El departamento de recursos humanos de una empresa en Chengdu humilló a los solicitantes de empleo diciendo: "Los estudiantes universitarios son estúpidos y el valor máximo es 250". ¿Qué opinas?

Chengdú, Sichuan. Muchos solicitantes de empleo informaron en sitios web de contratación que el director de recursos humanos de apellido Zhang de una empresa de tecnología tenía un comportamiento despectivo hacia los solicitantes de empleo, haciendo comentarios como "los estudiantes universitarios son estúpidos y valen 200", lo que provocó acaloradas discusiones entre los internautas. En el registro de chat, el director de recursos humanos de la empresa también les dijo a los solicitantes de empleo que todos los estudiantes universitarios son idiotas. "El valor máximo de contratar a un idiota es 250.000 o 200. ¿Crees que vale la pena?"

Porque. RR.HH. de esta empresa menospreció maliciosamente a los estudiantes universitarios, la empresa dejó de utilizar la plataforma de contratación directa BOSS para la contratación y sus cuentas fueron prohibidas. Algunos internautas expresaron enojo: ¿Deberían menospreciarse a los estudiantes universitarios? Los recursos humanos de esta empresa son muy irrespetuosos. No importa cuán altas sean sus calificaciones académicas, al menos su calidad es preocupante. Las calificaciones académicas solo pueden representar el nivel académico de una persona en una determinada etapa y alcanzar un determinado nivel. Esto es sólo académico y no representa la capacidad integral de una persona.

La aplicación de búsqueda empresarial muestra que Chengdu Qiqi Technology Co., Ltd. se estableció en 2014. El representante legal es Zhang y el capital registrado es de 2 millones de yuanes. Su ámbito de negocio incluye: servicios de diseño multimedia y diseño web; diseño y construcción de ingeniería de redes informáticas, etc. , propiedad conjunta de Zhang y Zhang. La información corporativa muestra que la empresa posee derechos de autor de software existentes y que el nombre completo del software es Minfeiyun Project Management System. Además, el informe corporativo de 2021 de la empresa muestra que el número de asegurados en la información de seguridad social de la empresa es cero.

El personal pertinente de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Chenghua declaró que ha recibido quejas relevantes, pero estos comentarios son comportamientos personales y la agencia de inspección laboral no puede intervenir. Se recomienda que quienes buscan empleo consulten a un abogado o llamen a la policía, y BOSS contratará directamente a la persona a cargo correspondiente para responder. El personal de la plataforma notó este fenómeno y recibió muchas llamadas de quejas relacionadas. Después de la investigación y verificación, la empresa publicó los comentarios insultantes antes mencionados y violó las reglas de la plataforma. En la actualidad, la plataforma ha tratado con la empresa en consecuencia y su cuenta no puede publicar temporalmente nueva información de contratación. En cuanto a si habrá más procesamiento en el futuro, la empresa todavía está debatiendo.