Currículum del gerente general
Lugar de residencia actual: Guangzhou Nacionalidad: Han
Lugar de registro: Guangzhou Cuerpo: 168 cm 64 kg.
Estado civil: Casado Edad: 35 años
Intensidad laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Cargo: Asistente de Presidente/ Asistente de Gerente General: Gerente General Li Li, Gerente Comercial/Supervisor: Gerente de Marketing y Compras, Gerente Administrativo/Director/Supervisor: Gerente.
Años de experiencia: 12 Títulos profesionales: Intermedio.
Tipo de trabajo: tiempo completo Fechas disponibles: en cualquier momento
Requisito de salario mensual: 3500-5000 Espero trabajar en Guangzhou.
Experiencia empresarial
Nombre de la empresa: Guangzhou Kebang Engineering Technology Co., Ltd. Fecha de inicio: 2007-11 ~ junio de 2009.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: inmobiliaria, construcción, instalación, decoración
Cargo: Asistente del director general, director de marketing.
Descripción del puesto: El trabajo del subdirector general incluye:
1) Ayudar al director general en el manejo de algunas tareas diarias, establecimiento de sistemas administrativos y gestión de la oficina
3) Principalmente recopilar opiniones de los clientes y manejarlas de manera oportuna, responsable de la aceptación, liquidación y coordinación del proyecto con los clientes.
El trabajo del gerente de marketing incluye:
1) Hacer un buen trabajo en el análisis de mercado, desarrollar el mercado de manera planificada y específica, utilizar muchos años de experiencia en negociación comercial para esforzarse por lograr el reconocimiento del cliente;
2) Negociar el precio final con los proveedores y controlar estrictamente los costos de adquisición de la empresa, reduciendo así los costos operativos de la empresa;
3) Dar seguimiento a los principales objetivos de la empresa proyectos y comunicarnos de manera integral con los clientes para garantizar el progreso del proyecto y la confianza del cliente en nuestra empresa;
4) Proporcionar la capacitación necesaria al personal de marketing.
Motivo de la dimisión:
Nombre de la empresa: Guangzhou Mingzhu Electric Power Enterprise Group Company
Naturaleza de la empresa: sociedad anónima Industria: equipos mecánicos y eléctricos, electricidad , fuerza.
Puesto: Gerente de Departamento
Descripción del puesto: Después de graduarme, trabajé en la empresa Guangzhou Mingzhu Electric Power Enterprise Group. Mi experiencia laboral incluye principalmente.
1. En 1996, se desempeñó como subgerente del departamento comercial de Yongming Industrial. Su actividad principal era utilizar la influencia de Pearl Power Group y los recursos de la empresa para participar en el comercio de fueloil. También fue responsable de las compras de artículos de primera necesidad y de la gestión administrativa de la oficina de la empresa.
Durante 2 de 1998, la empresa del grupo cooperó con China Rating Assets para establecer la sucursal del sur de China, y yo me desempeñé como subgerente de la sucursal. Ayudar a los gerentes de sucursal a manejar el trabajo diario y organizar los documentos internos; organizar e implementar reuniones de la alta dirección de la empresa para realizar un seguimiento del progreso del proyecto de la empresa y organizar las actividades internas.
3.65438-0999, transferido al subdirector de la recién creada sucursal de desarrollo de Guangzhou Garden Tourism Company. Su trabajo incluye la coordinación externa de las relaciones con los clientes, el seguimiento de la gestión interna de los principales clientes; y coordinación de organizaciones interdepartamentales.
En abril de 2001, fue transferido nuevamente a Yongming Industrial Company como gerente del departamento comercial y fue totalmente responsable del trabajo de enlace del comercio y transporte de fueloil en el extranjero.
5. De 2003 a 2007, me desempeñé como gerente de Mingzhu Oil Depot y fui totalmente responsable del trabajo del depósito de petróleo. Este trabajo incluye:
1) Organizar y coordinar los arreglos de trabajo de todo el personal en el depósito de petróleo para garantizar la operación segura del depósito de petróleo
2) Establecer y mejorar diversas gestiones; sistemas del depósito de petróleo y realizar evaluaciones del desempeño de los empleados y capacitación de habilidades;
3) coordinar el trabajo de otras unidades que arriendan depósitos de petróleo y establecer buenas relaciones de cooperación; Buen trabajo en el despacho de depósitos de petróleo, terminales y vehículos para asegurar la producción de aceites y preparaciones externas.
Motivo de la renuncia: La empresa se vio obligada a suspender la producción debido a pérdidas en la generación de energía.
(Fuente: 58.com - Modelo de currículum)
Educación
Institución de graduación: Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei
Educación: Licenciatura Fecha: 1996-07 -01
Especialidad 1: Administración de Empresas Especialidad 2:
Experiencia en educación y capacitación: fechas de inicio y finalización, número de certificado de industria profesional de la escuela (institución).
1994-09 Diploma de la Facultad de Educación Audiovisual Moderna de la Universidad de Guangzhou
1997-06 1997-08 Licencia C de la Oficina de Seguridad Pública de Guangzhou.
2001-05 2001-11 Certificado de Economista Intermedio del Departamento de Personal.
2001-09 2004-07 Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei
Capacidad lingüística
Lengua extranjera: Inglés general.
Nivel de mandarín: Bueno Nivel de cantonés: Competente