Código de árbitro (juicio) de la Comisión de Arbitraje de Disputas Personales de la ciudad de Fushun

Artículo 1 Con el fin de mantener la buena imagen del árbitro y garantizar que el árbitro arbitra el caso de manera justa y razonable, de conformidad con las disposiciones pertinentes de las "Disposiciones provisionales provinciales de Liaoning sobre arbitraje de disputas de personal" (en adelante, las "Disposiciones provisionales sobre arbitraje de disputas de personal" Disposiciones") y las "Reglas de manejo de disputas sobre el personal de la ciudad de Fushun", desarrollan esta especificación. Artículo 2 El árbitro conocerá el caso con prontitud y equidad basándose en los hechos y el derecho. Artículo 3 El árbitro respetará estrictamente las "Disposiciones provisionales" y garantizará que las partes ejerzan los derechos conferidos por las "Disposiciones provisionales". Artículo 4 El árbitro tratará a ambas partes por igual y no representará ni favorecerá a ninguna de las partes. Artículo 5 Después de aceptar un caso, el árbitro revisará cuidadosamente la solicitud de arbitraje, la defensa y todas las pruebas y materiales relacionados con el caso presentados por las partes y se preparará para la audiencia. Artículo 6 Durante el proceso judicial, el árbitro escuchará atentamente las declaraciones de ambas partes y determinará cuidadosamente los hechos. Artículo 7 El árbitro mantendrá estrictamente la confidencialidad y no revelará la situación del caso, el proceso de audiencia del caso, las deliberaciones del tribunal arbitral, etc. Artículo 8 Durante el juicio de un caso, sin el consentimiento del comité de arbitraje o del tribunal arbitral, el árbitro no se reunirá con las partes o sus agentes en privado, no aceptará pruebas ni materiales proporcionados únicamente por las partes o sus agentes, y no discutirá el caso de arbitraje con las partes o sus agentes. Con el consentimiento del comité arbitral o del tribunal arbitral, el árbitro se reunirá individualmente con las partes y sus abogados, la cual se llevará a cabo en la oficina del comité arbitral. Artículo 9 En cualquiera de las siguientes circunstancias, el árbitro solicitará la recusación por iniciativa propia:

(1) Es pariente cercano de la parte o agente en el caso;

(2) Tenga relación con el caso Relaciones de interés;

(3) Tenga otras relaciones con las partes o agentes en el caso que puedan afectar la justicia.

Otras partes relacionadas se refiere a quienes han brindado consulta para este caso con anticipación; trabajar en la misma unidad que cualquier parte; servir como asesor legal permanente de cualquier parte y otras relaciones estipuladas por las leyes y reglamentos; .

La renuncia de un árbitro será decidida por el director del comité de arbitraje o por el subdirector encargado por el director. Artículo 10 Una vez que el árbitro concluya el caso, formará un panel colegiado de manera oportuna y preparará los documentos de arbitraje de acuerdo con las regulaciones. Artículo 11 El comité de arbitraje tiene derecho a despedir a un árbitro en cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Ocultar hechos que deben evitarse, lo que tiene un impacto negativo en la conclusión del caso;

(2) Negarse a aceptar tareas asignadas por el comité de arbitraje sin razones justificables durante el empleo;

(3) No comparecer ante el tribunal para conocer casos sin razones justificables;

(4) Vejez, problemas de movilidad, inconvenientes o enfermedad de larga duración, incapacidad para trabajar normalmente;

(5) Otros que no son aptos para continuar sirviendo como árbitros. Artículo 12 El árbitro proporcionará el calendario de trabajo de arbitraje al comité de arbitraje a mediados de cada año para garantizar que acepta las tareas del comité de arbitraje y participa en el trabajo de arbitraje. Artículo 13 Un árbitro que participe en reuniones o actividades relacionadas con el arbitraje en nombre del comité de arbitraje y publique artículos o comentarios debe obtener el consentimiento del comité de arbitraje por adelantado. Artículo 14 El árbitro podrá formular opiniones, sugerencias y solicitudes a la comisión de arbitraje o a su oficina delegada. Artículo 15 La Comisión de Arbitraje de Controversias sobre el Personal Municipal de Fushun es responsable de la interpretación de este reglamento. Artículo 16 Este Código entrará en vigor el 20 de febrero de 2002.