Anuncio abierto de contratación de personal en la estación de servicio público comunitario en el distrito de Jinjiang, Chengdu

Con el fin de ampliar aún más los canales de empleo para los graduados universitarios y guiarlos para que trabajen a nivel de base, combinado con la situación real de Jinjiang, Después de una investigación, se decidió contratar abiertamente personal de estaciones de servicio público comunitario. Las materias específicas son las siguientes:

1. Condiciones de registro

1. Obedecer la ley, tener buena conducta, estar dedicado al trabajo y gozar de buena salud.

2. Menores de 30 años (1979 65438 (nacidos después del 21 de febrero);

3. Graduados universitarios desempleados con residencia permanente registrada en Jinjiang de 2004 a 2009 (incluidos graduados universitarios desempleados con residencia permanente registrada en Centro de talentos de la ciudad de Jinjiang).

Dos. Contratación de puestos, número de personas y políticas

(1) Puestos y número de personas: 52 personas a tiempo completo en estaciones de servicios públicos comunitarios.

(2) Política de puntos de bonificación: Quienes hayan servido como voluntarios para el programa "One Village, One Student" en nuestro distrito y hayan aprobado la evaluación participarán en este reclutamiento y disfrutarán de la política de puntos de bonificación, con Se agregarán 2 puntos por cada año de servicio, no se incluirán más de 8 puntos en la puntuación del examen escrito.

(3) Tendrá prioridad en las mismas condiciones el personal con determinados conocimientos laborales y de empleo, trabajos de seguridad laboral o experiencia en trabajo comunitario.

Tercero, registro

(1) Requisitos de registro, hora y lugar

1 Requisitos de registro: los solicitantes deben traer su documento de identidad, registro de domicilio y certificado de graduación. (original y copia) y dos fotografías recientes en color de 1 pulgada con la cabeza descubierta. Complete el "Formulario de solicitud de contratación pública de trabajadores comunitarios del distrito de Jinjiang 2009" de manera verdadera, precisa y completa. Si el solicitante realiza un informe falso u oculta la información, una vez verificada, se cancelará su registro o calificación de reclutamiento, siendo el solicitante responsable de las pérdidas que cause.

Los graduados universitarios de familias pobres deben presentar los certificados y copias pertinentes al registrarse.

2. Hora de inscripción: 25 de febrero de 2009 (9:00 am-65438 02:00 pm, 65438 04:00 pm-65438 08:00 pm).

3. Lugar de registro: Centro de Intercambio de Talentos del Distrito de Jinjiang (por ejemplo, No. 23 An Street 1).

(2) Cuota de inscripción. Según el Documento N° 237 [2003] de la Oficina de Precios y el Departamento de Finanzas de la provincia de Sichuan, al registrarse se cobra una tasa de examen escrito de 50 yuanes (según el espíritu del Documento N° 19 de Cheng Weifa, los graduados universitarios de familias pobres son exentos del pago de la tasa de inscripción).

(3) Recibir el boleto de admisión. 2010 65438 Octubre 14: 00 pm - 18: 00 pm Iré al Centro de Intercambio de Talentos de Jinjiang con mi tarjeta de identificación para recoger el boleto de admisión para el examen escrito. Quienes no cumplan el plazo se considerarán desistidos automáticamente.

4. Se anuncia la hora, el lugar y los resultados del examen.

El examen se divide en prueba escrita y entrevista, con una puntuación total de 100. La puntuación de la prueba escrita cuenta el 60% y la puntuación de la entrevista cuenta el 40%. Organizado por la oficina de contratación de personal a tiempo completo de la estación de servicios públicos comunitarios del distrito de Jinjiang.

(1) Prueba escrita

1. Hora y lugar de la prueba escrita: 2010 a las 16.00 horas (consulte el boleto de admisión para más detalles).

2. Asunto: Conocimiento integral (incluida la prueba de aptitud vocacional y el conocimiento básico de los asuntos públicos);

3. Debe traer su tarjeta de identificación (incluida la tarjeta de identificación temporal válida, la tarjeta de identificación vencida no es válida) y el boleto de admisión al tomar. la prueba escrita.

(2) Entrevista. De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, en principio, la lista de entrevistados se determinará de acuerdo con la cuota de reclutamiento 1:2. La entrevista se centra principalmente en la evaluación de la expresión lingüística, la adaptabilidad y la capacidad de coordinación integral.

1. Recibe el aviso de entrevista. Cuando se anuncien los resultados de la prueba escrita, los candidatos deben presentar sus tarjetas de identificación y boletos de admisión a la prueba escrita para recibir el aviso de la entrevista.

2. Hora de la entrevista: consulte el aviso de entrevista para obtener más detalles.

(3) Los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes totales se anuncian en la Red de personal de Jinjiang y en la Red de exámenes de personal de Chengdu.

Verbo (abreviatura de verbo) examen físico y firma del acuerdo

1. Según la puntuación total de los candidatos, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, el personal de examen físico se determinará en números iguales. El examen físico se organiza en el Hospital General de Chengdu y se lleva a cabo de acuerdo con los "Requisitos de condición de salud para graduados universitarios del Plan de tres apoyos y un plan de apoyo".

Las vacantes para quienes no aprueben el examen físico se cubrirán con base en la puntuación total (si hay nombres duplicados en la puntuación total, prevalecerá la puntuación de la prueba escrita).

2. Firmar el contrato. Para aquellos que aprueben el examen físico, la oficina subdistrito firmará un contrato laboral con ellos y se encargará de otros trámites pertinentes. Aquellos que no se registren después de la fecha límite se considerará que han renunciado automáticamente y se cancelarán sus calificaciones de reclutamiento. Si me rindo voluntariamente, debo presentar mi solicitud de inmediato en la oficina de contratación de personal de tiempo completo de la estación de servicios públicos comunitarios del distrito de Jinjiang.

Procesamiento de verbos intransitivos

El contrato laboral de los trabajadores comunitarios reclutados debe firmarse una vez al año. El primer año del contrato incluye un período de prueba de tres meses. A quienes no aprueben la evaluación después del período de prueba se les rescindirá el contrato laboral. Durante el período del contrato laboral, cada persona recibirá 1.200 yuanes por mes (incluido un salario básico de 900 yuanes y una bonificación por desempeño de 300 yuanes), y el seguro social se contratará de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Siete. Supervisión disciplinaria

Para garantizar el buen progreso del trabajo de reclutamiento y mantener la equidad y seriedad del reclutamiento, la sociedad puede supervisar el trabajo de reclutamiento. Los candidatos que cometan fraude o violen las regulaciones durante el reclutamiento serán descalificados tras la verificación.

Número de contacto: Oficina de Supervisión del Distrito de Jinjiang 84551782 84553101.

Número de contacto: Centro de intercambio de talentos del distrito de Jinjiang 86625426 86625427