Muestra de informe breve
El informe de muestra es breve
El informe de muestra es breve y el informe se puede utilizar en una amplia gama de aplicaciones. De acuerdo con el despliegue o plan de trabajo del superior, cada vez que se completa una tarea, se debe escribir un informe al superior para reflejar la situación básica del trabajo, las lecciones aprendidas del trabajo, etc. El siguiente es un breve informe de muestra. Ejemplo de informe breve 1
Ejemplo de informe de prácticas en una fábrica de maquinaria
Estas vacaciones de verano trabajé como contador en prácticas en una fábrica de maquinaria. La pasantía de casi un mes no solo me permitió dominar la contabilidad manual, sino que también aprendí conocimientos de contabilidad que no podía aprender en la escuela y también comprendí las dificultades del trabajo.
Cuando supo que iba a hacer prácticas como contador en una fábrica de maquinaria, mi madre se sorprendió y se alegró al mismo tiempo. Mi madre es una contadora profesional con décadas de experiencia laboral. Quería que yo heredara su carrera contable y me transmitiera todas sus décadas de valiosa experiencia. Pero nunca me interesó la contabilidad, así que no la acepté. Hoy me sorprendió y alegró ver que me ofrecí para ser pasante como contador.
Así que no podía esperar para darme una clase de contabilidad. Cuando mi madre hablaba de algo que la confundía, simplemente sacaba los libros de contabilidad de aquel entonces de las estanterías de varios pisos de altura y luego me lo contaba en detalle. Probablemente porque heredé el talento contable de mi madre y su verdadera herencia, pareció aprender rápidamente.
Poco después de las prácticas, llegó el momento de ajustar las cuentas mensuales en la fábrica de maquinaria. Ante las facturas unitarias de un mes, tengo que hacer lo mismo que un contable profesional, que es completar las cuentas manualmente en una semana.
La contabilidad manual incluye muchos procesos: revisión de facturas, cumplimentación de comprobantes, elaboración de cuadros resumen, contabilidad, conciliación y cumplimentación de informes. Para hacer bien estos relatos los desdoblé uno por uno según el método que me enseñó mi madre.
Primero revisa la factura. Resulta que la factura también se llama comprobante original. Hay tres pasos para revisar la factura: primero, verificar si el formato del comprobante utilizado cumple con la normativa, si los elementos del comprobante están completos y si tiene la firma y el sello de la unidad manipuladora;
En segundo lugar, verifique si el negocio económico en el bono es verdadero y auténtico, si los cálculos numéricos son correctos y completos y si las letras mayúsculas y minúsculas son consistentes, finalmente, verifique si los números y el texto; en el comprobante han sido alterados, desfigurados o se han realizado correcciones que no cumplen con los requisitos. Si a través de la revisión se determina que los comprobantes no cumplen con estos requisitos, el departamento de contabilidad debe devolverlos a la unidad o persona que los preparó originalmente y se deben volver a emitir los procedimientos.
Luego llena el comprobante contable. Los comprobantes contables son la base directa para registrar cuentas. Primero clasifico los comprobantes originales según el contenido económico (como "ingresos por ventas", "gastos administrativos", etc.), luego cuento cada categoría una vez y la escribo en la tabla de comprobantes contables. Los requisitos para completar son muy estrictos y requieren formato uniforme, contenido completo, uso correcto de los temas, resumen conciso, llenado claro y cantidad correcta. Si cometes un error, reescríbelo. Después de completar el bono, el estado de consumo de este mes queda claro de un vistazo.
El siguiente paso es elaborar el cuadro resumen de cuentas en base a los comprobantes contables. Para facilitar el resumen en la contabilidad manual, generalmente se adopta el método de hacer un libro mayor en T. Enumere los montos de las cuentas con las mismas cuentas detalladas en una tabla en forma de "T", con el saldo deudor a la izquierda y el saldo acreedor a la derecha, y luego totalice los datos a la izquierda y a la derecha de cada forma de T. Las diferentes cuentas T se resumen por separado para formar una tabla resumen. El cuadro resumen es más claro que el comprobante contable y expresa detalladamente los gastos e ingresos financieros del mes.
Luego llevar cuentas y conciliar cuentas. La conciliación requiere verificar los datos del libro mayor para verificar si la contabilidad es correcta. Principalmente completa la conciliación de cuentas verificando los datos del libro mayor general y del libro mayor detallado, del libro mayor general y del libro auxiliar. El balance de comprobación sirve para probar el saldo de los saldos de cierre de todas las cuentas en el libro de cuentas de acuerdo con la fórmula del saldo contable saldo deudor = saldo acreedor para ver si es cierto. Para garantizar que las cuentas sean coherentes, la conciliación debe realizarse con frecuencia, al menos una vez al mes.
Finalmente rellena el informe. Es muy simple, simplemente complete los datos de las distintas tablas en el informe en consecuencia, sin ningún cálculo.
Una vez cumplimentadas las cuentas, se deberán presentar las declaraciones y extractos electrónicos. La declaración electrónica sirve para solicitar e informar el impuesto a pagar sobre los ingresos contables a la oficina de impuestos en línea a través del software de declaración electrónica. El software de declaración electrónica transferirá automáticamente el impuesto a pagar del banco a la cuenta designada por la oficina de impuestos. También necesito copiar la misma cantidad de copias del informe completo y enviarlo a cada unidad relevante (como el departamento competente, la oficina de impuestos, la oficina de finanzas, etc.) para su archivo.
Nunca he podido cambiar mi mal hábito de descuido, y realmente sufrí mucho cuando comencé en este trabajo. Cada página de cuenta debe liquidarse una vez y una vez al mes. La parte más problemática de la liquidación son las tarifas y los impuestos durante el período de liquidación. Es difícil presionar la calculadora y se cometerán errores si no se tiene cuidado. Tienes que volver a comprobarlo dos o tres veces.
Una vez que dominé las fórmulas de cálculo, pensé que cosas tan triviales como presionar la calculadora serían pan comido. Sin embargo, terminé calculando muchos datos incorrectos debido a mi descuido. Afortunadamente, esta vez no hubo muchos datos y el tiempo fue relativamente amplio, por lo que pude completar la tarea sin problemas.
Mi opinión sobre ser contador esta vez: La contabilidad es un trabajo que calcula, registra, recopila datos y materiales sobre cosas específicas y los procesa para convertirlos en información financiera útil para la toma de decisiones del usuario. Como materia aplicada, los cálculos en contabilidad son cuatro operaciones aritméticas simples, que no requieren demasiado pensamiento. Por lo tanto, incluso si solo sabes sumar, restar, multiplicar y dividir en la escuela primaria, aún puedes completar bien la contabilidad.
No es raro poder llevar cuentas. Sin embargo, los contadores excelentes se forman haciendo la contabilidad con los pies en la tierra, no tomando exámenes teóricos de contabilidad.
Por tanto, no basta con conocer sólo conocimientos teóricos. Sólo practicando más y acumulando experiencia sobre la base de la teoría se puede ser flexible y adaptable en el trabajo. El cuidado y la paciencia son cualidades y condiciones esenciales para ser contador. La contabilidad es un importante trabajo de gestión económica y un medio importante para fortalecer la gestión económica y mejorar la eficiencia económica. Sin el trabajo contable, las finanzas del gobierno y las empresas serán un desastre. La gestión económica es inseparable de la contabilidad. Cuanto más se desarrolla la economía, más importante se vuelve el trabajo contable.
¿Se puede hacer un trabajo tan importante sin cuidado? Si los datos son ligeramente erróneos, si falta un punto decimal o se leen demasiados ceros, las pérdidas causadas pueden ser inimaginables. Las enormes cantidades de datos en las grandes empresas son demasiado grandes para ser manejadas mediante contabilidad manual, incluso con la ayuda de computadoras, ¿cómo se pueden realizar datos tan grandes y operaciones y cálculos aburridos sin una paciencia asombrosa?
De hecho, esto no sólo es válido para la contabilidad, sino también para cualquier otra cosa. En cualquier campo, ya sea estudio, investigación científica o asuntos triviales de la vida, si puedes ser cuidadoso y paciente, ¡el resultado será el doble con la mitad de esfuerzo! Ejemplo de informe breve 2
Ejemplo de informe de renuncia
Estimado xx:
¡Hola!
Llevo más de diez años trabajando en la empresa. Me estoy haciendo mayor y ya es hora de jubilarme. No tengo la energía que tenía cuando era adolescente. No tengo el impulso que tenía antes. No tengo la misma motivación ahora.
Cuando ya no puedas trabajar, debes dejarlo rápidamente en lugar de quedarte en el camino de los jóvenes. Los jóvenes son más enérgicos y enérgicos, y solo ellos pueden lograr mejores logros en el trabajo. Aunque los jóvenes no tienen tanta experiencia como nosotros, son jóvenes y tienen tiempo para aceptar los reveses y los fracasos. Yo también he llegado aquí paso a paso y he sido joven. Nadie puede estar siempre sano y vivir mucho, y no. siempre se puede ser próspero.
Estoy viejo y cansado, y es hora de volver a casa para jubilarme. Este es mi destino y mi elección. He dedicado más de diez años de mi juventud a la empresa, he trabajado duro para la empresa y he trabajado duro con la empresa. Ahora es el momento de dejar Cui. He visto a muchas personas abandonar nuestra empresa.
Aunque me sentí emocionado, no hubo ningún alboroto porque nunca me había importado, pero cuando estaba a punto de dejar la empresa, pensé en los antiguos que abandonaron tal vez estaban tan apegados a nuestra empresa como yo. Lo era, y siempre quisieron que la empresa estuviera allí. Continúe contribuyendo, pero su energía es limitada y tendrá que irse cuando sea mayor.
Aunque amo mi trabajo, también sé que el trabajo necesita sangre fresca para activar la vitalidad de nuestra empresa. Necesitamos más gente joven para apoyar el futuro de la empresa. En el pasado, asumimos las responsabilidades de la empresa y crecimos de manera brillante con la empresa. Ahora es el momento de irnos, entregar las responsabilidades en nuestras manos y dejar que los hombros jóvenes lleven nuestra empresa a una cima más alta.
No me arrepiento de mi elección. Lo único que lamento es no poder seguir contribuyendo a la empresa. Será cuestión de tiempo que me vaya antes. La empresa ya no me necesita y soy mayor. A medida que envejezco, es más difícil ir y venir del trabajo todos los días y ya no puedo soportarlo. Necesito cambiar, necesito empezar de nuevo, no puedo seguir siendo el mismo de antes, quiero empezar de nuevo y cambiar mi vida, mi familia no confiaba en mí y todavía estaban muy preocupados por mí. Trabajé desde muy joven, así que seguí la advertencia de mi familia y me fui.
Antes estaba lleno de fuerzas, pero ahora soy viejo y frágil. Sólo puedo esperar que en el futuro la sangre siga fluyendo en nuestra compañía, que la pasión se reavive. y liderar Nuestra empresa alcanzará la cima más alta y la llevará un paso más cerca en el futuro. Esta es también mi expectativa para todos, y también es lo que siempre he dicho en mi corazón.
Irse no significa el final, porque siempre animaré en silencio a nuestra empresa, la alentaré y la protegeré a mi manera.
Atentamente,
¡Saludos!
?Persona dimitida: xxx
Muestra de informe breve del xx, mes xx, 20xx 3
Muestra de informe de trabajo personal anual
Estimado Líder:
¡Hola a todos!
Durante el año pasado, con el liderazgo correcto de los líderes de la oficina central y el cuidado y apoyo de nuestro gobierno municipal, implementé concienzudamente el Condado xx. Espíritu de Jornada de Trabajo Bancario, muy centrado en las metas y tareas planteadas por la Casa Matriz a principios de año, guiado por la Visión Científica del Desarrollo, centrado en las operaciones empresariales, con el propósito de servir a "xx" y centrarse en la recaudación. de préstamos morosos, lo que lleva a todos los empleados de la sucursal xx a concentrarse de cerca en El plan de objetivos determinado a principios de año se adhiere a la eficiencia como centro, el desarrollo como primera prioridad, sirviendo a xx como su propia responsabilidad y basado en gestión estandarizada.
Con la eficiencia como objetivo, cambiar conceptos, ampliar la publicidad y mejorar los servicios, he completado con éxito las metas y tareas asignadas por la organización. Ahora reportaré mi trabajo durante el último año como. sigue:
1. Autodisciplina estricta y mejora activa del estilo de trabajo
(1) Cumplir con las instrucciones de la oficina central, organizar activamente a los empleados para que aprendan conocimientos comerciales y realicen una serie de actividades como capacitación y evaluación de leyes y regulaciones para promover el desarrollo empresarial.
(2) Fortalecer el aprendizaje ideológico y moral, guiar y conducir a los empleados a establecer una perspectiva correcta de la vida, los valores y la visión del mundo, unir a los funcionarios, trabajar en armonía, actuar de acuerdo con las reglas, prestar atención a la ética. , valorar la conducta y mantener siempre un interés de vida saludable y búsquedas espirituales nobles deben evitar la aparición de fenómenos como el uso de préstamos para beneficio personal y poder para beneficio personal.
(3) Exigirse estrictamente en el trabajo, dar ejemplo, ser autodisciplinado en palabras y hechos y actuar de acuerdo con las reglas.
(4) Sea estricto consigo mismo, trate a los demás con indulgencia, trate a sus colegas con sinceridad, viva en armonía y esfuércese por crear una atmósfera de trabajo en la que todos sean felices, animados, activos y creativos.
2. Mantenerse al día, realizar tareas concienzudamente y completar mejor las diversas tareas asignadas por los líderes de la casa matriz
(1) Incrementar los esfuerzos para captar depósitos
Primero, planifique con anticipación e impleméntelo de cerca. Después de que se publicaron los diversos objetivos operativos y tareas para todo el año, nuestro banco planificó con antelación, aclaró los objetivos, desglosó las tareas, formuló medidas y prestó mucha atención a su implementación.
El segundo es fortalecer la publicidad y ampliar la influencia.
El tercero es mejorar los servicios y aumentar la eficiencia. Ante la situación desfavorable de lento crecimiento de los depósitos de nuestro banco a lo largo del año, no esperamos para confiar en nosotros mismos, nos presionamos y estudiamos contramedidas.
El cuarto es capturar y emitir tarjetas para promover la calidad de las mismas.
(2) Cambiar conceptos y centrarse en el marketing.
Primero, ampliar los servicios y fortalecer el trabajo básico. Para resolver verdaderamente el problema de las evaluaciones de calificación crediticia inexactas y los desembolsos de préstamos inactivos, de acuerdo con el acuerdo de la oficina central, nuestro banco organizó rápidamente al personal de crédito para que se concentrara en la creación de proyectos de crédito y se dirigió a los clientes uno por uno para rellenó el formulario de encuesta de hogares y envió tarjetas de conveniencia y una "Carta abierta" "A la gente de la ciudad" para comprender las necesidades de capital y conocer los activos. También otorgó crédito, redujo el proceso de aprobación, mejoró la eficiencia del trabajo y se centró en cultivar un grupo de clientes de alta calidad con buena reputación.
El segundo es hacer un buen trabajo en marketing de préstamos. Con la condición de evitar riesgos y mejorar los procedimientos, todos los empleados de nuestro banco recibirán un préstamo de marketing de xx millones de yuanes en 2021.
El tercero es ampliar la cobertura de los pequeños préstamos. Para apoyar activamente el desarrollo económico de las pequeñas economías, hacer que la marca de préstamos pequeños sea más grande y mejor y ampliar la cobertura de los préstamos pequeños, sobre la base de revisar la calificación crediticia de los oficiales de crédito, aumentando el límite de crédito y simplificando los procedimientos de préstamo. , reduciendo los procedimientos de aprobación, tomaremos medidas como acortar los tiempos de espera de los clientes y aumentar el monto de los préstamos de pequeña cantidad.
(3) Cobro de préstamos morosos.
En primer lugar, formular planes y aclarar objetivos. A principios de año, de acuerdo con las tareas de cobranza asignadas por la casa matriz y con base en la situación básica de los préstamos morosos, nuestro banco formuló rápidamente un plan de trabajo de cobranza para 2022 y estableció un grupo líder de cobranza para implementar rápidamente la cobranza. Tareas y recogida de objetos a puestos relevantes y persona responsable.
El segundo es prestar mucha atención a los préstamos vencidos, hacer un plan para los préstamos que vencen ese mes, aclarar los objetivos, contratarlos con la persona adecuada y cobrarlos lo antes posible.
(4) Reforzar las precauciones de seguridad.
En primer lugar, fortalecer la educación sobre la situación de seguridad para los empleados. Organizar a los empleados para que estudien detenidamente las notificaciones de casos, mejorar su conciencia sobre el peligro, la responsabilidad y la urgencia, establecer la idea de que la seguridad no es un asunto menor, superar el descuido y la mentalidad de casualidad y mejorar de manera efectiva la conciencia sobre la prevención.
El segundo es educar a los empleados para implementar concienzudamente reglas y regulaciones y estandarizar los procedimientos operativos, realizar inspecciones y recepciones de seguridad de acuerdo con las regulaciones, prohibir estrictamente las operaciones ilegales y eliminar los riesgos operativos desde su origen.
El tercero es hacer cumplir estrictamente la disciplina del deber e implementar las responsabilidades del deber. Tras escuchar las opiniones de los empleados, se modificaron los sistemas de guardia y pernoctación, se aclararon aún más las tareas de guardia y de conducción de turnos y se implementaron responsabilidades de seguridad.
El cuarto es formular y mejorar planes antirrobo, antirrobo, prevención de incendios y antidisturbios, y organizar a los empleados para realizar simulacros para hacer frente a los riesgos de seguridad existentes. y problemas de manera oportuna y efectiva Prevenir y eliminar peligros ocultos, logrando así una operación segura de nuestro banco y sin accidentes durante todo el año.
3. Afrontar las carencias, reflexionar seriamente, autoanalizarse, rectificar y mejorar
Al resumir los logros, también descubrimos que aún existen muchos problemas y deficiencias en el trabajo, que se refleja principalmente en lo siguiente:
Primero, el crecimiento de los depósitos de ahorro no es fuerte y es necesario fortalecer los esfuerzos para organizar los fondos
Segundo, el sistema de control interno; necesita mejorarse aún más;
En tercer lugar, es necesario fortalecer y mejorar la gestión del crédito.
En cuarto lugar, es necesario mejorar aún más la calidad integral de los empleados;
En quinto lugar, los ingresos de las empresas intermediarias son bajos y es necesario fortalecerlos.
IV. Disposiciones para trabajos futuros
(1) Prestar mucha atención al trabajo de aumento de depósitos y no relajarse. Los depósitos son la base del negocio y la fuente del desarrollo de una empresa. Sólo poseyendo una cantidad absolutamente grande de depósitos puede el desarrollo de Xinhe tener resistencia. En 2022, nuestro banco seguirá aumentando la organización de fondos. Buscar y abrir fuentes de almacenamiento de diversas fuentes, continuar mejorando la calidad del servicio, movilizar activamente a los grandes hogares reproductores y a las grandes y medianas empresas para depositar dinero en cooperativas de crédito y esforzarse por superar las tareas de depósito conjunto para fin de año. .
(2) Fortalecer el sistema de control interno para garantizar un funcionamiento estable. Reforzar las inspecciones para garantizar la seguridad. Organizar de forma regular o irregular a todos los empleados del banco para estudiar las leyes y reglamentos y analizar casos típicos; realizar inspecciones de forma regular o irregular de diversas normas y reglamentos para mejorar la ejecución y garantizar la seguridad de las personas, los bienes y los bienes en todo el banco.
(3) Ampliar los canales de crédito y prevenir riesgos crediticios. Fortalecer los préstamos xx, aumentar el desembolso de los préstamos, apoyar firmemente el arado y la producción de primavera, controlar estrictamente los riesgos de los préstamos y cobrar los préstamos morosos. Haremos un trabajo sólido en las investigaciones previas a los préstamos, controlaremos estrictamente la revisión de los préstamos e implementaremos plenamente las inspecciones posteriores a los préstamos. Mejorar aún más la calificación de los préstamos y el trabajo de concesión de créditos. Implementar concienzudamente las xx medidas de calificación crediticia y gestión crediticia de la casa matriz, y establecer xx archivos de información económica de manera sólida y precisa. De acuerdo con los requisitos de la gestión, implementar responsabilidades y prevenir eficazmente los riesgos crediticios.
(4) Reforzar la formación empresarial y mejorar la calidad de los empleados. Continuar organizando a los empleados de todo el banco para que utilicen su tiempo libre para estudiar por su cuenta y participar en diversas formas de aprendizaje, alentar a los empleados de todo el banco a realizar exámenes de calificación profesional y títulos profesionales, cultivar la conciencia sobre las operaciones de cumplimiento y los buenos hábitos en las operaciones de proceso. promover las habilidades comerciales de los empleados para mejorar significativamente y esforzarse por mejorar la calidad general de la fuerza laboral, construir un equipo basado en conocimientos y habilidades.
Organizar activamente los depósitos de ahorro actuales y los depósitos de empresas e instituciones para aumentar la proporción de fondos de bajo costo, reducir los gastos por intereses y reducir los costos operativos, desarrollar activamente los negocios de agencia y ampliar los canales de aumento de ingresos;
En el último año, aunque trabajé y obtuve ciertos resultados, estos son inseparables del cuidado y ayuda de los líderes de la oficina central y el fuerte apoyo de mis colegas en el trabajo futuro. Como siempre, fortaleceré mis estudios, mejoraré mi autocultivo, seré estricto conmigo mismo, indulgente con los demás, abnegado y dedicado al servicio público.
Atentamente,
¡Saludos!