Precauciones para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento durante la construcción
En la vida social actual, cada vez hay más situaciones que requieren notificación. Los avisos son documentos descendentes utilizados por agencias de nivel superior para transmitir instrucciones a agencias de nivel inferior, aprobar y remitir documentos oficiales de agencias de nivel inferior, remitir documentos oficiales de agencias de nivel superior y agencias no directas, y organizar el trabajo y el bienestar. asuntos conocidos. ¿Sabes cómo redactar un aviso? Las siguientes son las precauciones para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento durante la construcción que he recopilado solo como referencia. Echemos un vistazo.
Aviso 1 de prevención de insolación y enfriamiento de la construcción: Empresas constructoras, unidades de supervisión y unidades relacionadas:
Actualmente, nuestro condado ha entrado en la calurosa temporada de verano y los trabajadores en el sitio de construcción son extremadamente cansado y propenso a sufrir un golpe de calor. El clima de alta temperatura es fácil de provocar diversos accidentes de seguridad en la producción. Para proteger eficazmente la salud y la seguridad de la vida de los trabajadores de las obras de construcción, esforzarnos por mejorar el entorno de trabajo y las condiciones de vida de los trabajadores de la construcción, prevenir y eliminar eficazmente diversos accidentes y garantizar la estabilidad continua de la seguridad de la construcción y la situación de producción, estamos por la presente le notificamos sobre el trabajo sobre prevención del golpe de calor y enfriamiento en climas cálidos de la siguiente manera:
Primero, crear conciencia y fortalecer efectivamente el liderazgo organizacional
Todas las unidades relevantes deben fortalecer el liderazgo organizacional, mejorar las correspondientes sistemas de gestión, medidas preventivas y planes de rescate de emergencia, e implementar una producción segura durante las temporadas de altas temperaturas y medidas de prevención y enfriamiento de golpes de calor. Todas las empresas constructoras deben implementar plenamente trabajos de producción de seguridad durante las temporadas de altas temperaturas, establecer agencias de gestión especiales y personal de gestión especial, y fortalecer las inspecciones especiales de los sitios de construcción durante los períodos de altas temperaturas. De acuerdo con los cambios climáticos, organizar razonablemente el progreso y los procedimientos del proyecto, comprender oportunamente los pronósticos climáticos de desastres, implementar y organizar con anticipación e intercambiar y reportar información oportunamente para garantizar la seguridad de la producción durante la construcción de verano.
El segundo es resaltar los puntos clave y fortalecer la gestión de seguridad en el sitio de construcción
1. Todas las empresas constructoras deben fortalecer la publicidad de los conocimientos sobre prevención y enfriamiento del golpe de calor y adoptar medidas efectivas de prevención y enfriamiento del golpe de calor. Proporcionar servicios de primera línea en condiciones de alta temperatura. Los trabajadores proporcionan los suministros necesarios para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento y garantizan el suministro de té en el sitio de construcción.
2. Las empresas constructoras deben ajustar los turnos de trabajo y las horas de trabajo en función de las condiciones de producción reales, evitar operaciones al aire libre a altas temperaturas al mediodía y adelantar adecuadamente el tiempo de producción de la mañana y posponer el tiempo de producción de la tarde. Cuando la temperatura supere los 35°C, los empleados no podrán trabajar al aire libre bajo la luz solar directa de 11:00 a 15:00 horas; cuando la temperatura supere los 37°C, se deberá suspender el trabajo al aire libre. Se tomarán mediciones de temperatura para cada proyecto en cada sitio de construcción durante tres períodos: trabajo de mañana, trabajo de mediodía y trabajo de tarde. Las mediciones de temperatura deben basarse en la temperatura medida a 1,5 m del suelo en el lugar de trabajo.
3. Las instalaciones de vivienda temporal deben garantizar la seguridad, la ventilación, la refrigeración y el saneamiento para garantizar que los trabajadores de primera línea tengan un buen ambiente de descanso. Se deben instalar ventiladores en cada dormitorio y comedor del sitio de construcción, y aires acondicionados. Debe instalarse en dormitorios en obras de construcción cuando las condiciones lo permitan.
4. Realizar labores de higiene y prevención de epidemias. El comedor en el sitio de construcción debe fortalecer la gestión de la higiene de los alimentos, eliminar moscas y plagas, eliminar rápidamente la basura y las aguas residuales domésticas y hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y la intoxicación alimentaria. En caso de insolación o intoxicación, es necesario organizar rápidamente un tratamiento de urgencia.
5. Reforzar la gestión de la seguridad eléctrica en verano. Durante la construcción en temporadas de altas temperaturas, los operadores son propensos a sufrir accidentes por sudoración y descargas eléctricas. Por lo tanto, la seguridad del uso de electricidad en áreas habitables y de construcción debe gestionarse de manera efectiva, y está estrictamente prohibido arrastrar cables en los dormitorios. Deben reforzarse las inspecciones periódicas y las inspecciones de las obras de construcción. Si se descubren peligros eléctricos, se debe implementar una rectificación de inmediato.
6. Fortalecer la inspección y gestión de las instalaciones y equipos de extinción de incendios, los almacenes de mercancías inflamables y explosivas y de mercancías peligrosas, hacer cumplir estrictamente el sistema de aprobación de incendios y limpiar los materiales combustibles alrededor del sitio con antelación antes de soldar. y operaciones de corte, eliminar los riesgos de incendio.
3. Reforzar la publicidad y organizar actividades de refrigeración en verano.
Con el fin de proteger eficazmente la salud de los trabajadores de primera línea en el sitio de construcción, mejorar la producción y las condiciones de vida, y garantizar la prevención del golpe de calor y el enfriamiento de la mayoría de los trabajadores de primera línea durante el proceso de construcción, La Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural del Condado lanzará actividades de enfriamiento de verano a mediados de julio. Vaya al sitio de construcción para expresar sus condolencias a los trabajadores de primera línea que trabajan en altas temperaturas en verano.
4. Intensificar las inspecciones y realizar un buen trabajo de servicio durante las altas temperaturas.
La Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural del Condado fortalecerá la inspección y supervisión de la implementación del trabajo de producción de seguridad de verano en los sitios de construcción. Todas las unidades deben prestar mucha atención a los cambios climáticos, hacer un buen trabajo en servicio y reportar la información. Los responsables y el personal relevantes deben permanecer en sus puestos y reportar la situación de manera oportuna.
XXX Oficina de Planificación y Construcción
7 de julio de 20xx
Aviso de enfriamiento y prevención de insolación en la construcción Artículo 2 Comité de Construcción y Transporte del Distrito (Condado) y unidades relacionadas:
Recientemente, la ciudad ha sido controlada por la alta presión subtropical, lo que resulta en un clima cálido y frecuentes chaparrones por la tarde.
Actualmente es el período pico de construcción de verano. Para garantizar la seguridad y salud personal de los trabajadores de primera línea en el sitio de construcción y hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y el enfriamiento en el sitio de construcción, los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:
Primero , implementar el sistema de responsabilidad para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor
Cada sitio de construcción, construcción y empresas de supervisión deben otorgar gran importancia al impacto del clima de alta temperatura en la producción de seguridad de la construcción, considerar la prevención del golpe de calor y el enfriamiento como una corriente importante tarea, superar la parálisis y la mentalidad de casualidad, fortalecer la implementación del sistema de responsabilidad para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, y realizar concienzudamente diversas tareas. Se lleva a cabo un trabajo de precaución para evitar que los empleados sufran un golpe de calor y diversos accidentes de seguridad de producción causados por el clima de alta temperatura. Las unidades de construcción deben implementar concienzudamente diversas reglas y regulaciones, como el sistema de responsabilidad de seguridad de la producción, realizar activamente autoexámenes y autocorrección y centrarse en prevenir golpes de calor, descargas eléctricas, intoxicaciones alimentarias y supervisión de incendios. Las empresas deben fortalecer las inspecciones de seguridad y; Instamos a las unidades de construcción a hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y en el enfriamiento.
2. Hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y en la refrigeración para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores.
Todas las empresas de construcción, construcción y supervisión deben tomar medidas activas y efectivas basadas en las características de las altas temperaturas en verano y las condiciones reales de trabajo para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores normales de la construcción en climas cálidos.
(1) Organizar razonablemente el tiempo de trabajo y descanso. Todas las unidades deben prestar mucha atención al pronóstico del tiempo para condiciones climáticas de alta temperatura, implementar estrictamente las medidas para evitar altas temperaturas de "agarrar ambos extremos y tomar descansos en el medio", ajustar adecuadamente el sistema de trabajo y descanso para operaciones de alta temperatura en verano, reducir la intensidad del trabajo, controlar estrictamente el tiempo de operación al aire libre, evitar operaciones durante períodos de alta temperatura y garantizar la salud física y la seguridad vital de los trabajadores.
(2) Implementar seriamente las regulaciones de administración de instalaciones en el sitio de construcción para garantizar que las instalaciones temporales, como dormitorios, comedores, baños y duchas para trabajadores de la construcción, cumplan con los requisitos estándar y satisfagan las necesidades de prevención y enfriamiento del golpe de calor.
(3) Implementar medidas pertinentes de prevención y enfriamiento del golpe de calor, y hacer un buen trabajo en materia de agua potable, higiene de los alimentos, prevención y enfriamiento del golpe de calor, prevención de epidemias y prevención de intoxicaciones. A los trabajadores de la construcción, les proporcionaremos suficiente agua potable, té de hierbas y medicamentos contra los accidentes cerebrovasculares de uso común que cumplan con los estándares de salud, y les otorgaremos subsidios por alta temperatura de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes para garantizar la salud y seguridad personal de los trabajadores de la construcción en sitio. Al mismo tiempo, es necesario reforzar el seguimiento de las enfermedades propensas al verano. Cuando el personal en el sitio desarrolle enfermedades infecciosas de declaración obligatoria o intoxicación alimentaria, debe informar a las autoridades competentes pertinentes de manera oportuna.
3. Mejorar los planes de emergencia y gestionar las emergencias de forma rápida y adecuada.
Cada unidad deberá formular las correspondientes medidas preventivas y planes de emergencia en función de las características de la construcción de verano. Hacer un buen trabajo en respuesta a la advertencia de alta temperatura emitida por el departamento meteorológico, publicar información de advertencia relevante de manera oportuna e implementar diversas medidas preventivas para perfeccionar y mejorar los planes de emergencia, y hacer un buen trabajo en la respuesta de emergencia a diversas emergencias; Mejorar aún más el sistema de informes de tareas y de información para garantizar que la comunicación sea fluida. Si ocurre un incidente de seguridad, se debe informar de inmediato y manejar adecuadamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
En cuarto lugar, fortalecer la supervisión y gestión de la prevención y el enfriamiento del golpe de calor.
Los departamentos administrativos de construcción de varias ciudades y distritos (condados) deben tener en cuenta las características de los trabajadores de la construcción de verano que son propenso a fatiga, insolación y accidentes, y combina lo siguiente El enfoque del trabajo de producción de seguridad en la primera mitad del año es llevar a cabo inspecciones especiales sobre la seguridad de la producción y supervisar e inspeccionar las medidas de prevención de insolación y enfriamiento en el sitio de construcción.
Xx Oficina de Gestión de la Industria de la Construcción
Xx mes x día
3 sucursales y departamento de proyectos aviso de prevención y enfriamiento de insolación en la construcción:
En Para fortalecer la gestión de seguridad de producción de la empresa, hacer un buen trabajo en la prevención de insolación, refrigeración y prevención de incendios durante la construcción a alta temperatura en verano, garantizar la salud de los trabajadores de la construcción y la seguridad de la propiedad corporativa, y prevenir eficazmente la aparición de altas temperaturas. insolación por temperatura, incendios y otros accidentes, la empresa del grupo ha formulado las siguientes medidas. Por favor, las sucursales y los departamentos de proyectos cumplan estrictamente lo siguiente:
1. prevención de insolación y refrigeración y protección contra incendios en función de la situación real del proyecto, y organizar cuidadosamente los tiempos de trabajo y descanso para evitar que los trabajadores sufran insolación y insolación causada por el clima de alta temperatura.
2. Según el pronóstico del tiempo, las altas temperaturas continuarán en el futuro cercano y la temperatura alcanzará los 37-40 grados. Todos los proyectos deben detener la exposición al aire libre y las operaciones a gran altitud durante el período de alta temperatura (11 a 15), y controlar estrictamente las horas extras para evitar víctimas causadas por el exceso de trabajo de los trabajadores.
3. Implementar estrictamente suministros y medicamentos para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento de los trabajadores para evitar la deshidratación y el golpe de calor; la enfermería está equipada con pastillas, diez gotas de agua y otros medicamentos y botiquines necesarios para la prevención del golpe de calor y refrigeración y los medicamentos pertinentes se distribuyen periódicamente a cada equipo en cantidades suficientes.
4. Hacer un buen trabajo en el trabajo de saneamiento y prevención de epidemias en el área de trabajo, el área de oficinas y la sala de estar del sitio de construcción, realizar control y desinfección regulares de plagas, implementar estrictamente las normas de higiene alimentaria, fortalecer la gestión de la higiene del agua potable y de los alimentos, y evitar accidentes provocados por incidentes de intoxicación por deterioro de los alimentos.
5. Fortalecer la publicidad sobre la prevención del golpe de calor y los conocimientos sobre enfriamiento, llevar a cabo medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor y educación sobre higiene junto con la eliminación de enfermedades, y fortalecer la publicidad y la educación sobre la prevención, el enfriamiento y el enfriamiento del golpe de calor. ayudas para los trabajadores de la construcción que trabajan en altas temperaturas.
6. Realizar inspecciones periódicas de lugares inflamables como cajas de distribución, almacenes y salas de carpintería, abordar los problemas de inmediato, equipar equipos eficaces contra incendios de acuerdo con las regulaciones y fortalecer el control de sustancias inflamables y Los materiales explosivos en el sitio de construcción, los materiales inflamables en el sitio de construcción deben almacenarse de forma aislada y las mercancías peligrosas como botellas de acetileno, botellas de oxígeno, pinturas, etc. deben instalarse en almacenes exclusivos para mercancías peligrosas con señales de advertencia.
7. El personal de gestión de seguridad del proyecto debe fortalecer las inspecciones de seguridad sobre insolación y prevención de incendios, especialmente la supervisión de operaciones al aire libre y operaciones a gran altitud, e instar a todos los equipos a implementar diversas medidas de prevención de insolación y incendios.
8. El departamento de instalaciones de la empresa inspeccionará periódicamente los trabajos de prevención de golpes de calor, refrigeración y prevención de incendios de cada proyecto.
Esto se notifica
Construction Group Co., Ltd.
Instrucciones para la prevención de insolación y enfriamiento durante la construcción Artículo 4 Todas las unidades de construcción, supervisión y construcción:
Recientemente se produjeron temperaturas elevadas sostenidas en nuestra ciudad. Para hacer un buen trabajo en la prevención y el enfriamiento del golpe de calor y garantizar la seguridad y salud personal de los trabajadores de la construcción de primera línea en el sitio de construcción, por la presente se notifican los asuntos relevantes relacionados con la prevención y el enfriamiento del golpe de calor en el sitio de construcción de la siguiente manera:
En primer lugar, todas las empresas de construcción deben fortalecer el liderazgo organizacional y tomar medidas efectivas, y hacer un buen trabajo en la prevención y enfriamiento del golpe de calor. En vista de los factores adversos causados por el clima de alta temperatura, formulamos planes de enfriamiento y prevención de insolación, organizamos racionalmente la producción y evitamos que los trabajadores sufran insolación y diversos accidentes de seguridad de producción causados por el clima de alta temperatura.
2. Las empresas constructoras deben mejorar aún más el entorno operativo y las condiciones sanitarias en el sitio de construcción y garantizar que las instalaciones temporales como dormitorios, comedores y baños cumplan con los estándares pertinentes de esta ciudad. Para los empleados que no son aptos para trabajos a altas temperaturas, sus posiciones de trabajo deben ajustarse adecuadamente.
3. Cada proyecto debe organizar razonablemente el tiempo de trabajo y descanso, prestar atención al equilibrio entre trabajo y descanso, posponer adecuadamente la hora de inicio de la tarde de acuerdo con la situación real de producción y poner fin resueltamente a las altas temperaturas. operaciones al mediodía y prohíbe estrictamente el trabajo de horas extras sin circunstancias especiales.
4. Las empresas constructoras deben fortalecer aún más las medidas de prevención de incendios en vista de la situación actual de verano caluroso, clima seco y propenso a accidentes por incendio, y realizar inspecciones periódicas de lugares inflamables como salas de distribución de energía, almacenes, y salas de carpintería. Se constata que el problema se soluciona de inmediato.
En quinto lugar, aumentar la publicidad sobre la prevención del golpe de calor y el conocimiento de primeros auxilios. Una vez que se produce un golpe de calor, se deben tomar medidas efectivas de inmediato para abordarlo y enviarlo al hospital para su rescate a tiempo para garantizar la seguridad de los trabajadores.
El aviso de prevención y enfriamiento del golpe de calor en la construcción notifica a las oficinas de vivienda y desarrollo urbano-rural, a las empresas de construcción y supervisión de los 5 condados (ciudades, distritos):
La alta temperatura y el calor Se acercan, y cada departamento de proyectos debe hacer un buen trabajo en el sitio de construcción. Los trabajos de prevención de insolación y enfriamiento garantizan la producción segura de los proyectos de construcción y la salud de los trabajadores de primera línea durante las altas temperaturas. De acuerdo con las regulaciones nacionales, industriales y locales pertinentes, combinadas con la situación real de nuestra empresa, haremos un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y la refrigeración en el sitio de construcción.
Xxx Industrial Co., Ltd.
13 de junio de 20xx
Aviso de enfriamiento y prevención de insolación en la construcción a la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de 6 condados (ciudades, distritos), empresa de construcción y supervisión:
Ya ha entrado en verano y se encuentra en el período pico de construcción en nuestra ciudad. El clima cálido y caluroso continuo ha traído muchos efectos adversos a la producción de seguridad en la construcción. Para fortalecer la gestión de la producción de seguridad en el sitio de construcción de proyectos de construcción, garantizar que se implementen diversas medidas para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor y proteger la seguridad y salud personal de los trabajadores de primera línea, los asuntos relevantes relacionados con la prevención y el enfriamiento del golpe de calor. este año se les notifica lo siguiente:
Primero, preste atención a los cambios climáticos y haga los arreglos para el despliegue.
El responsable del departamento de proyectos de cada unidad de construcción debe insistir en escuchar el pronóstico del tiempo todos los días, si las condiciones lo permiten, puede personalizar el pronóstico del tiempo por mensaje de texto del teléfono móvil, organizarlo, implementarlo e implementarlo. temprano según las condiciones climáticas, para que las medidas de trabajo estén en su lugar y las tareas lleguen a las personas.
El segundo es implementar medidas concienzudamente y hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y el enfriamiento.
Todas las empresas constructoras deben prepararse cuidadosamente e implementar estrictamente diversas medidas para evitar las altas temperaturas climáticas. Al mismo tiempo, todas las empresas de supervisión deben fortalecer la supervisión de la implementación de este trabajo e informar de inmediato a la agencia de supervisión de seguridad de la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural local sobre las condiciones del sitio de construcción donde no se han implementado trabajos de prevención de insolación y enfriamiento.
1. Cuando el pronóstico del tiempo emite una señal amarilla de advertencia de alta temperatura (la temperatura máxima dentro de 24 horas será cercana o superior a 35 °C), el sitio de construcción debe prestar atención a la prevención del golpe de calor y al enfriamiento. Evite que los trabajadores trabajen al aire libre o a altas temperaturas durante mucho tiempo y, al mismo tiempo, fortalezca la publicidad sobre la prevención del golpe de calor y el enfriamiento de los conocimientos sobre atención médica.
2 Cuando la previsión meteorológica emita una señal de aviso naranja por altas temperaturas (la temperatura máxima superará los 37°C en 24 horas), se deberán evitar las obras al aire libre entre las 11:00 y las 15:00 horas. Para evitar que los trabajadores debido a las altas temperaturas y el exceso de trabajo, más trabajadores en el sitio se organicen para llevar a cabo capacitación en conocimientos de primeros auxilios sobre insolación. Además, el sitio de construcción debe contar con suficiente té, sopa de frijol mungo y otras bebidas refrescantes y para prevenir el golpe de calor, y estar equipado con equipos de emergencia y medicamentos. En los lugares donde se concentran y fijan las operaciones al aire libre, se debe instalar una pérgola para evitar la radiación de calor y se debe rociar agua con frecuencia para enfriar. En las zonas residenciales y de oficinas, también se debe prestar atención a la prevención de incendios provocados por un consumo excesivo de energía y una carga excesiva en equipos eléctricos como cables y transformadores.
3. Cuando el pronóstico del tiempo emita una señal roja de advertencia de alta temperatura (la temperatura máxima aumentará por encima de 39 °C en 24 horas), se debe prestar especial atención a la prevención de incendios y se deben detener todas las operaciones al aire libre. .
En tercer lugar, reforzar la supervisión y organizar inspecciones periódicas.
1. La oficina de construcción urbana y de vivienda de cada condado (ciudad, distrito) debe conceder gran importancia a la prevención del golpe de calor y al trabajo de refrigeración de los trabajadores de primera línea en verano, y organizar periódicamente al personal para realizar inspecciones especiales de prevención del golpe de calor. y trabajos de refrigeración en cada sitio de construcción, incluidos registros de pronóstico del tiempo, medicamentos y suministros para la prevención del golpe de calor, equipos y medicamentos de primeros auxilios, etc.
2. Nuestra oficina organizará periódicamente personal para realizar inspecciones especiales de los trabajos de prevención y refrigeración del golpe de calor en las obras de construcción de ingeniería municipal, y notificará y criticará a las empresas que no presten atención a este trabajo. Si el trabajo no se implementa, las empresas y el personal relevantes serán responsables de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
XXX Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural
10 de julio de 20xx
Aviso de prevención y enfriamiento de insolación en la construcción a 7 condados (ciudad, distrito) de vivienda y urbano -Oficinas de desarrollo rural y empresas relacionadas:
Actualmente es verano en nuestra ciudad y el clima es caluroso y bochornoso durante el día. Para hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y el enfriamiento en las obras de construcción en verano y proteger la salud y la seguridad de la vida de los trabajadores de primera línea, nuestra oficina ha desplegado el trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor en el área. Los requisitos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:
En primer lugar, implementar concienzudamente medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor.
(1) Las empresas pertinentes deben implementar concienzudamente diversas medidas para prevenir las altas temperaturas, fortalecer la publicidad sobre la prevención del golpe de calor y enfriar los conocimientos sobre atención médica y organizar a los trabajadores en el lugar para que lleven a cabo una capacitación diaria en conocimientos de primeros auxilios sobre el golpe de calor. y equipar las obras de construcción con equipos de primeros auxilios y medicamentos. Es necesario controlar estrictamente las horas extraordinarias, reducir la intensidad del trabajo de los trabajadores y evitar la fatiga.
(2) Las empresas pertinentes deben implementar estrictamente las "Normas de higiene ambiental para los sitios de construcción de proyectos de construcción" (JGJ 146-2013) para garantizar que las instalaciones temporales como dormitorios de trabajadores de la construcción, comedores, baños, duchas, etc. cumplen con los estándares y cumplen con los requisitos para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor; el personal que trabaja al aire libre o en condiciones de alta temperatura debe tomar las medidas de protección necesarias en los lugares donde se concentran y fijan las operaciones al aire libre. se debe establecer radiación de calor y se debe rociar agua con frecuencia para enfriar; se deben implementar medidas de ventilación en ambientes de trabajo cerrados como sótanos y túneles. El sitio de construcción debe proporcionar suficiente té, sopa de frijol mungo y otros medios de prevención y enfriamiento del golpe de calor; bebidas, fortalecer la gestión higiénica del agua potable y los alimentos, y monitorear las enfermedades propensas a ocurrir en verano para evitar que los trabajadores en el sitio contraigan enfermedades infecciosas e intoxicaciones alimentarias.
(3) Cuando el pronóstico del tiempo emita una señal amarilla de advertencia de alta temperatura (la temperatura máxima diaria alcanzará los 35 ℃ y menos de 37 ℃), el empleador deberá tomar descansos en los turnos y acortar el tiempo de trabajo continuo. de los trabajadores, y no deberá organizar el trabajo de los trabajadores al aire libre en horas extras cuando el pronóstico del tiempo emita una señal de advertencia naranja de alta temperatura (la temperatura máxima diaria alcanzará más de 37 ° C y menos de 40 ° C), el empleador deberá organizar el trabajo de los trabajadores; al aire libre por un total de no más de 6 horas durante el día, y el tiempo de trabajo continuo no excederá las regulaciones nacionales. No se organizarán operaciones al aire libre dentro de las 3 horas posteriores al período en que el pronóstico del tiempo emita un rojo de temperatura alta; señal de advertencia (la temperatura máxima diaria alcanzará los 40°C), se deben suspender las operaciones al aire libre durante el día (excepto aquellas que requieran tratamiento de emergencia debido a la seguridad personal y de la propiedad y al interés público).
(4) Los subsidios para altas temperaturas deben otorgarse de manera oportuna a los trabajadores que participan en operaciones en ambientes de alta temperatura de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
En segundo lugar, fortalecer la supervisión e inspección de las operaciones de construcción durante las altas temperaturas.
(1) Las empresas de supervisión deben fortalecer las inspecciones de la implementación por parte de las empresas de construcción de medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor en el sitio. Para los sitios de construcción donde no se han implementado trabajos de prevención y enfriamiento del golpe de calor, se debe reportar la información relevante. la agencia local de supervisión de seguridad de la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de manera oportuna.
(2) La oficina de construcción urbana y de vivienda de cada condado (ciudad, distrito) debe fortalecer las inspecciones de los sitios de construcción en respuesta al clima de alta temperatura, enfocándose en la inspección del tiempo de construcción, la protección laboral en climas de alta temperatura y la prevención del golpe de calor. y medidas de refrigeración, etc. , instando a las empresas constructoras pertinentes a establecer y mejorar los sistemas de trabajo de refrigeración y prevención de insolación, implementar medidas de refrigeración y prevención de insolación y garantizar la salud y la seguridad de la vida de los trabajadores de la construcción.
XXX Oficina de Gestión de la Construcción
23 de junio
Aviso de refrigeración y prevención de insolación en la construcción Artículo 8 Sindicatos de empresas (holding) de propiedad total del Grupo:
A medida que se acerca el calor del verano, de acuerdo con las instrucciones del comité del grupo del partido y el equipo de liderazgo, los sindicatos de todas las unidades deben llevar a cabo concienzudamente trabajos de prevención y enfriamiento del golpe de calor para los empleados este verano, tomar medidas efectivas para proteger el salud de los empleados, garantizar el funcionamiento seguro y estable de la producción empresarial y esforzarse por lograr una producción segura sin infracciones ni accidentes. El aviso sobre la prevención del golpe de calor y el enfriamiento para los empleados es el siguiente:
En primer lugar, conceder gran importancia y fortalecer el liderazgo organizacional. Todas las unidades deben comprender plenamente la importancia de hacer un buen trabajo en la prevención y refrigeración del golpe de calor, establecer firmemente la idea de "la seguridad primero, la prevención primero", fortalecer el liderazgo de la producción segura en climas cálidos y la prevención y refrigeración del golpe de calor de los empleados. , preste atención a la seguridad de los empleados de primera línea en verano e implemente eficazmente el trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor se implementa en cada equipo, en cada puesto de alta temperatura y en cada empleado de primera línea para garantizar que todos los empleados trabajen en un entorno seguro y apropiado. .
2. Tomar medidas efectivas para prevenir el golpe de calor y refrescarse. Los sindicatos de cada unidad deben ayudar activamente a los líderes de la empresa a tomar medidas para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, y formular planes prácticos y factibles de prevención y enfriamiento del golpe de calor basados en la situación real de la empresa. En primer lugar, antes del 10 de junio, todas las unidades deben formular una lista de verificación de seguridad para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento para completar inspecciones integrales de lugares y piezas clave y eliminar los riesgos de seguridad de manera oportuna; en segundo lugar, mejorar activamente las condiciones y el medio ambiente de trabajo y fortalecer la ventilación; aislamiento y otros tipos de refrigeración en lugares de trabajo con altas temperaturas, se deben tomar medidas para cumplir con los requisitos de las "Normas de higiene para el diseño de empresas industriales"; el tercero es formular un plan de emergencia para altas temperaturas y golpes de calor y realizar simulacros de rescate de emergencia; realizar exámenes de salud a los empleados que participan en operaciones de alta temperatura antes del verano y ajustar rápidamente las posiciones de trabajo de los empleados con contraindicaciones de alta temperatura; en cuarto lugar, de acuerdo con las características de producción y las condiciones específicas, ajustar adecuadamente y organizar razonablemente el tiempo para las altas temperaturas; operaciones en verano para garantizar que los empleados tengan suficiente tiempo de descanso y establecer baños para los trabajadores con altas temperaturas; quinto, proporcionar agua de refrigeración suficiente y calificada en el lugar de trabajo de manera oportuna; bebidas y medicamentos para la prevención del golpe de calor; sexto, fortalecer el comedor de los empleados; y gestión de la higiene alimentaria para prevenir la aparición de intoxicaciones alimentarias y enfermedades infecciosas intestinales y garantizar la seguridad de los empleados en verano.
En tercer lugar, realizar inspección y supervisión. Los sindicatos de todas las unidades deben profundizar en la línea de producción, fortalecer la supervisión e inspección de la seguridad y salud laboral y la prevención y enfriamiento del golpe de calor, aprovechar plenamente el papel de supervisión de la mayoría de los empleados, aumentar la investigación y rectificación de accidentes ocultos. Los peligros, y supervisar y resolver rápidamente los problemas importantes deben informarse a la unidad de manera oportuna, informar a los líderes y organizaciones sindicales superiores y tomar medidas prácticas para resolver el problema. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo bueno y seguro para los empleados y salvaguardar eficazmente sus derechos de seguridad y salud.
El cuarto es profundizar en las organizaciones de primera línea para prevenir el golpe de calor y dar el pésame. Durante la temporada alta de verano, el sindicato del grupo continuó llevando a cabo las actividades "Proteger la salud y brindar frescura" para expresar sus condolencias a los empleados de primera línea. Los sindicatos de todas las unidades deben llevar a cabo actividades de "envío de condolencias" de manera planificada, organizada y organizada de acuerdo con la situación real y las características de la empresa, profundizar en las primeras líneas y equipos de producción, hacer que las condolencias funcionen en Profundo y detallado, y llevar a cabo el trabajo de los líderes de grupo y organizaciones en todos los niveles. El cariño se envía al corazón de los empleados.
5. Fortalecer la publicidad y la educación y mejorar la concienciación sobre seguridad y salud. Los sindicatos de todas las unidades deberían llevar a cabo diversas formas de actividades educativas y publicitarias junto con actividades como el "Mes de la producción segura" y el "Concurso de la Copa Ankang" para popularizar los conocimientos sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, de modo que los empleados puedan comprender y dominar los conceptos básicos. métodos de primeros auxilios para el golpe de calor y conocimientos de salud en verano, y comprender las altas temperaturas Los peligros del trabajo y la importancia de la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, mejorar la autoprotección, la conciencia sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, cumplir conscientemente las reglas, regulaciones y disciplinas, poner fin a operaciones ilegales y proteger eficazmente la salud ocupacional.
6. Mantener el flujo de información e informar rápidamente la situación de los trabajos de prevención y enfriamiento del golpe de calor. Los sindicatos de cada unidad deben fortalecer la comunicación de información y la retroalimentación e informar rápidamente al grupo sobre la situación de los trabajos de prevención y enfriamiento del golpe de calor. unión. Resuma detenidamente las buenas experiencias, las buenas prácticas y las nuevas medidas obtenidas en la prevención del golpe de calor y el trabajo de enfriamiento. En caso de golpe de calor, intoxicación y otras situaciones inesperadas, notifíquelas con prontitud y tome medidas efectivas para solucionarlas. El sindicato del grupo debe inspeccionar rápidamente el progreso del trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor en las empresas de base para garantizar que el trabajo de prevención y enfriamiento del sistema del grupo este verano sea efectivo.
Aviso 9 de prevención de insolación y enfriamiento de la construcción: Departamentos de seguridad social y recursos humanos de distrito y condado, zonas de desarrollo y departamentos municipales:
Actualmente, nuestra ciudad ha entrado en la calurosa temporada de verano. De acuerdo con los requisitos del "Aviso de emergencia del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi sobre protección laboral en condiciones climáticas de alta temperatura" (Carta de la Sociedad Popular de Shaanxi [20xx] No. 607), para prevenir el golpe de calor y enfriar En climas cálidos, los trabajadores deben estar protegidos durante el proceso de producción. Para proteger nuestra salud y seguridad personal, por la presente emitimos un aviso urgente sobre los siguientes asuntos relevantes:
1. y refrescarse en climas cálidos.
Los trabajos de prevención de insolaciones y refrigeración están directamente relacionados con la salud y seguridad de la vida de los trabajadores durante el proceso productivo. Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los niveles y los departamentos municipales pertinentes deben concederle gran importancia, fortalecer eficazmente el liderazgo organizacional, fortalecer la conciencia de responsabilidad e instar a las empresas a implementar estrictamente las "Medidas de gestión para la prevención del golpe de calor y las medidas de enfriamiento" (emitidas por la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo y otros cuatro departamentos [20xx] No. 89) Las regulaciones pertinentes implementarán medidas de salvaguardia para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, llevarán a cabo eficazmente la prevención y el enfriamiento del golpe de calor en climas cálidos y salvaguardarán la salud y los derechos e intereses conexos de trabajadores.
2. Implementar seriamente medidas para prevenir el golpe de calor y refrescarse en climas cálidos.
En vista del clima extremadamente caluroso de este verano, los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los niveles y los departamentos municipales pertinentes deben instar y orientar a las empresas para que hagan arreglos generales para las vacaciones anuales remuneradas de los empleados y organicen racionalmente el trabajo en función del tiempo. sobre las características de producción y condiciones específicas de la unidad Tiempo, rotación de trabajo, aumento apropiado del tiempo de descanso de los trabajadores en ambientes de trabajo calurosos, reducción del trabajo al aire libre durante períodos de alta temperatura y otras medidas para prevenir eficazmente el golpe de calor y refrescarse en climas cálidos. .
Si la temperatura máxima diaria supera los 40 ℃ (excepto en casos urgentes debido a la seguridad personal y de la propiedad y al interés público), la empresa deberá suspender las operaciones al aire libre ese día cuando la temperatura máxima diaria; alcanza temperaturas superiores a 37 ℃ y inferiores a 40 ℃, las empresas no deberán organizar que los trabajadores trabajen al aire libre durante más de 6 horas, y el tiempo de trabajo continuo no deberá exceder las regulaciones nacionales. Las operaciones al aire libre no se realizarán dentro de las 3 horas posteriores a la temperatura más alta; Si la temperatura máxima diaria supera los 35 °C y es inferior a los 37 °C, las empresas descansarán en turnos y acortarán las horas de trabajo. Los trabajadores al aire libre no podrán trabajar horas extras durante horas de trabajo continuas. Las empresas no pueden hacer arreglos para que las empleadas embarazadas y los trabajadores menores de edad realicen trabajos al aire libre o trabajen en lugares de trabajo con temperaturas superiores a 33 °C durante temperaturas altas superiores a 35 °C para proteger la salud y la seguridad de la vida de los trabajadores. Las empresas no pueden suspender sus actividades, acortar las horas de trabajo, reducir o deducir los salarios de los trabajadores debido al clima cálido.
Si varias empresas organizan que los trabajadores realicen trabajos al aire libre en un clima cálido superior a 35 ℃ y no pueden tomar medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo a menos de 33 ℃ (excluidos 33 ℃), deberán pagar el trabajadores El estándar para el subsidio por alta temperatura es de 25 yuanes por persona por día, y el período de pago es del 1 de junio al 30 de septiembre de cada año. El subsidio por alta temperatura corre a cargo del empleador donde trabaja el empleado, se deduce del costo y se incluye en el salario total de la empresa, y no está incluido en el salario mínimo estándar. Las bebidas refrescantes y los medicamentos esenciales proporcionados por las empresas para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento no deben compensarse con los subsidios por altas temperaturas.
3. Reforzar la supervisión e inspección del cumplimiento de las responsabilidades en materia de prevención del golpe de calor y refrigeración.
Los organismos de supervisión del trabajo y la seguridad social en todos los niveles deberían fortalecer la supervisión e inspección del cumplimiento de las empresas con las leyes y reglamentos laborales y de seguridad social durante el clima cálido, especialmente la supervisión e inspección de las obras de construcción, los lugares de trabajo al aire libre y operaciones de alta temperatura y aceptar rápidamente informes y quejas laborales. Las empresas que violen las leyes y reglamentos laborales y de seguridad social, tales como horas de trabajo, períodos de descanso, prevención de insolación y gastos de refrigeración, y pago de subsidios por alta temperatura en climas cálidos, deberán realizar correcciones de acuerdo con la ley e inspecciones de seguimiento de Se reforzarán las rectificaciones para garantizar que se implementen las medidas de rectificación en su lugar.
Aviso de prevención y refrigeración del golpe de calor en la construcción a 10 universidades e institutos de investigación científica (centros, institutos):
Para hacer un buen trabajo en la prevención y refrigeración del golpe de calor en verano y garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores durante el proceso de producción, garantizar que la producción y las actividades comerciales se desarrollen de manera ordenada. Con la aprobación del gobierno provincial, se ha decidido ajustar las tarifas de prevención y enfriamiento del golpe de calor en verano y las normas de subsidio por altas temperaturas. Los asuntos ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Tarifas de enfriamiento y prevención del golpe de calor
( 1) Alcance de la implementación: personal de trabajo de agencias, empresas, instituciones y organizaciones populares del partido y del gobierno. .
(2) Estándar de distribución: 15 yuanes por persona por día para trabajadores al aire libre y 10 yuanes por persona por día para el resto del personal.
(3) Época de distribución: del 15 de junio al 15 de septiembre de cada año, de los cuales el período de implementación en el norte de Shaanxi es del 15 de junio al 15 de agosto.
(4) Canales de gasto: los gastos de prevención y refrigeración del golpe de calor de las instituciones públicas y organizaciones populares se incluirán en el presupuesto del departamento con el mismo nivel de financiación según su afiliación; empresas se incluirán en el coste.
(5) Los estándares ajustados de tarifas de enfriamiento y prevención de insolación se implementarán a partir del 15 de junio de 20xx.
II. Subsidio por alta temperatura
(1) Condiciones de pago: El empleador organiza a los trabajadores para que realicen trabajos al aire libre a altas temperaturas superiores a 35 °C y no puede tomar medidas efectivas para evitarlo. Reducir la temperatura del lugar de trabajo. Si la temperatura es inferior a 33 ℃, se pagará a los trabajadores un subsidio por alta temperatura.
(2) Estándar de pago: 25 yuanes por persona por día.
(3)Época de emisión: del 1 de junio al 30 de septiembre de cada año.
(4) El subsidio por alta temperatura correrá a cargo del empleador donde trabaja el trabajador y se incluirá en el salario total y no se incluirá en la norma de salario mínimo. Los empleadores no reducirán ni deducirán los salarios de los trabajadores porque dejan de trabajar o acortan sus horas de trabajo durante las altas temperaturas.
(5) Los estándares ajustados de tolerancia a altas temperaturas se implementarán a partir del 1 de julio de 20xx.
Todas las localidades y departamentos deben fortalecer la supervisión e inspección del cumplimiento por parte de los empleadores de las leyes y regulaciones laborales y de seguridad social, enfocándose en verificar las horas de trabajo de los empleados, los tiempos de descanso, la prevención del golpe de calor en verano y las tarifas de enfriamiento y los subsidios por altas temperaturas. , así como a los empleados diagnosticados con golpe de calor ocupacional Implementación de beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y salvaguardar efectivamente los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.
Aviso de prevención de insolación y enfriamiento de la construcción a 11 universidades e institutos de investigación (centros, institutos):
Es pleno verano y hace mucho calor. Para reflejar la filosofía educativa "orientada a los estudiantes" de la escuela, enviamos saludos y refrigerios durante el verano a los estudiantes graduados. Según la práctica laboral, después de una investigación realizada por la Escuela de Graduados (Departamento de Investigación), se decidió distribuir suministros de refrigeración y prevención del golpe de calor a todos los estudiantes de posgrado de la escuela. Los detalles son los siguientes:
Primero, investigación preliminar
El 8 de junio, la Escuela de Graduados (Departamento de Investigación) celebró una reunión de consulta de opinión de los estudiantes en el campus de Chang'an. Tras escuchar atentamente las opiniones y sugerencias de los estudiantes, y mediante estudios de mercado y comparaciones de calidad, finalmente se determinó la variedad de prevención y enfriamiento del golpe de calor de este año (azúcar de roca + agua de tocador).
2. Acuerdos de distribución
Los productos de refrigeración y prevención del golpe de calor de este año serán distribuidos por el supermercado Shiyuan y el tiempo de entrega será del 13 al 14 de junio.
3. Requisitos laborales
1. Cumplir con las responsabilidades laborales
Cada unidad debe designar consejeros graduados para distribuir suministros de refrigeración y prevención del golpe de calor a los estudiantes graduados de la unidad. según el número de estudiantes asignados. El monto asignado ha sido aprobado por la Oficina de Educación de Posgrado; Si hay alguna discrepancia, comuníquese con el Departamento de Gestión y Educación de Graduados a tiempo.
2. Fortalecer la publicidad y la educación
Todas las unidades deben aprovechar la distribución de suministros de refrigeración y prevención del golpe de calor como una oportunidad para establecer un concepto educativo "orientado a los estudiantes" y acercar el cuidado de la escuela. y saludos a los estudiantes de posgrado; Al mismo tiempo, es necesario fortalecer la educación de integridad y gratitud de los estudiantes de posgrado, guiarlos para establecer un sentido de dedicación y dedicación y desarrollar hábitos de vida saludables.
3. Controle estrictamente la calidad del producto
Durante el proceso de distribución de productos de refrigeración y prevención de insolación, si hay problemas de calidad, resuma los problemas y comuníquese con Expo Supermarket a tiempo para realizar ajustes y reemplazo.
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