¿Qué debo hacer si la institución educativa no paga las tarifas del curso?

Análisis jurídico: si ambas partes pueden negociar, no pueden proteger sus propios intereses mediante litigios.

Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China"

Artículo 4 Los empleadores establecerán y mejorarán normas y reglamentos de conformidad con la ley para garantizar que los trabajadores disfruten de los derechos laborales y cumplir obligaciones laborales.

Artículo 5 El Estado toma diversas medidas para promover el empleo, desarrollar la educación vocacional, formular normas laborales, regular los ingresos sociales, mejorar el seguro social, coordinar las relaciones laborales y mejorar gradualmente los niveles de vida de los trabajadores.

Artículo 6: El Estado alienta a los trabajadores a participar en trabajos sociales voluntarios, lleva a cabo concursos laborales y sugerencias de racionalización, alienta y protege a los trabajadores a participar en investigaciones científicas, innovaciones tecnológicas e invenciones, y elogia y recompensa a los trabajadores modelo. y trabajadores avanzados.