¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina Laboral de Jieyang?
1. La Oficina del Trabajo incluye la Rama Laboral y el Centro de Servicios de Trabajo y Empleo.
2. Las principales responsabilidades de la Rama del Trabajo son: implementar las directrices, políticas y leyes y reglamentos nacionales, provinciales y municipales en materia de trabajo laboral, y organizar la implementación del plan de desarrollo laboral y del plan anual formulado. por esta ciudad. Gestión integral del empleo laboral urbano y rural, empleo móvil y empleo relacionado con el extranjero dentro de la jurisdicción; gestión integral de la capacitación vocacional, evaluación y evaluación de habilidades vocacionales dentro de la jurisdicción; implementación de un sistema de preparación laboral y un sistema de certificado de calificación vocacional.
3. Gestionar integralmente la coordinación de las relaciones laborales de diversas empresas dentro de la jurisdicción, y ser responsable de la autenticación de los contratos laborales, la solución de conflictos laborales y el arbitraje de conflictos laborales de las empresas dentro de la jurisdicción; supervisión e inspección administrativa de acuerdo con la ley, y supervisar e inspeccionar las áreas dentro de la jurisdicción Responsable de la implementación de las leyes y reglamentos laborales por parte de la empresa, organizar la investigación y el manejo de violaciones laborales y manejar emergencias masivas en las relaciones laborales; peticiones; responsable de la divulgación de la legislación laboral. Gestión integral del Centro de Servicios de Trabajo y Empleo; realización de otras tareas que le asigne la Dirección del Trabajo.