conciencia de las obligaciones morales de los funcionarios públicos en todos los niveles y guiarlos para establecer una visión correcta del poder, la carrera y los intereses justos. Esto se puede lograr. fortaleciendo las “cuatro conciencias” y adhiriéndonos a las “Cuatro Obediencias” para proceder. Las actividades periódicas de formación sobre ética profesional para funcionarios públicos incluyen principalmente el contenido, las responsabilidades y obligaciones de la ética profesional. Debemos combinar la cultura moral tradicional con la educación moderna, innovar sobre la base de la herencia y desarrollarnos a través de la innovación. Utilice recursos de alta calidad en plataformas en línea como "Learning Power" y "Red de cursos en línea abiertos masivos de la Universidad de China" para alentar a los funcionarios públicos a estudiar por sí mismos, mejorar sus habilidades y calidad, y fortalecer la ética profesional.

(3) Establecer y mejorar el mecanismo de recompensa y castigo de la ética profesional para los funcionarios públicos en el contexto de los nuevos medios es una poderosa garantía para los nuevos requisitos. Establecer y mejorar el mecanismo de recompensa y castigo de la ética profesional para los funcionarios públicos es una de las formas efectivas de fortalecer la autodisciplina de los funcionarios públicos y mejorar su credibilidad. En el contexto de los nuevos medios, la construcción del socialismo con características chinas ha planteado nuevas exigencias y esperanzas para el país dirigido por el partido.

Esto requiere que el partido y el gobierno tengan una actitud clara sobre la cuestión de las recompensas y castigos por la ética profesional de los funcionarios públicos, establezcan un resultado igualitario para la ética profesional de los funcionarios públicos y aclaren los estándares de ética profesional para los funcionarios públicos en el contexto. de nuevos medios. Es urgente establecer un mecanismo de recompensa y castigo para los funcionarios públicos en el contexto de los nuevos medios. Durante el proceso de implementación, debemos seguir los principios de recompensas y castigos oportunos y medidas apropiadas, y no debemos corregir excesivamente ni abusar del sistema. Las recompensas pueden desempeñar un cierto papel motivador y el sistema de castigo puede brindar algunas oportunidades para la reflexión y la corrección. Promover su progreso y desarrollo mediante una combinación de recompensas y castigos.

Fuente de datos: Economía de Liaoning (junio de 2020)