¿Qué materias se evalúan en el examen de selección de docentes?

Las materias del examen de selección de docentes se dividen en tres materias: conocimientos educativos básicos, conocimientos públicos básicos y conocimientos profesionales básicos. Los candidatos deben aprobar tres materias en el examen y aprobar el examen antes de poder ser preseleccionados para la entrevista. Después de pasar la entrevista, podrás comenzar oficialmente tu trabajo.

Temas y contenidos específicos de la prueba de selección de profesorado:

Conocimientos básicos de educación: Los conocimientos básicos de educación abarcan una amplia gama de contenidos, entre los que se incluyen principalmente la pedagogía, la psicología, la psicopedagogía y los materiales didácticos. y métodos, ética profesional y otros contenidos relacionados. Al prepararse para el examen, los candidatos deben estar completamente preparados y dominar los puntos correspondientes del examen.

Conocimientos básicos de asuntos públicos: conocimientos básicos de cursos ideológicos y políticos universitarios, actualidad y política, leyes y regulaciones educativas, inglés universitario y conceptos básicos de informática.

Conocimientos profesionales básicos: tres proposiciones: artes liberales integrales (chino, historia, geografía), ciencias integrales (matemáticas, física, química) y música, cuerpo y belleza (chino, matemáticas y esta especialidad).

Durante el proceso de entrevista, las formas principales son conferencias y conferencias de prueba, y las conferencias de prueba son un tema común. Muchos estudiantes nunca han asistido a una conferencia. Es la forma en que los docentes llevan a cabo las actividades de enseñanza e investigación, es decir, presentando el plan de estudios, diseñando ideas y qué objetivos de enseñanza se desean alcanzar en última instancia. En lugar de dar una conferencia, describe el diseño de tu curso. Entonces, ya sea una conferencia o una conferencia de prueba, el profesor básicamente hará preguntas.

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