Cuando buscas trabajo, necesitas conocerte a ti mismo y a tus enemigos. ¿Cómo puedo encontrar la empresa que me gusta?

No sólo necesitamos saber dónde buscar, sino también qué información buscar. Si comprende la competitividad de la empresa, también comprenderá las perspectivas de desarrollo de la empresa. El diploma y el entorno del fundador de la empresa también pueden reflejar la fortaleza general de la empresa hasta cierto punto. Comprender las decisiones de gestión que toma para la empresa y tener una cierta comprensión del estilo de diseño y de las personas. Para encontrar una empresa altamente competitiva, depende de si el fundador es capaz.

También es importante comprender la estructura organizativa de la empresa. Se puede ver que la combinación de su modelo operativo, tamaño de personal y eficiencia de ejecución explica por qué las empresas que pueden gestionar y utilizar bien a las personas son pobres. Según varios sitios web de información sobre contratación, aclare las responsabilidades de los puestos reales en la empresa. Para algunas empresas de tecnología, las capacidades profesionales en sus campos técnicos pueden estudiarse científicamente. Las empresas de servicios pueden controlar la popularidad de sus propios campos y las capacidades integrales de una empresa determinan su competitividad. Para comprender la empresa, realice un análisis exhaustivo basado en varios sitios web. Según el Sistema Nacional de Publicidad de Crédito Empresarial, puede ver la información detallada de todas las empresas que solicitan el registro, incluidas calificaciones crediticias corporativas, listas de anomalías operativas y listas de empresas ilegales graves y no confiables.

Para las empresas emisoras, puede consultar el informe del primer trimestre, el informe provisional, el informe anual y la divulgación de información importante de la empresa emisora ​​a través de la Bolsa de Valores de Shanghai y la Bolsa de Valores de Shenzhen. Busque en Internet para conocer la escala comercial de la empresa, las perspectivas de desarrollo de la empresa y encuentre los salarios de los empleados veteranos que han trabajado en la empresa durante más de 3 años. Solo aquellos que lo han hecho tienen la iniciativa. la empresa durante más de 3 años conocerá todos los problemas de la empresa, elegir el segundo método es la forma más rápida. Comience con su especialidad. ¿Es consistente con su especialidad?

Elige un trabajo que te guste basándose en la profesionalidad. Por ejemplo, quienes estudian ingeniería de la construcción pueden elegir ingenieros de construcción, encargados de seguridad, ingenieros de calidad, peritos, etc. Con base en la situación de la empresa seleccionada, determine si la empresa es formal, si puede aprender algo, si hay espacio para un ascenso, si puede garantizar la vida básica primero (solo para pasantes), cómo le gustaría desarrollarse en un gran ciudad, entonces puedes elegir Shanghai, Beijing, Shenzhen, etc. Si desea permanecer cerca de casa, considere mirar a su alrededor.