¿Cuáles son las preguntas de la entrevista para consultores educativos?
Te sugiero que no te tomes en serio la entrevista con el Consultor Educativo de Xueda porque no es necesario que digas unas cuantas palabras. Cuando llegue el momento, deje que el entrevistador hable solo sobre lo buenos que son sus estudios y su salario. Sólo necesitas escuchar. Los que acaban de graduarse no tienen experiencia y los que han trabajado durante demasiados años tienen demasiada experiencia y temen no poder trabajar por mucho tiempo. A veces, algunos entrevistadores malinterpretan a muchos talentos destacados y se niegan a volver a examinarlos. Entonces, si quieres entrar y hacerlo, simplemente escucha al entrevistador y no interrumpas.
Te sugiero que no prestes demasiada atención a este tipo de mal trato entre tus compañeros. Está bien querer contratar talentos excelentes pero no querer pagar más. Personalmente, creo que no es una lástima perder esta oportunidad. Además, se recomienda buscar una mejor unidad o escuela.
¿A qué cuestiones debo prestar atención al solicitar un consultor educativo? ¿Qué preguntas suelen hacer los entrevistadores?
Los propios asesores educativos son vendedores. Lo que más necesitan es capacidad de resistir la presión y buenos conocimientos de idiomas. Los consultores educativos contratados actualmente en el mercado son todos vendedores telefónicos y las llamadas entrevistas son sólo una formalidad. La movilidad de consultores es una profesión muy amplia. Si realmente desea hacer esto, simplemente demuestre en la entrevista que puede aceptar el trabajo de ventas y que está dispuesto a desafiar el alto salario.
⑶ ¿Qué necesito para prepararme para una entrevista con un consultor educativo en China Education?
No necesitas preparar nada. Los consultores educativos pertenecen al área de ventas y son responsables de la inscripción telefónica y las visitas para negociar. Si conoce la naturaleza del trabajo y el salario, compruébelo. No te apresures a firmar un contrato, mantente atento. Respondí muchas preguntas sobre consultores educativos, puedes consultarlas como referencia. Su salario es salario base más comisión. El salario básico es muy bajo, se basa principalmente en comisiones, y la capacidad para resistir el ataque del conocimiento de la materia es muy alta.
(4) ¿A qué debes prestar atención al entrevistar a un consultor educativo? ¿Hay algún requisito de vestimenta?
Simple y elegante, lo mejor es prestar atención a una elegante camisa de cuello alto de color blanco puro combinada con una chaqueta de trabajo negra.
5. Autopresentación de un consultor de entrevistas.
Personalmente creo que quienes pertenecen al departamento de psicología deben hacerlo desde el punto de partida de la psicología y deben dejar una impresión especial en el examinador. Si es elocuente, no aborde la entrevista desde una perspectiva comunicativa durante el proceso. Si eres bueno observando, puedes encontrar algunos temas o cosas que te presenten para observar. Puede ser un buen método ~ ja ~ o algo en lo que eres bueno ~ ~ Pero el punto final es.
【6】¿Has ido a trabajar a Xueda Education? ¿Cómo estuvo la entrevista? Llamaron para decir que era una entrevista para un puesto de consultor educativo. Quiero saber, gracias.
No te vayas. ¡Existe una Compañía de Educación Shanghai Xueda tan dura! Educación
⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙ ⊙⊙⊙⊙⊙8 Basta pensar que esta empresa es demasiado inhumana y dura : por ejemplo, debe escribir un horario de trabajo diario (comenzar a las 9 en punto, trabajar horas extras a las 8 en punto de la noche) ╮ (╯ _ ╰) ╭No solo el contenido del trabajo, sino también los sentimientos y experiencias laborales. ... Lo más importante es anotar la descripción de cada trabajo Hora de inicio y hora de finalización...
Habla siempre de KPI Si no se cumple, definitivamente se verá afectado. De hecho, la esencia del KPI es reducir disfrazada el salario del líder. En otras palabras, ahorre dinero. . .
Después de sólo dos días de trabajo, trabajé horas extras disfrazado.
Se dice que debes traer una fuente de alimentación de carga móvil las 24 horas y estar listo en cualquier momento.
……:-(
Hermano dijo: Realmente aprendí mucho, así que rápidamente me retiré.
Entonces, cuando buscas trabajo, No creas en esos La llamada empresa de evaluación de desempeño y KPI es tan poco confiable
Esto es: Xueda Education, educación personalizada para escuelas primarias y secundarias
Cómo responder. preguntas sobre planificación de carrera y capacitación, puesto de consultor organizacional, urgencia, etc.
Esto realmente no es posible. Al menos debería decir en qué etapa desea comenzar a comprender o dominar el campo de los recursos humanos. ¿Cuánto tiempo te llevará convertirte en un consultor más avanzado? Por supuesto, ¿qué métodos puedo utilizar para lograr estos objetivos, como convertirme en profesor, etc.? Ésta es la idea.
Pero tenga cuidado de no estar demasiado vacío, tenga metas e hitos.
El consultor de educación internacional de Beijing Oriental Frontier preguntó ⑻ durante la entrevista.
En primer lugar, este puesto es en realidad un puesto de ventas. Entonces, durante el proceso de entrevista de ventas, el entrevistador suele hacer varias preguntas a sus subordinados:
1. Lo que quieras.
2. ¿Qué opinas de este trabajo?
3. ¿Estás calificado para este trabajo y por qué? También hay otras cuestiones: como la capacidad de soportar el estrés.
Durante la entrevista, trate de mantenerse relajado y no tenga una expresión facial rígida. Mire directamente a la persona y no mire a su alrededor. Antes de la entrevista, debes saludar al entrevistador y darle la mano. Presta atención a los pequeños detalles. Al final de la entrevista, puede estrechar la mano del entrevistador y decirle "Gracias, disculpe" y otras palabras amables.
(9)¿Qué preguntas se harán en la entrevista para consultores educativos?
¡Hola! En primer lugar, este puesto es en realidad un puesto de ventas. Durante el proceso de entrevista de ventas, el entrevistador generalmente hace las siguientes preguntas: 1. ¿Por qué buscas este trabajo? ¿Qué quieres? 2. ¿Qué opinas de este trabajo? 3. ¿Estás calificado para este trabajo? ¿Por qué? . También hay otras cuestiones: como la resistencia al estrés, la adaptabilidad, etc.
Durante la entrevista, trate de mantenerse relajado y no tenga una expresión facial rígida. Mira directamente a la otra persona y no mires a tu alrededor. Antes de la entrevista, debes saludar al entrevistador y darle la mano. Presta atención a los pequeños detalles. Al final de la entrevista, puede estrechar la mano del entrevistador y decirle gracias. Lamento molestarlo.
⑽ Entrevisté a un asesor educativo de una agencia inmobiliaria y de una institución de educación y formación, ¡pero no sé cuál es mejor! ¡No sé a cuál acudir! ¡Dame un consejo!
Si un agente inmobiliario hace un buen trabajo, la comisión definitivamente será alta.
Los asesores educativos se enfrentan a personas con mayor calidad pero menores ingresos.
Los agentes de ventas definitivamente tienen que trabajar más duro. Piensa por ti mismo.
Mi sugerencia personal es acudir a una agencia inmobiliaria, porque de todos modos hay que inclinarse ante los clientes y estudiantes, por lo que es mejor elegir una con mayores ingresos.