¿Cómo prestan servicios los asesores legales corporativos en la industria de los medios culturales?
En China, el entorno de desarrollo de la industria de los medios se está optimizando gradualmente, las políticas de los medios impresos son relativamente laxas, el acceso al mercado de los medios de radio y televisión se está abriendo gradualmente, están surgiendo oportunidades de expansión del mercado y el contenido tecnológico se actualiza constantemente. mejorando. La industria de los medios está mostrando una fuerte tendencia de desarrollo de la industrialización. Se ha formado el prototipo de la industria de los medios. El rápido desarrollo de la industria de los medios ha impulsado o promovido el desarrollo de industrias relacionadas.
? ¿Los negocios y el derecho son vías excelentes? Los abogados de la industria cultural y de medios de Shenzhen se desempeñan como asesores legales corporativos y prestan servicios profesionales a la industria cultural y de medios de cine y televisión de Shenzhen, inversión y financiamiento de cine y televisión, producción y distribución de cine y televisión, introducción y distribución de películas, inversión en teatro, redacción de diversas películas. y contratos de dramas televisivos, medios publicitarios y patrocinios de artistas, y disputas sobre contratos de cine y televisión, disputas por infracción de reputación de actores y actrices.
Contenido del servicio de asesoría jurídica corporativa
1. Contenido del servicio en el vínculo creativo
La industria de los medios culturales en el proceso de filmación, distribución, proyección y protección de derechos. de dramas de cine y televisión relevantes. Puede encontrar disputas legales relevantes, incluido el manejo de contratos laborales internos, disputas laborales de empleados, etc. , y contratos de cooperación externa con otras organizaciones, etc. , todo lo cual requiere la protección de un asesor legal corporativo. En concreto, el asesoramiento legal de la empresa proporciona principalmente los siguientes servicios legales para la industria de medios culturales:
1 Servicios legales en rodajes de cine y televisión
(1) Servicios legales para inversiones en etapas iniciales. y financiación de rodajes de cine y televisión, incluidos, entre otros, servicios de consultoría jurídica de inversión y financiación, negociación de contratos, redacción de contratos, modificación de contratos, revisión de contratos, etc. , regular el comportamiento de inversión y financiamiento antes del rodaje de películas y televisión, aclarar los derechos y obligaciones de las partes y manejar disputas contractuales de cine y televisión;
(2) Planificar y manejar el comercio de derechos de autor relacionados con el rodaje de películas y televisión , incluido, entre otros, el comercio de derechos de autor de guiones, el comercio de derechos de adaptación de guiones, el comercio de derechos de autor de música, etc. , aclarar la propiedad de los derechos de autor y prevenir disputas sobre la propiedad de los derechos de autor;
(3) Redactar y revisar contratos laborales o contratos laborales relacionados con directores, actores, personal y otro personal, y coordinar y resolver problemas laborales del equipo;< /p >
(4) Manejar contratos relacionados con rodajes en locaciones y problemas encontrados en la ejecución del contrato.
2. Servicios jurídicos para distribución y proyección.
(1) Planificar y diseñar el modelo de contrato del mercado primario y el modelo de supervisión del desempeño del contrato para la distribución y proyección de películas, estandarizar el comportamiento de distribución y proyección del mercado primario, aclarar el incumplimiento de contrato y la infracción, y adoptar medios legales para prevenir el incumplimiento del contrato y combatir la infracción;
(2) Planificar y diseñar el modelo de contrato del mercado secundario y el modelo de supervisión del desempeño del contrato para la distribución y proyección de películas, estandarizar el comportamiento de distribución y proyección en el mercado secundario, aclarar el incumplimiento; del contrato y la infracción, y adoptar medios legales para prevenir el incumplimiento del contrato y tomar medidas enérgicas contra la infracción.
(3) Al planificar y diseñar el contrato, coordinar la operatividad de los mercados cinematográficos primarios y secundarios;
3. Servicios jurídicos de protección de derechos.
(1) Planificar y diseñar planes de protección de los derechos de autor y del comercio de derechos de autor y medidas de alivio, y proporcionar consultas legales completas y servicios operativos de alivio legal, que incluyen, entre otros, investigación y recopilación de pruebas, solicitud de pruebas previas al litigio. preservación y preservación de bienes, consulta, negociación, presentación de demandas, etc.
(2) Planificar y formular planes antipiratería, que incluyen, entre otros, investigación y recopilación de pruebas, solicitud de preservación de pruebas previas al litigio y preservación de propiedad, negociación, negociación, presentación de demandas, etc.
(3) Planificar y formular planes para combatir la infracción de derechos de autor, incluidos, entre otros, la investigación y recopilación de pruebas, la solicitud de preservación de pruebas previas al litigio y la preservación de la propiedad, negociación, presentación de demandas, etc.
4. Proporcionar servicios jurídicos integrales a las unidades de rodaje de inversiones.
(1) Proporcionar argumentos legales detallados y estandarizados en la etapa inicial de la inversión (2) Intervenir en las negociaciones de cooperación de inversión y filmación (3) Redactar acuerdos de cooperación y filmación de inversión; ④ Consulta legal y redacción de contratos; para todo el proceso de filmación; ⑤ Redactar contratos de distribución de productos (incluidos los productos de seguimiento); ⑥ Formular contratos de mantenimiento de propiedad y derechos de autor de productos; ⑦ Formular contratos para inversiones publicitarias y actividades publicitarias; /p>
1.Firma y revisión de contratos laborales (la "Ley de Contratos Laborales" estipula el tiempo para que las empresas firmen contratos laborales. Las empresas deben firmar contratos laborales con los empleados dentro del período especificado, de lo contrario la empresa asumirá la responsabilidad por no firmar contratos laborales dentro del plazo señalado).
2. Convenio de formación (las empresas pueden elegir en función de las características de ciclo formativo largo, alto coste de formación y alta movilidad).
3. Acuerdo de no competencia (la empresa puede optar por abordar las características de alta movilidad de los empleados, feroz competencia industrial, largo ciclo de capacitación y altos costos de capacitación)
4. acuerdo (la empresa puede elegir las características de tecnología sólida, alto valor de información comercial, ciclo de capacitación largo y alto costo de capacitación).
5. Acuerdo de propiedad de acciones de los empleados (la empresa puede elegir ejecutivos corporativos, pilares técnicos y comerciales)
Tercero, revisión del sistema
1. El sistema de la empresa debe coincidir con el contrato laboral y el contrato comercial, de lo contrario será difícil coordinar las relaciones con los empleados)
2. El sistema administrativo involucrará los intereses vitales de muchos empleados y los sistemas administrativos ilegales lo harán. también afecta la implementación e implementación del sistema) El desempeño de la empresa)
3. Los recursos humanos (el sistema salarial, el método de cálculo del desempeño y el método de distribución del desempeño deben ser razonables y legales).
Cuatro. Derechos de propiedad intelectual
1. La marca registrada es un símbolo importante que se utiliza para distinguir la marca y los servicios de un operador de los bienes o servicios de otros operadores. También es el activo intangible más importante de una empresa. La protección de las marcas es sin duda la protección del futuro de las empresas.
2. La patente de apariencia se refiere a un nuevo diseño de la forma, patrón, color o combinación de un producto que sea estéticamente agradable y adecuado para aplicaciones industriales, las empresas de tecnología enfrentarán una enorme presión para proteger y salvaguardar sus derechos; .
3. Los derechos de autor se refieren a todas las obras de ciudadanos chinos, personas jurídicas o entidades no constituidas en sociedad, ya sean publicadas o no, que gozan de derechos de autor dentro del territorio de la República Popular de China. Las obras extranjeras publicadas por primera vez en China también se incluyen; protegido por derechos de autor de acuerdo con la ley de derechos de autor. Disfrute de los derechos de autor.
Consulta legal diaria de Verb (abreviatura de verbo)
Brindar consulta legal sobre temas legales involucrados en el negocio de las empresas de consultoría, rastrear la dinámica corporativa en tiempo real y brindar opiniones profesionales.
Capacitación legal sobre verbos intransitivos
Organice conferencias y capacitación sobre conocimientos legales específicos para mejorar la conciencia legal y la prevención de riesgos de los líderes de departamento y el personal empresarial, y explique con prontitud las leyes estatales y estatales recientemente promulgadas. leyes y regulaciones locales.
Siete. Opinión Jurídica
Emitir opiniones jurídicas sobre las acciones jurídicas y hechos jurídicos de empresas y unidades.
Ocho. Asuntos de litigios
También es un trabajo rutinario para los consultores legales representar a las empresas consultoras en litigios. Durante este proceso, los asesores legales corporativos buscarán activamente evidencia relevante que sea beneficiosa para la empresa y se esforzarán por luchar por los derechos e intereses de la empresa.
La importancia de contratar asesores legales corporativos
La contratación de asesores legales corporativos por parte de la industria de los medios culturales permitirá a las empresas de medios culturales disfrutar de protección legal de adentro hacia afuera y sentar las bases para la producción. de obras literarias y artísticas de gran calidad. En concreto, el asesor jurídico de la empresa desempeñará un papel activo en los siguientes tres aspectos:
1. Proteger los derechos e intereses sociales frente a infracciones. Muchos aspectos de las operaciones corporativas, incluida la creación de guiones, producción creativa, rodaje de dramas cinematográficos y televisivos, etc. , la protección legal de tiempo completo será brindada por un asesor legal de tiempo completo. Una vez que hay una infracción por parte de otra parte, existe una necesidad urgente de iniciar acciones de protección de derechos de inmediato.
2. Garantizar que la empresa opera de forma legal y conforme. No puede infringir los derechos e intereses de la otra parte ni infringir los derechos e intereses de la otra parte. Como asesor legal corporativo con muchos años de experiencia en la industria de los medios culturales, siempre monitoreará las operaciones diarias de la empresa, asesorará a la empresa desde una perspectiva legal, se asegurará de que la empresa no infrinja y allanará el camino para acuerdos a largo plazo. desarrollo del plazo.
3. Garantizar que el contrato de artes escénicas correspondiente sea jurídicamente vinculante. Debido a la particularidad de la industria de los medios culturales, el período de cooperación para los profesionales relevantes es incierto y oscila entre un año y unos pocos días, lo que también genera dificultades de gestión para los artistas. Los asesores legales corporativos participarán en la formulación de contratos de artes escénicas, responsabilizarán estrictamente a los infractores y garantizarán la estabilidad del personal durante la producción de obras literarias y artísticas.
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