Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - Quiero habilitar una función de posicionamiento de teléfonos móviles para el personal comercial de la empresa. Quiero saber sobre el conflicto entre la ubicación del teléfono móvil y la privacidad de los empleados.

Quiero habilitar una función de posicionamiento de teléfonos móviles para el personal comercial de la empresa. Quiero saber sobre el conflicto entre la ubicación del teléfono móvil y la privacidad de los empleados.

¡Hola! La ubicación del teléfono móvil no entra en conflicto con la privacidad de los empleados. Permítanme presentarles los beneficios de activar este posicionamiento de teléfono móvil:

"Qi Litong" es un arma mágica poderosa para administrar el personal en el sitio: mejora rápidamente el desempeño del personal en el sitio y ayuda a las empresas a mejorar rápidamente. eficiencia.

En la construcción de tecnología de la información empresarial, la gestión del personal de ventas es una parte muy importante. Especialmente para el personal de ventas de campo, debido a la falta de métodos efectivos de supervisión y monitoreo de procesos, es difícil administrar el trabajo del personal de campo y los vehículos en tiempo real, lo que resulta en una ejecución insuficiente, como holgazanería, reembolsos falsos, trabajo superficial y falta de trabajo duro. Además, los problemas suelen descubrirse mucho tiempo después.

El personal empresarial es una parte indispensable e importante del marketing corporativo, y la gestión del personal empresarial es la tarea más importante de la empresa.

El personal de las empresas suele tener algunos comportamientos que no favorecen el desarrollo de la empresa, que se manifiestan principalmente en:

A. mensaje telefónico para informar, luego darse la vuelta para ir de compras, o jugar a las cartas y dormir con amigos a los que puedes llamar hermanos. En particular, los vendedores extranjeros son más difíciles de supervisar.

B. Contrabando entre regiones: los vendedores no hacen marketing en la región durante el horario laboral, sino que van a otras regiones para hacer cosas no relacionadas con el negocio de la empresa, el trabajo a tiempo parcial o privado o los conductores de logística; ' Visitar rutas y rutas de entrega irrazonable, lo que resulta en una baja eficiencia empresarial.

C. Conténtate con el status quo: el negocio nunca comenzará y será seguro si al final no viajas. La próxima vez que el gerente me asigne una tarea, será a la vez una pérdida y una tarea ingrata. ¿Por qué no debería sentirme mejor, hacer algún trabajo privado y ganar más dinero?

D. Desperdicio de potencial: Muchos gerentes de ventas piensan que mientras el negocio se haga bien, no me importa si el vendedor es vago o no, los vendedores también piensan que mientras la tarea lo sea; completado, el gerente no se preocupará por mí. La pregunta es: ¿Qué es un buen negocio? Para el mismo cliente, si otra persona lo hace, es probable que aumente las ventas en un 50%. También da pereza perder el tiempo y retrasar el mercado. Si no captas el equilibrio entre gestión humanizada y gestión institucionalizada, desarrollarás comportamientos perezosos que perjudicarán tanto a la empresa como a ti mismo.

Según las estadísticas de expertos, entre las empresas que fracasan, más del 80% de las decisiones de liderazgo son correctas, pero fracasan porque no se implementan en el lugar. Al tiempo que se centra en los resultados de la implementación, se debe fortalecer la gestión de procesos. Se descubrieron muchos problemas durante el proceso de implementación y se corrigieron a tiempo para cortarlos de raíz.

"Qisitong" ha resuelto por completo varios problemas en la actual gestión del personal empresarial de llamadas salientes.

Las principales funciones de la comunicación de tarifas empresariales son las siguientes:

1. El conocimiento en tiempo real de la ubicación de los empleados puede aumentar el tiempo efectivo de trabajo.

2. Los informes son más realistas.

3. La asistencia del personal in situ es más precisa y científica.

4. Los gastos reembolsados ​​también son más realistas.

"Enterprise Rate Communication" definitivamente no es una simple herramienta de monitoreo, sino una herramienta de sistema que se aplica de manera integral en la gestión.

Que los que pescan en aguas turbulentas no se metan en problemas, que los que van a la deriva con la multitud se conviertan en empleados regulares y que los que son diligentes y dispuestos a trabajar obtengan un ascenso.

Enterprise Rate Pass es un sistema de servicio de ubicación desarrollado por Beijing Xunqing Unlimited Location Service Company. Puede inspeccionar y enviar camiones de logística y personal empresarial en el sitio mediante tecnología de posicionamiento, y se combina con OA empresarial para resolver problemas de gestión y reducir costos para las empresas.