¿Qué significa la tasa de desarrollo empresarial en la nueva ley del IRPF?

Hola, ni el sistema de contabilidad financiera ni las antiguas y nuevas leyes fiscales han definido con precisión el alcance de los gastos de entretenimiento empresarial. El alcance específico de los gastos de entretenimiento se refiere a: banquetes o comidas de trabajo necesarios para la producción y operación de la empresa, gastos de entrega de recuerdos debido a las necesidades de producción y operación de la empresa, honorarios de visitas a lugares escénicos, gastos de transporte y otros gastos incurridos debido a la producción de la empresa; y necesidades de operación.

1. Los gastos de desarrollo empresarial incluyen: honorarios de información necesaria, honorarios de licitación, gastos de viaje, gastos de transporte, gastos de alojamiento y otros gastos relacionados con el proyecto. Partidas de gastos y estándares de recompensa de proyectos, fondos de desarrollo empresarial Para ayudar a los cuadros y empleados de varios departamentos a expandir el negocio de forma activa y efectiva, la empresa utiliza fondos de desarrollo empresarial de acuerdo con los principios de "razonable, económico y eficiente". Los honorarios de información necesarios para el desarrollo del negocio, los honorarios de preparación y encuadernación de los documentos de licitación y los honorarios de licitación correrán a cargo de la empresa con facturas legales y auténticas.

2. Los gastos de viaje, transporte, alojamiento y otros gastos necesarios para el desarrollo del negocio serán informados a la empresa por el jefe del departamento que desarrolla este negocio, y serán reembolsados ​​de acuerdo con la normativa pertinente después. aprobación por parte de la empresa. Otros gastos relacionados con este proyecto no recogidos en estas medidas serán, en principio, asumidos por el personal específico de este proyecto. Si la empresa realmente necesita asumir la responsabilidad debido a circunstancias especiales, se debe presentar a la empresa para su aprobación en forma de informe especial.

3. Las empresas con mejores tarifas de formación de expansión prestan más atención a sus empleados, porque los empleados son la riqueza y la vitalidad más valiosa de la empresa. Para perfeccionar a sus empleados, muchas empresas optarán por permitir que los empleados realicen una capacitación de expansión para cultivar su fuerte voluntad, mejorar su calidad psicológica, mejorar su sentido de trabajo en equipo, fortalecer su capacidad para coordinar el trabajo y crear mejores empleados. empresas. Los gastos de expansión de la empresa se incluyen en el tema "Compensación a pagar a los empleados - Fondos de educación de los empleados".

Los asientos contables para el desarrollo empresarial son los siguientes: Cuándo se paga: Débito: Compensación a pagar a los empleados - fondos de educación de los empleados. Préstamos: depósitos bancarios (efectivo en caja). Provisión: Débito: Gastos de administración (ventas) - fondos de educación de los empleados. Crédito: compensación a los empleados pagadera - fondos de educación de los empleados. Con respecto a la tarifa de membresía ampliada, puede pensarlo de esta manera: la tarifa de reclutamiento está incluida en la tarifa de administración y también se puede subdividir en tarifas de administración, tarifas operativas, costos comerciales principales, etc. Depende de qué departamento utilizar para la contratación. Los gastos de contratación se pueden registrar en la cuenta "Gastos Administrativos - Gastos de Contratación". El departamento de personal pertenece al departamento de gestión y los gastos de contratación son gastos utilizados por el departamento de personal. Por lo tanto, deberá acreditarse a la cuenta de gastos administrativos.