¿Cuál es el procedimiento para constituir una nueva empresa?
1. ¿Cómo registrar una nueva empresa?
Paso uno: Aprobación del nombre: después de determinar el tipo de empresa, el nombre, el capital registrado, los accionistas y la proporción de contribución de capital dentro de 1 a 3 días hábiles, puede enviar una solicitud de aprobación del nombre en la Oficina Industrial y Comercial. presencial o en línea. Si se aprueba el nombre, es necesario volver a aprobarlo si falla.
Paso 2: Envíe los materiales: entre 5 y 15 días hábiles después de pasar la verificación del nombre, confirme la información de la dirección, la información de la alta gerencia, el alcance del negocio y envíe la solicitud previa en línea. Después de aprobar el preexamen en línea, envíe los materiales de solicitud a la Oficina Industrial y Comercial de acuerdo con el horario de la cita. Recibió el aviso de aprobación del registro del establecimiento.
Paso 3: Reciba la licencia: El día de la cita, lleve el "Aviso de Aprobación de Registro de Establecimiento" y el documento de identidad original del responsable a la Oficina Industrial y Comercial para recoger el original y copia de la licencia comercial.
2. ¿Qué trámites deben realizarse una vez constituida y registrada la empresa?
1. Solicite una cuenta bancaria básica
Una vez registrada la empresa, debe abrir una cuenta bancaria básica. La cuenta básica es la cuenta principal para las transacciones de capital de la empresa. A través de esta cuenta se pueden gestionar el cobro y pago de fondos para las actividades operativas diarias y el retiro de salarios, bonificaciones y efectivo. Sólo se puede abrir una cuenta básica por empresa.
2. Contabilidad y presentación de impuestos
Después de completar el registro de la empresa, primero debe pasar por el registro de impuestos. Al registrarse, debe proporcionar información contable (incluido el nombre y el número de identificación). , número de contacto). Un mes después de la constitución de la empresa, el contador debe llevar cuentas todos los meses y declarar impuestos a las autoridades fiscales. Después de que la empresa prepare la información y la envíe a una oficina de impuestos profesional, la oficina de impuestos verificará el tipo de impuesto pagado por la empresa, la tasa impositiva, el momento de la declaración de impuestos y el administrador fiscal de la empresa. En el futuro, las empresas declararán y pagarán impuestos según los tipos de impuestos aprobados por las autoridades fiscales.
3. Pagar la seguridad social
Una vez registrada la empresa, se requiere abrir una cuenta de seguridad social de la empresa en la oficina de seguridad social de la jurisdicción dentro de los 30 días y solicitar la certificado de registro de seguridad social y certificado de CA, y comuníquese con la seguridad social y el banco firma un acuerdo tripartito. Cuando pague la seguridad social en el futuro, las tasas de seguridad social correspondientes se deducirán automáticamente de la cuenta bancaria básica.
4. Solicitar control fiscal y facturas
Para emitir facturas, una empresa debe solicitar un controlador fiscal, participar en capacitación en control fiscal y verificar la solicitud de facturas. Después de completar la solicitud, la empresa puede emitir facturas por su cuenta.
5. Informe anual de la empresa
De acuerdo con el "Reglamento provisional sobre divulgación de información empresarial", las empresas deben presentar el informe anual del año anterior del 30 al 65 de junio de 438+0. Cada año los informes incluyen información básica de la empresa, principales datos e indicadores financieros, cambios en el capital social, información de los accionistas, etc.
Nota: Las empresas que necesitan realizar informes anuales cada año son empresas peninsulares registradas antes del 65438 + 31 de febrero del año anterior.
El departamento de administración industrial y comercial afirmó que si una empresa no publica su informe anual dentro del plazo establecido, las autoridades industriales y comerciales la incluirán en la lista de operaciones comerciales anormales y le impondrán una multa. Las empresas que no presenten informes durante más de tres años serán incluidas en la "lista negra" de empresas ilegales graves. Después de ser incluida en la lista anormal, la empresa no podrá cambiar, cancelar ni transferir acciones. El público puede comprobar la situación anormal de la empresa en cualquier momento cuando coopere con países extranjeros. Al mismo tiempo, se imponen restricciones administrativas a las personas jurídicas y ejecutivos.
6. Distribución patrimonial de la empresa
El patrimonio es el derecho de los accionistas a obtener beneficios económicos de la empresa y participar en la gestión de la misma en función de sus calificaciones como accionistas.
El núcleo de la asignación de capital es hacer que los fundadores se sientan razonables y justos durante el proceso de asignación y discusión, de modo que puedan incluso olvidarse de la asignación después y concentrarse en administrar la empresa. Los siguientes son los puntos clave que hemos recopilado:
1. El equipo debe tener un jefe claro y está prohibido compartir el capital en partes iguales.
El problema con la distribución equitativa del capital es que cuando varios fundadores no están de acuerdo, es fácil perder a quien toma las decisiones y la toma de decisiones llega a un punto muerto, lo que no favorece la estabilidad del equipo. La distribución equitativa debe evitar la distribución equitativa y tener un papel de jefe.
2. El número de accionistas no debe ser demasiado elevado.
Si hay demasiados accionistas, será más difícil tomar decisiones. Por ejemplo, realizar un cambio industrial y comercial requiere la firma de todos los accionistas. En este momento, si el accionista se encuentra en un viaje de negocios o viajando al extranjero y todo el personal no puede firmar juntos, el tiempo de cambio se retrasará. Además, los pequeños accionistas inestables tienen más probabilidades de tener disputas sobre el capital y obstaculizar el desarrollo empresarial.
3. Tres cifras clave sobre el control
Especialmente el 34% de las acciones, aunque pequeñas, son importantes para eventos importantes (como fusiones y reorganizaciones de empresas, expansión de acciones de valor añadido, quiebra, etc.) Hay poder de veto. ), y puede oponerse a todos los demás accionistas en decisiones importantes. Por tanto, los accionistas con poder de veto juegan un papel decisivo.
4. El plazo de los derechos, el mecanismo de salida y los derechos de recompra de los socios fundadores.
Una estructura de capital corporativo completa requiere, además de una asignación razonable de acciones, un sistema de gestión científica, es decir, los mecanismos de propiedad, salida y recompra deben acordarse de antemano para evitar disputas futuras.
5. Reserve un determinado grupo de opciones con antelación.
Los incentivos de capital juegan un papel cada vez más importante en las empresas de Internet. En la etapa inicial de asignación de capital, es necesario reservar una cierta cantidad del conjunto de opciones para dejar espacio para futuros incentivos de capital. La proporción del conjunto general de opciones se establece principalmente entre 65.438+00% y 20%, y estas acciones suelen estar en manos de los fundadores.
¿Cuál es el procedimiento para la constitución de una nueva empresa?
Los procedimientos para establecer una nueva empresa son los siguientes:
1 Después de determinar el tipo de empresa, el nombre, el capital registrado, los accionistas y la proporción de contribución de capital, puede enviar un nombre. solicitud de verificación a la Oficina Industrial y Comercial en el sitio o en línea
2. Después de pasar la revisión, confirme la información de la dirección, la información de la alta gerencia y el alcance comercial, y envíe la solicitud previa en línea; p>
3. Traiga el "Aviso de aprobación de registro de incorporación" y el responsable proporcione la tarjeta de identificación original y obtenga la licencia comercial original y duplicada de la Oficina Industrial y Comercial.
4. registro fiscal y apertura de empresa pública.
5. Dirígete al punto de grabado designado por el Negociado de Seguridad Pública con tu licencia comercial: sello oficial, sello financiero, sello de contrato, sello de representante legal y sello de factura.
A excepción de las personas jurídicas que no necesitan estar registradas según la ley, el establecimiento de una persona jurídica empresarial sólo puede determinarse mediante el registro del establecimiento, su estructura organizativa, plan de establecimiento, alcance comercial, método comercial, etc. debe cumplir con los requisitos de la ley antes de poder convertirse en una persona jurídica.
¿Cuáles son los requisitos para constituir una empresa?
Para constituir una empresa deben cumplirse las siguientes condiciones básicas:
1. El objeto, el objeto, la forma de establecimiento y el ámbito empresarial del establecimiento de la persona jurídica deben cumplir con las exigencias de política legal y social. e intereses públicos.
2. La constitución de la persona jurídica se ajusta a los procedimientos legales.
3. El establecimiento de una persona jurídica requiere bienes y fondos necesarios.
4. El establecimiento de una persona jurídica debe tener su propia denominación, estructura organizativa y ubicación.
5. La persona jurídica podrá asumir de forma independiente la responsabilidad civil cuando esté constituida.
¿Cuáles son las formas jurídicas de las empresas?
Existen tres formas jurídicas de negocio: empresa unipersonal, sociedad y sociedad. Una empresa unipersonal se refiere a una entidad comercial establecida en China e invertida por personas físicas. Su propiedad es propiedad del inversionista, y el inversionista asume una responsabilidad ilimitada por las deudas con su propiedad personal. Una empresa asociada se refiere a una empresa con fines de lucro establecida dentro del territorio de China, en la que todos los socios celebran un acuerdo de asociación, * * * aportan capital conjuntamente, operan en asociación, * * * disfrutan de ganancias, * * * asumen riesgos, y asumirá la responsabilidad solidaria ilimitada por las deudas de la sociedad empresarial de organización sexual. Una empresa se refiere a una organización comercial con personalidad jurídica constituida de conformidad con la ley con fines de lucro. Una empresa es una forma organizativa empresarial formada en una economía de mercado para satisfacer las necesidades de la producción en masa socializada. En China, las empresas se pueden dividir en dos formas: sociedades limitadas y sociedades anónimas.
Base legal:
Reglas de Implementación del “Reglamento para la Administración del Registro de Personas Jurídicas”
Artículo 15 Para solicitar el registro industrial y comercial, serán necesarios los siguientes deben cumplirse las condiciones
(1) Tener un nombre que cumpla con los requisitos;
(2) Tener una ubicación e instalaciones comerciales fijas (3) Tener una agencia y persona de gestión correspondiente; a cargo; (4) Tener los fondos necesarios para las actividades y profesionales del negocio;
(5) Tener un ámbito de negocio que cumpla con los requisitos;
(6) Tener una contabilidad financiera correspondiente; sistema.
Ley de Sociedades Mercantiles
Artículo 76 Para constituir una sociedad anónima deberán cumplirse las siguientes condiciones:
(1) Que los promotores reúnan el quórum;< /p >
(2) El capital total suscrito o el capital total pagado por todos los promotores cumple con lo establecido en los estatutos
(3) La emisión y levantamiento de; las acciones cumplen con las disposiciones legales
(4) Los patrocinadores formulan estatutos, los cuales son aprobados por la asamblea fundacional;
(5) Tienen una razón social y establecen una estructura organizacional; que cumpla con los requisitos de una sociedad anónima;
(6) Tener residencia en la empresa.