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Asesoría legal - ¿Es razonable que el director del departamento de enfermería reciba una advertencia administrativa debido a un error médico de una enfermera? Razonable. Según la investigación ("Reglamento de Manejo de Accidentes Médicos"), se demuestra que las enfermeras han cometido errores médicos. La enfermera que provocó el error médico será notificada y criticada, y se cancelarán sus calificaciones para ascenso y evaluación, y su desempeño. se deducirá el salario; si las circunstancias son graves, será despedido directamente y el departamento responsable de la gestión será sancionado. El director y la enfermera jefe del departamento serán sancionados con sueldo por desempeño y subsidios laborales del mes.
¿Es razonable que el director del departamento de enfermería reciba una advertencia administrativa debido a un error médico de una enfermera? Razonable. Según la investigación ("Reglamento de Manejo de Accidentes Médicos"), se demuestra que las enfermeras han cometido errores médicos. La enfermera que provocó el error médico será notificada y criticada, y se cancelarán sus calificaciones para ascenso y evaluación, y su desempeño. se deducirá el salario; si las circunstancias son graves, será despedido directamente y el departamento responsable de la gestión será sancionado. El director y la enfermera jefe del departamento serán sancionados con sueldo por desempeño y subsidios laborales del mes.