Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - ¿Cuáles son los medios legales para que los equipos encargados de hacer cumplir la ley fortalezcan su pensamiento jurídico?

¿Cuáles son los medios legales para que los equipos encargados de hacer cumplir la ley fortalezcan su pensamiento jurídico?

El equipo de aplicación de la ley fortalece el pensamiento y los métodos legales de la siguiente manera.

1. Desarrollar el hábito de utilizar el pensamiento jurídico. Es necesario cultivar el concepto de pensamiento jurídico de los cuadros dirigentes a través de varios canales, para que comprendan qué es el pensamiento jurídico, por qué deberían utilizar el pensamiento jurídico y cómo utilizarlo, de modo que si es legal o no se convierta en algo común. el lenguaje de los cuadros dirigentes y hacer que el pensamiento sobre el estado de derecho se convierta en la iniciativa de los cuadros dirigentes y forme el hábito de desempeñar sus funciones de acuerdo con las leyes y reglamentos.

2. Prestar atención a la aplicación práctica del pensamiento jurídico. Frente a los conflictos entre poder y derechos, intereses públicos e intereses personales, debemos establecer firmemente una conciencia orientada a las personas, utilizar proactivamente conceptos y principios jurídicos basados ​​en los derechos, el debido proceso y otros conceptos y principios legales para abordar los problemas, insistir en actuar en de conformidad con la ley, reducir la confrontación entre funcionarios y civiles y establecer un liderazgo entre las masas y una buena imagen de los cuadros. En tercer lugar, debemos dominar el uso razonable de diversas formas de pensar. Manejar correctamente la relación entre el pensamiento político, el pensamiento económico, el pensamiento moral y el pensamiento jurídico para tomar decisiones legales, conformes y razonables.

3. Mejorar la capacidad de pensamiento jurídico. La mejora de la capacidad de pensamiento jurídico de los cuadros dirigentes reside, en primer lugar, en la mejora del nivel de conocimientos jurídicos. Es necesario innovar continuamente los métodos de educación y capacitación, mejorar el sistema de estudio de derecho para los cuadros dirigentes y establecer y mejorar un mecanismo a largo plazo para el estudio de derecho. En cuanto a las formas de aprendizaje, los cuadros dirigentes están organizados para participar periódicamente en cursos rotativos de capacitación especial en conocimientos jurídicos y nuevas leyes y reglamentos a través de métodos de estudio previos a las reuniones y conferencias jurídicas del Comité Permanente del Comité del Partido y reuniones ejecutivas del gobierno, así como seminarios especiales. sobre gobernanza y administración basadas en la ley para cuadros dirigentes. En cuanto al contenido del aprendizaje, es necesario no sólo estudiar la Constitución, los conocimientos jurídicos generales y los conocimientos jurídicos relacionados con el desempeño de sus funciones, sino también prestar atención al aprendizaje y cultivo de la capacidad de pensar en los principios jurídicos, el espíritu de la norma. del derecho y otros aspectos.

4. Evaluar los niveles de desempeño de conformidad con la ley. Al igual que evaluar los indicadores económicos, es necesario incorporar la gobernanza basada en la ley, la administración basada en la ley y la toma de decisiones basada en la ley en la evaluación de los cuadros dirigentes, y establecer y mejorar un mecanismo de valoración y evaluación. Es necesario guiar a los cuadros dirigentes para que utilicen el pensamiento jurídico para pensar y resolver problemas a través de mecanismos de incentivos como estímulos, recompensas, ascensos y ascensos, y prestar atención a la promoción de cuadros destacados que tengan una gran conciencia del uso del estado de derecho. y son buenos para utilizar el estado de derecho para resolver problemas y promover el desarrollo. Es necesario fortalecer el sentido de responsabilidad y responsabilidad de los cuadros dirigentes de acuerdo con los requisitos de que el poder conlleva responsabilidad, el abuso de poder requiere responsabilidad y la infracción requiere compensación. Los cuadros dirigentes que no actúan de conformidad con la ley deben ser severamente criticados y educados. Los cuadros dirigentes que han causado graves pérdidas a los intereses nacionales, los intereses sociales y los derechos e intereses de los ciudadanos, y han causado graves impactos sociales, deben rendir cuentas administrativamente estrictamente. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.