¿Cómo redactar anuncios de esteticistas para atraer gente?
Los salones de belleza pequeños y medianos generalmente colocan carteles de reclutamiento en la entrada de la tienda o cerca de áreas públicas. Este anuncio de contratación debe ser atractivo, en primer lugar, el cartel debe ser llamativo, en segundo lugar, el título de contratación debe ser distintivo y, en tercer lugar, los beneficios y beneficios deben ser competitivos.
A la hora de contratar esteticistas en un sitio web o en una red social, ¿cómo se puede redactar un anuncio que sea atractivo?
En primer lugar, el título del anuncio de contratación debe tener sus propias características.
El título de muchos anuncios de esteticistas es simplemente "Aviso de contratación", que es tan insípido como el agua corriente. y mucho menos es atractivo, y el título del trabajo para muchos puestos es este, por lo que los esteticistas que buscan trabajo pueden ignorarlo. Por lo tanto, el título del anuncio que contrata esteticistas debe ser distintivo. Puede consultar lo siguiente:
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En segundo lugar, los beneficios/beneficios de la empresa ocupan una posición destacada.
Dar prioridad a los beneficios de la empresa puede atraer la atención de los esteticistas. Si el salario tiene una cierta ventaja competitiva, asegúrese de anotarlo.
En tercer lugar, el espacio de desarrollo del puesto
Si hay una descripción del espacio de desarrollo, los canales de desarrollo y las condiciones de promoción del puesto en el puesto correspondiente, creo que muchas esteticistas Estará muy interesado.
Cuarto, aclarar los requisitos del puesto
¿Cuáles son los requisitos para el puesto? Los reclutadores deben aclarar los requisitos laborales correspondientes en función de la situación del salón de belleza, cuáles son requisitos estrictos y cuáles son requisitos blandos. Esta es la mejor manera de ahorrar tiempo para ambas partes.
Verbo (abreviatura de verbo) el número de esteticistas que se contratarán
Cuando hay menos esteticistas para contratar, las condiciones de contratación se pueden establecer más altas y con mayor precisión. Si los requisitos no son altos, espero que cuando un gran número de personas vengan a las entrevistas, las condiciones correspondientes se puedan establecer más bajas y el número de reclutas se pueda escribir para que sea mayor.
6. Introducción, dirección y número de contacto del salón de belleza.
Al redactar la presentación y el desarrollo de la empresa, asegúrese de utilizar algunas frases concisas para presentar el negocio y el desarrollo de la misma. salón de belleza claro. Lo mejor es dejar los datos de contacto de la empresa para que las dudas de la esteticista puedan resolverse rápidamente.
Muestra de anuncio de contratación de esteticistas:
Reclutamiento de esteticistas (vacantes con salarios altos para esteticistas)
1. ¡Un salario alto está esperando que lo desafíes!
1. Composición salarial: salario básico 3000 ~ 5000 yuanes + comisión + subsidio + bonificación;
2. Incluye alojamiento, fruta todos los días
3. Jornada laboral de 7,5 horas al día, las horas extraordinarias aumentarán el pago de las horas extras o las licencias compensatorias y 6 días de descanso al mes
4. Organizar periódicamente la formación de esteticistas superiores
5. Requisitos de evaluación Puede solicitar un ascenso (diferentes niveles tienen diferentes requisitos).
En segundo lugar, te necesitamos así:
Mujer de 1 año y entre 18 y 35 años;
2. Puede que no tengas experiencia relevante, pero tienes una. corazón Espíritu emprendedor;
3. Puede que no hayas hecho embellecimiento, pero tienes un corazón al que le gusta hacerlo
4.
Tres. Presentación del salón de belleza e información de contacto
Esta parte está escrita con referencia a la situación de su propio salón de belleza.