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¿Cuáles son las sanciones administrativas para los docentes?

Análisis Jurídico: Solicitud de Sanciones. Se refiere a la sanción administrativa mediante la cual la agencia administrativa educativa o su institución educativa autorizada emite una advertencia a la contraparte que viola las normas legales educativas, declara su conducta ilegal y le impide volver a violar la ley. Es más común en el derecho educativo y afecta principalmente a la reputación del infractor. Las formas principales son las advertencias y notificaciones de críticas. Penalización de habilidad, también conocida como penalización de comportamiento. Se refiere a la restricción o privación de ciertos derechos, capacidades o capacidades conductuales por parte de agencias administrativas educativas a personas que violen las leyes y reglamentos educativos. Se trata de una sanción administrativa severa. Contra personas naturales o jurídicas. Básicamente, se trata de una restricción o privación del derecho a la educación del familiar. Hay ocho formas principales: cancelación de calificaciones de examen, cancelación de calificaciones de admisión, cancelación de calificaciones de admisión, cancelación de calificaciones de registro, suspensión de exámenes, cancelación de puestos de inscripción, cancelación de calificaciones del personal, órdenes para detener la inscripción o cierre y cancelación de instituciones educativas. Multas a la propiedad. Se refiere a las sanciones económicas impuestas a quienes violen las normas educativas. La forma principal son las multas. Reducir las sanciones. Por lo general, se refiere a corregir y detener las infracciones ilegales mediante sanciones contra las contrapartes ilegales, de modo que los derechos e intereses legítimos dañados puedan repararse. Es muy utilizado en sanciones administrativas educativas. Existen tres formas principales: ordenar la reparación en un plazo, ordenar la indemnización y ordenar el decomiso.

Base legal: Artículo 37 de la “Ley Docente de la República Popular China” Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, el colegio, otras instituciones educativas o el departamento administrativo de educación impondrán sanciones administrativas o despido.

(1) No completar deliberadamente las tareas educativas y docentes, causando pérdidas a la educación y la enseñanza;

(2) Castigar corporalmente a los estudiantes, lo cual es ineficaz después de la educación;

( 3) Quienes tengan mala conducta, insulten a los estudiantes y tengan mala influencia.

Si un docente comete alguna de las circunstancias enumeradas en los puntos (2) y (3) del párrafo anterior, y las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito, será considerado penalmente responsable de acuerdo con la ley.