¿Cuál es la mejor manera de encontrar trabajo?
1. Método tradicional
Pregunta directamente en la puerta de fábrica si hay información de contratación, también puedes llamarnos. Pero este tipo de trabajo es intensivo y requiere mucho tiempo. Para los trabajadores migrantes que tienen poco dinero, alquilar una casa por unos días es caro y es posible que no haya una buena fábrica a pesar del clima. En realidad, este método no se recomienda.
2. Recomendación interna
Algunos empleados de la fábrica pueden recomendar a sus conocidos para trabajar en la fábrica. Este método de contratación puede introducir algunos costos de contratación, por lo que los empleados que ingresan son generalmente relativamente estables.
3. Ferias de empleo
Cada año se celebran ferias de empleo a gran escala en algunos lugares y todos pueden conocer la situación de la contratación en el lugar. Esta forma de contratación puede brindar a los trabajadores migrantes más opciones.
4. Agencia laboral
Por supuesto, también debes elegir una gran empresa de servicios laborales formales. Intenta evitar los pequeños intermediarios, de lo contrario podrías trabajar medio año sin ganar ni un céntimo y perder todo tu capital. Elija una empresa de servicios humanos, visite tantos sitios web oficiales como sea posible y compare sus propias reseñas. Incluso puedes consultarte tú mismo online, es algo que puedes hacer con un toque de dedo. Si tienes la misma experiencia, darás consejos con entusiasmo, lo que te evitará desvíos en tu búsqueda de empleo.
5. Reclutamiento en línea
La consulta de la plataforma de reclutamiento en línea es muy llamativa para quienes buscan empleo. Después de todo, la información de contratación en la plataforma es real y falsa, y muchas fábricas utilizan salarios altos para atraerlo a la fábrica. Es posible que los salarios reales no sean la mitad de lo esperado. Por lo tanto, al contratar en línea, debe buscar reseñas relevantes, prestar más atención a las buenas reseñas e incluso comunicarse con el servicio de atención al cliente para consultar sobre las condiciones de ingreso y los beneficios detallados. En lugar de trabajar en vano, es mejor saberlo de antemano.