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Asesoría legal - Nuestra empresa es una unidad de construcción y los empleados de la empresa de hormigón resultaron heridos debido a errores de nuestra empresa durante el proceso de construcción. Ahora los empleados de una empresa concreta demandan a nuestra empresa por sus derechos sanitarios. 1. Capacidad de demandar. Después de todo, su empresa violó los derechos personales de otros y causó daños personales. 2.3 Los empleados de empresas concretas deben solicitar primero una indemnización por accidentes de trabajo y una indemnización de conformidad con el "Reglamento del seguro de accidentes de trabajo". Ante cualquier deficiencia, podrá reclamar una indemnización al responsable de la infracción, es decir, su empresa.
Nuestra empresa es una unidad de construcción y los empleados de la empresa de hormigón resultaron heridos debido a errores de nuestra empresa durante el proceso de construcción. Ahora los empleados de una empresa concreta demandan a nuestra empresa por sus derechos sanitarios. 1. Capacidad de demandar. Después de todo, su empresa violó los derechos personales de otros y causó daños personales. 2.3 Los empleados de empresas concretas deben solicitar primero una indemnización por accidentes de trabajo y una indemnización de conformidad con el "Reglamento del seguro de accidentes de trabajo". Ante cualquier deficiencia, podrá reclamar una indemnización al responsable de la infracción, es decir, su empresa.