Fui admitido en la Escuela Técnica y Vocacional de Energía Eléctrica de Jiangxi. ¿Cuál es la fortaleza, el entorno, el alojamiento y la tasa de empleo de la escuela?
La universidad con un sólido personal docente tiene departamentos de enseñanza como el Departamento de Automatización Eléctrica, el Departamento de Maquinaria Eléctrica, el Departamento de Economía y Gestión, el Departamento de Información Informática y el Departamento de Educación Pública. La universidad cuenta actualmente con más de 600 profesores, incluidos más de 400 profesores de tiempo completo y más de 150 profesores, profesores asociados y otros títulos profesionales de alto nivel. Al mismo tiempo, se contrata como profesores a tiempo parcial a un grupo de expertos y técnicos superiores con una rica experiencia práctica dentro y fuera de la industria.
Instalaciones de enseñanza avanzadas Gracias a la fuerte fortaleza económica de la industria energética, la universidad cuenta con buenas instalaciones de enseñanza. La primera línea de transmisión de enseñanza de simulación híbrida de voltaje ultraalto de 500 kV/220 kV/110 kV, centro de simulación de operación de control centralizado de unidad generadora de 300 MW, laboratorio de PLC, sistema de control distribuido DCS, centro de simulación de operación de subestación, centro de capacitación de simulación de marketing de energía, centro de computación , aulas multimedia, red del campus y sistema de información de gestión y otras instalaciones de enseñanza avanzadas y bases de formación dentro y fuera de la escuela. Hay campos deportivos estándar, gimnasios cubiertos y otras instalaciones deportivas.
●Perfect Life College implementa un modelo de gestión estudiantil semicerrado para brindarles a los estudiantes un entorno de vida y aprendizaje seguro y estable. El campus cuenta con instalaciones habitables completas, incluidos 20 apartamentos para estudiantes, aulas con circuito cerrado de televisión y dormitorios con teléfonos y redes de banda ancha. La escuela tiene muchos comedores que ofrecen comida barata y de alta calidad, creando un buen ambiente de aprendizaje y vida para los estudiantes.
●Gestión de estudiantes humanizada La universidad se adhiere al principio de "estudiantes de servicio y orientados a las personas" y concede gran importancia a la gestión de estudiantes. La universidad implementa un modelo de gestión a nivel universitario y departamental, establece una organización de gestión estudiantil sólida y poderosa y forma un conjunto de sistemas y métodos de gestión científicos y eficaces. Promover vigorosamente la educación de calidad de los estudiantes, esforzarse por ampliar la calidad integral de los estudiantes y lograr resultados notables. Además, nuestra universidad ha asignado fondos de los fondos escolares para establecer una serie de fondos de becas para alentar a los estudiantes a estudiar mucho y seguir progresando, y para ayudar a los estudiantes con dificultades a completar sus estudios.
Las escuelas de empleo excelentes se adhieren al concepto científico de desarrollo, coordinan el desarrollo de la estructura, la escala y la eficiencia y logran "tres posicionamientos precisos" de las características de funcionamiento de la escuela, la estructura profesional y el mercado laboral. La escuela está orientada al mercado, ajusta rápidamente la estructura profesional, optimiza el modelo de formación de talentos, proporciona activamente orientación laboral, amplía los canales de empleo y establece bases de empleo en todo el país para brindar seguridad laboral a los estudiantes. A lo largo de los años, la tasa de empleo de los graduados universitarios se ha clasificado entre las mejores entre los colegios y universidades del mismo nivel de la provincia. El excelente trabajo laboral ha sido elogiado unánimemente por los padres, las autoridades competentes y la sociedad, y ha sido calificado como una unidad destacada para el empleo de graduados por el Departamento de Educación Provincial de Jiangxi.
●La universidad con ricos logros educativos se ha convertido en una escuela vocacional superior con características distintivas de la industria que integra educación académica de tiempo completo, educación académica para adultos, capacitación en el trabajo para empleados y desarrollo de tecnología energética. A lo largo de los años, la universidad ha cultivado una gran cantidad de talentos compuestos de alto nivel y alta calidad para la construcción nacional y ha logrado resultados fructíferos. Los graduados que cultivamos tienen conocimientos profesionales sólidos, una gran capacidad práctica y están dedicados a su trabajo. Son bienvenidos por varios empleadores. Entre ellos, cientos de personas han ocupado puestos de liderazgo a nivel departamental o superior en el sistema eléctrico nacional y en grandes empresas. Con el fin de fortalecer la cooperación internacional y los intercambios académicos e introducir recursos de enseñanza extranjeros superiores, la universidad coopera con el australiano TAFE Chisholm College para administrar escuelas para que los estudiantes puedan disfrutar de una enseñanza de primer nivel sin tener que ir al extranjero.
●Las amplias perspectivas de empleo giran en torno a la idea escolar de "reclutar, retener, enseñar bien y distribuir". La universidad concede gran importancia al empleo de los graduados, implementa orientación de pleno empleo para los estudiantes y lleva a cabo evaluaciones de capacidades vocacionales, diseño de carreras y capacitación práctica para los solicitantes.
Para permitir que los estudiantes alcancen el objetivo de ventajas laborales de alto nivel, la universidad aprovecha al máximo las ventajas de los antiguos alumnos con ricos recursos y buena reputación social para establecer una red de recomendación de empleo a nivel nacional y construir una red con empresas grandes y medianas. empresas de tamaño mediano en el sistema eléctrico nacional como columna vertebral y grandes empresas en otras industrias. La red de capacitación se complementa con empresas estatales medianas, empresas con financiación extranjera y empresas privadas famosas, y ha establecido relaciones de cooperación laboral a largo plazo. con muchos empleadores. En los últimos años, nuestros graduados han trabajado principalmente en Shenzhen Energy Group, Guangzhou Power Plant, Guangdong Taishan Power Plant, Zhejiang Ninghai Guohua Power Plant, Jiangxi Ruijin Huaneng Power Plant, Jiangxi Xiadong Cement Plant, Shennan Electric Power Meiwei Co., Ltd. y Shandong Luneng Electric Power Company, Shanxi Thermal Power Construction No. 2 Company, Zhejiang Ningbo Zhonghua Paper Company, Zhejiang Chimei Electronics Co., Ltd., Jiangsu Shagang Group y otras empresas. Los graduados tienen un alto sentido de seguridad laboral, empleos estables y buena remuneración.
En la actualidad, para satisfacer las necesidades de un desarrollo sostenido, rápido y estable de la economía nacional de nuestro país, el país está acelerando el ritmo de la construcción de energía. Renovación de redes eléctricas urbanas y rurales, construcción de grandes subestaciones, etc. , la industria de la energía eléctrica muestra una buena tendencia de gran desarrollo. Debido al largo ciclo desde la preparación hasta la finalización de la construcción de energía (por ejemplo, el ciclo de construcción de una central eléctrica suele tardar entre 6 y 7 años), se predice que la demanda de profesionales de la energía será escasa durante mucho tiempo. y los estudiantes que se unen a nuestra escuela tienen amplias perspectivas laborales.