Estoy aprendiendo inglés de negocios y quiero escribir un ensayo de 1000 palabras sobre la planificación profesional futura.
Análisis interno: mi formación, titulación, personalidad, intereses, capacidades profesionales, situación familiar, confusiones, etc. - Esto es para analizar quién soy.
Evaluación integral: elegir el camino correcto de desarrollo profesional
Implementación y ajuste del plan: la mejora de las habilidades académicas necesarias para realizar el plan.
El plan se ajusta en el momento oportuno.
Hay un ensayo de muestra sobre planificación profesional o planificación de vida para estudiantes japoneses de segundo año de negocios. 1.Preséntate.
Soy estudiante de segundo año este año y soy miembro de la Escuela de Ingeniería Mecánica. La personalidad es incierta porque a veces es silenciosa y a veces alegre, y le gustan los deportes. Tengo algunas habilidades de lectura y razonamiento. Aunque ahora no es útil en esta especialización, creo que será útil. Aunque tengo un buen trabajo en mi carrera actual, ¿quién no quiere encontrar un trabajo mejor? Después de todo, el agua fluye hacia lugares más bajos y la gente va a lugares más altos, ¿verdad?
2. Plan de vida
1. Mi plan a corto plazo
Por ahora, quiero trabajar duro para aprender conocimientos profesionales durante mi carrera universitaria.
Mejorar mis habilidades tanto como sea posible, sentar una base sólida para mi futuro y no defraudar a quienes se preocupan por mí.
Por supuesto, mientras estudias mucho, no debes permitir que tu cuerpo quede indefenso como los eruditos anteriores. Haré todo lo posible para participar en varios ejercicios físicos.
Hace que tu cuerpo esté más sano y potente.
Alguien dijo que terminar la universidad equivale a entrar en la mitad de la sociedad. Aquí puedes ver todo tipo de caras y encontrarte con cosas inesperadas, así que trabajaré duro para aprender y lidiar con ellas, mejorar. Desarrolla tus habilidades interpersonales tanto como sea posible y prepárate para ingresar a la sociedad.
Así que mis objetivos universitarios son aprender bien, mejorar la condición física, mejorar las habilidades interpersonales y sentar una base sólida para mi futuro.
¡Todo es para el futuro!
2. Mi plan a mediano plazo
Después de graduarme de la universidad, debería encontrar un trabajo. Continuaré trabajando duro en el trabajo y aprenderé las habilidades y destrezas que pueda. Luego mejora tu situación y estatus en la unidad. No tengo ninguna ambición. Después de todo, un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado, ¿verdad?
Durante mi trabajo, mis objetivos específicos son:
1). Único objetivo: 25-30 años, desarrollar buenos hábitos de vida, no fumar y beber menos. ¿Por qué dices eso? Porque a juzgar por la situación social actual, no es necesario que fume. Es un gran problema cuando la gente dice que no parezco un hombre, jaja, pero no puedo beber. En muchos casos es absolutamente imposible, y es probable que muchos negocios no puedan realizarse por este motivo. ¡Así que trato de no beber alcohol excepto en ocasiones necesarias!
2) Meta familiar: 30-35 años. Si tuviera la oportunidad, creo que terminaría mi vida de soltero y me casaría con una buena esposa. Que una persona sea bella o no es secundario, siempre y cuando me sienta cómodo con ello. Lo más importante es ser amable con los mayores.
3). Objetivo de vida: 25-35 años. Mi salario mensual requerido para mi trabajo es de más de 3.000 yuanes. Por supuesto, al principio no importa. Dije que después de la estabilización, este es el requisito mínimo que tengo para mí. De esta manera, además de ser filial con mis padres, ¡todavía puedo hacer lo mío en esta vida! Si las condiciones lo permiten, pediré un préstamo para comprar una casa, o incluso compraré una casa y un automóvil para que mis padres y yo podamos vivir una vida mejor.
4). Objetivo profesional: 30-45 años, director de unidad o ministro.
3. Mi plan a largo plazo
Creo que mis objetivos a medio plazo se pueden alcanzar antes de jubilarme dentro de medio siglo. De esta manera puedo hacer las cosas que me gustan después de la jubilación, como: no hacer nada y estar solo; viajar con mi familia, etc.
¡Quizás tenga una segunda primavera para abrir mi propia empresa y disfrutar del proceso de emprendimiento!
4. Mis objetivos en la vida
Soy una persona con requisitos muy bajos y no haré nada trascendental.
Mientras mi vida no entristezca a las personas que me rodean, mientras sea digno de mi propio corazón, digno del hombre que mis padres me dieron, y haga que las personas que me importan y aquellos que ¡Cuídate de mí feliz, puedo ser feliz vivo!
3. Mis defectos y mejoras actuales
Soy un poco impaciente y testarudo al hacer las cosas ahora. A veces pierdo los estribos sin motivo por cosas triviales... Las hay. muchas deficiencias que no conozco. Trabajaré duro para hacer correcciones durante mi carrera universitaria, trabajaré duro para disciplinarme y mejorar mis habilidades generales. Creo que puedo hacerlo.
Necesito urgentemente un artículo sobre planificación de carrera CNC.
1. Introducción
Esta es la primera vez que planifico mi futuro por escrito y construyo un plan para mis sueños. Creo que nadie puede predecir nuestro futuro. Además, todavía estamos en el primer año de universidad y nuestra comprensión de la vida y la sociedad es todavía muy superficial e insuficiente para planificar nuestro futuro. Sin embargo, el maestro asignó esta tarea para instarnos a comprendernos a nosotros mismos y a la sociedad lo antes posible. Desde esta perspectiva, no está mal darse un posicionamiento social sencillo.
Segundo, autoanálisis
1. Interés profesional
Mi interés profesional es el diseñador de aviones. En primer lugar, el diseño de aviones es mi especialidad. En segundo lugar, me siento profundamente privilegiado de ser ingeniero. Al mismo tiempo, también planeo especializarme en administración el próximo semestre. Quiero combinar ambas cosas de forma orgánica y convertirme en un excelente diseñador y gestor de aviones al mismo tiempo.
2. Capacidad profesional
Siento que me interesan ocupaciones abstractas, analíticas, flexibles, orientadas a tareas y orientadas a la investigación, orientadas al liderazgo, orientadas a lo social y creativas. Estoy interesado en el trabajo, pero mis otros intereses profesionales son promedio, mi capacidad de razonamiento lógico es relativamente fuerte y mi capacidad de análisis de información también es buena.
3. Características personales:
Soy muy observador, consciente de mi trabajo y entusiasmado con mi trabajo. Capacidad para trabajar duro y ser bueno en el manejo de conceptos e ideas. Trate siempre de aplicar la teoría para analizar diversos problemas; sea capaz de realizar análisis extraordinarios, independientes y precisos de un punto de vista o situación, haga preguntas difíciles y desafíese a sí mismo para encontrar nuevos métodos lógicos. Disfruto conocer gente en el trabajo y trabajar en grupos.
Tres. Análisis ocupacional
1. Análisis del entorno familiar
He vivido desde pequeño en una familia normal, con condiciones económicas familiares medias. Pero los miembros de la familia están unidos y se ayudan unos a otros, y la familia es armoniosa. Hay muchos miembros en mi familia y el ambiente familiar me ha influenciado desde que era niño. Debido a que la familia siempre ha estado unida y se ha ayudado mutuamente, espero que mi presencia pueda traer felicidad a la familia.
2. Análisis del entorno escolar
El diseño de aeronaves es una especialidad importante en la Universidad Politécnica de Northwestern y la situación laboral siempre ha sido relativamente optimista. La tasa de empleo de los estudiantes de diseño de vuelos sigue siendo muy alta y la mayoría de ellos se encuentran en institutos de investigación científica y aeropuertos. Por motivos laborales, las estudiantes siguen estando ligeramente desfavorecidas en el empleo. El ambiente de aprendizaje de la escuela es relativamente bueno debido a que la ubicación está relativamente lejos del centro de la ciudad, tiene un buen ambiente de aprendizaje, pero no proporciona un buen ambiente de práctica laboral.
3. Análisis del entorno laboral:
La situación laboral de mi país es grave, pero hay escasez de talentos técnicos de alto nivel y gran demanda social. Por ejemplo, la profesión de diseño de aviones no estará saturada hasta dentro de décadas y la situación del empleo es buena.
Cuatro. Posicionamiento profesional
Con base en el autoanálisis y el análisis profesional anteriores, concluí que mi posicionamiento profesional es el siguiente:
Factores internos: fortalezas y debilidades
Tiene una mente flexible y una gran capacidad de razonamiento lógico. A veces es demasiado racional e ignora los sentimientos de los demás.
Perseverancia, seriedad y responsabilidad, no me gusta el trabajo tradicional, en ocasiones aburrido.
Creativo
Manejar adecuadamente las relaciones interpersonales
Factores externos: pros y contras.
El trabajo de investigación científica de Shaanxi se realiza en un entorno interior relativamente duro y el nivel de desarrollo económico no es alto.
Para mí, que vengo de la costa, la vida no es muy adaptable.
Conclusión:
Buenas habilidades de trabajo en equipo y un excelente pensamiento lógico en el trabajo pueden permitirme acumular mucha experiencia y conocimiento, permitiéndome convertirme en un excelente diseñador de aviones. Aunque soy un poco vago, soy positivo acerca de la vida, amo la vida y tengo ambición. Creo que en los próximos 10 años el país prestará más atención a los grandes proyectos de aviones. Por lo tanto, siento que tengo la capacidad de completar mi plan. Basado en mis intereses profesionales y habilidades personales, espero eventualmente convertirme en una élite en el campo de la aviación.
Plan de implementación del verbo (abreviatura del verbo):
Durante la universidad:
1) Aprenda conocimientos profesionales en diversas materias y establezca la teoría para trabajar en ella. la futura Base.
2) Revisa activamente tu nivel de prueba de inglés, mejora tu inglés y aprueba al menos CET-6.
3) Trabajar durante las vacaciones (trabajo adecuado a tu especialidad) para acumular experiencia social.
2. Cinco años después de graduarse de la universidad: 2015 ~ 2020.
1) Si eres admitido en la escuela de posgrado, continúa estudiando mucho.
2) Si no aprueba el examen, comience desde lo básico, aprenda algo de experiencia laboral, pida consejo con humildad, resuma la experiencia laboral y siente las bases para su desarrollo posterior para adaptarse a lo feroz. Los talentos sociales en Japón e Israel compiten.
3. En horario laboral
1, fueron necesarios cinco años para dar el salto desde la plantilla ordinaria a los mandos intermedios.
2. Convertirse en miembro del equipo de toma de decisiones en un plazo de diez años.
4. Plan a largo plazo:
1) Después de trabajar, continúe aprendiendo todos los aspectos del conocimiento, mejore sus habilidades y aumente todos los aspectos del conocimiento.
2) Trabajar duro y buscar activamente oportunidades de ascenso.
3) Insistir en hacer ejercicio fuera del trabajo y estudio.
4) Aprende de las fortalezas de los demás y mejora constantemente tus propios logros.
5) Descubrir constantemente tus propios defectos y realizar pequeñas correcciones.
Conclusión del verbo (abreviatura de verbo)
Las cosas no seguirán igual. Ajustaré mi plan a tiempo, haré una autoevaluación cada seis meses y haré algunos ajustes mejores en función de la situación real para adaptarme a los nuevos cambios en la sociedad.
Soy ingeniero de minas y el profesor nos pidió que escribiéramos un artículo sobre planificación profesional. Me arrodillé y supliqué clemencia. Primero que nada, me gradué en ingeniería de minas. Puedo decirte cómo hacerlo después de salir del trabajo. Es mejor que escribas tu propio plan, será bueno para ti. 1. Dado que es una carrera, primero debes fijarte una meta.
Qué objetivo es, por supuesto, el objetivo de la promoción. ¿Dónde quiere trabajar en el futuro? ¿Mina de carbón, oficina de construcción de minas, oficina de supervisión de seguridad, oficina de supervisión del carbón? Piensa en esto primero. 2. Lo mejor es ir a la mina de carbón. Cuando llegues a la mina de carbón, primero debes practicar. Una vez enviadas las máquinas mineras, debes realizar una pasantía y aprender lentamente sobre las cosas en la mina de carbón. De hecho, las cosas en la escuela son casi completamente diferentes a las de las minas de carbón. Menos del 10%, lo experimentarás más tarde. 3. Después de graduarse de la pasantía, se le asignará un trabajo en un departamento. A través de las pasantías, los líderes definitivamente verán qué departamento y dónde se le asignará trabajar, y se desempeñarán bien cuando se reúna con el departamento correspondiente durante la pasantía. En términos generales, aquí trabajará como técnico y comenzará a estar expuesto a procedimientos operativos, medidas y similares. En el año 4.1, se le asignará trabajar en una empresa de base. Si es relevante, puede trabajar en una oficina, pero es mejor ir a una empresa para que pueda aprender más sobre el campo. Es completamente diferente a los libros. Aquí, básicamente serás un técnico de la empresa o un cuadro adjunto a nivel de equipo del distrito. Definitivamente serás responsable de la información técnica de la empresa y de la información terrestre. También serás un secretario superior del secretario-capitán. Este es el momento en el que estás más cansado. Si lo hace bien, lo trasladarán nuevamente a la oficina. Aquí es posible que lo nombren subjefe de sección del departamento, así que preste atención a construir una buena relación con el líder. 6. Luego de un tiempo, volverás a unirte a la empresa. La incorporación aquí no es normal. Empezarás como jefe de sección, es decir, secretario del líder del equipo o algo así. De hecho, este es el verdadero comienzo de tu carrera. Trabaje duro, use todas sus habilidades en esto, no solo luche contra los trabajadores sino también contra los líderes, promueva la seguridad y el rendimiento, obtenga más logros políticos y luche por todos los honores que pueda ganar. 7. Después de ser apreciado por el líder, deberías ir a trabajar aquí. En ese momento, deberías haber estado aquí unos 8 años. Si es bueno, podrían tardar 5 años. La clave es no cometer errores técnicos. Es necesario eliminar las responsabilidades que puedan ser rechazadas. Elige a un líder prometedor como patrocinador y únete a su bando. Las intrigas entre dirigentes son feroces, como la seguridad y la producción. Si estás en el lado equivocado aquí, tu carrera podría terminar; si estás en el lado correcto, podrás llegar a la cima. 8. El futuro depende de tu propia capacidad. Tómate tu tiempo para experimentarlo y planificar cuidadosamente tu carrera para ese día te será de gran ayuda en el futuro. Todo lo anterior está hecho a mano. Si te ayuda, por favor adopta.
Para mi trabajo de planificación profesional, estudié tecnología de cocina y nutrición. En general, sólo unas pocas personas pueden tomar la iniciativa de buscar los servicios de un nutricionista. La nutrición es una ciencia y los nutricionistas se especializan en el estudio del maridaje nutricional, la complementación nutricional y el equilibrio nutricional. No solo enseñamos a las personas a comer bien, sino que también brindamos...
Solicite un libro de planificación profesional sobre tecnología de ingeniería de la construcción y solicite un ensayo de muestra de planificación profesional. Xie Le, me especialicé en producción y marketing de ropa. Planeo pasar diez años después de la universidad.
(2005-2015, 20 a 30 años)
Le deseo: una carrera exitosa y una familia feliz.
Dirección: altos directivos corporativos
Objetivo general: completar estudios de maestría y doctorado, ingresar a una empresa reconocida con financiación extranjera en XX y convertirse en un alto directivo.
Qué está pasando: Después de terminar mi maestría, me uní a una empresa con financiación extranjera y quería continuar estudiando para un doctorado.
Dos. Planificación del entorno social y análisis de carrera (plan decenal)
1. Entorno social general:
China tiene estabilidad política y un desarrollo económico sostenido. papel importante en el entorno de integración económica mundial. El impulso del desarrollo económico es fuerte. Después de que China se una a la OMC, un gran número de empresas extranjeras entrarán en el mercado chino, y las empresas chinas también saldrán al extranjero.
2. Gestión de entornos profesionales y sociales especiales:
Debido al tardío desarrollo de la ciencia de la gestión en nuestro país, la mayor parte del conocimiento de gestión se originó en el extranjero, y aún quedan muchos. imperfecciones en la gestión empresarial de nuestro país. China necesita urgentemente talentos de gestión, especialmente talentos de alta dirección que hayan sido capacitados sistemáticamente. Por tanto, el mercado para los profesionales de la gestión empresarial es amplio.
Para desarrollar empresas en China, deben adaptarse a las condiciones nacionales de China, lo que requiere que la naturaleza científica y artística de la gestión se combine con una adaptación dinámica al medio ambiente. Por lo tanto, un gran número de empresas con financiación extranjera atraídas por el mercado chino se enfrentan a la tarea de localización. Esto ofrece muchas oportunidades para las personas que se están preparando para trabajar en puestos directivos en empresas extranjeras.
Tres. Análisis del entorno industrial y análisis empresarial
1. Análisis de la industria:
Mi empresa es una empresa contable multinacional. Es una empresa de consultoría de gestión. Con el ingreso de China a la OMC, las operaciones comerciales se han globalizado gradualmente y las empresas nacionales se han integrado gradualmente a las prácticas internacionales. Por lo tanto, este tipo de empresa se ha desarrollado rápidamente después de su introducción en China en los últimos años.
2. Análisis empresarial:
La empresa Xx es una de las cuatro firmas contables más grandes del mundo y una sociedad anónima. El estilo de liderazgo de la empresa es sólido. Con "integridad, estabilidad, servicio e innovación" como valores fundamentales, la empresa ha avanzado constantemente en su negocio a nivel mundial durante la última década. Actualmente cuenta con sucursales en más de 10 países y regiones de todo el mundo.
La empresa entró en China en el año 2000 y estableció una sucursal ese mismo año. Mientras ampliamos constantemente nuestro negocio en funcionamiento, nos centraremos en promover la filosofía empresarial de la empresa y nos esforzaremos por progresar con el desarrollo * * *. Estoy muy de acuerdo con la cultura corporativa y la estrategia de desarrollo de la empresa, pero el trabajo comercial de la empresa está demasiado ocupado para llevar a cabo el autocultivo personal y el margen de mejora es limitado.
Pero en general, como mi primer trabajo, tuve la suerte de estar expuesto a los modelos de negocios de las principales empresas de la industria y es posible que pueda alcanzar algunas metas profesionales en esta empresa.
Cuatro. Análisis personal y sugerencias de roles
1. Análisis personal:
(1) Situación actual:
Excelente dominio del inglés y habilidades de comunicación fluidas, sólida especialización en derecho, competente; en conocimientos económicos y comerciales; fuertes habilidades de comunicación interpersonal; pensamiento rápido y expresión fluida; haber trabajado como equipo estudiantil en la universidad durante mucho tiempo, con fuertes habilidades de organización y coordinación;
(2) Resultados de la evaluación (omitidos)
2. Sugerencias de roles:
Padre: "Aprendizaje continuo, gran capacidad"; En una gran ciudad, mudémonos y vivamos juntos después de la jubilación."
Madre: Progresa en tu trabajo y no cometas errores en tu matrimonio.
Profesor: "Inteligente, motivado, sencillo e inteligente", falta de experiencia social"
Estudiante: "Gran capacidad de trabajo" "Apto para trabajadores administrativos".
...
La descomposición y combinación de los objetivos profesionales del verbo (abreviatura del verbo)
Objetivos profesionales: altos directivos de empresas reconocidas con financiación extranjera
1.2005-2008:<. /p>
Objetivo del resultado: a través del aprendizaje práctico, resumir la teoría de la gestión empresarial adecuada a las condiciones nacionales de la China contemporánea.
Objetivo educativo: graduarse con una maestría; Título de abogado, aprobar GRE y prueba de interpretación de inglés avanzado.
Objetivo laboral: Asistente de negocios para empresas extranjeras.
Objetivo de capacidad: Tener una base teórica para desempeñar trabajos legales específicos en el ámbito económico. campo y tener cierta experiencia práctica a través de pasantías; contacto y comprensión de actividades comerciales relacionadas con el extranjero; capacidad de aplicación en inglés; tiene una certificación de calificación autorizada; tiene cierta capacidad de investigación científica; ha publicado más de 5 artículos;
Objetivos económicos: anual. ingresos durante la escuela * * *, ingresos anuales de 10.000 yuanes; el salario anual del asistente es de 50.000
2.2005-2010:
Objetivo educativo: aprobar el examen de CPA.
Objetivo laboral: Gerente de departamento de una empresa de propiedad extranjera
Objetivos de competencia: Competente en el manejo del trabajo de este puesto y el desempeño laboral ocupa una posición destacada entre colegas del mismo nivel; el mecanismo operativo y la cultura corporativa de las empresas con financiación extranjera, y capaz de comunicarse con la alta dirección de la empresa sin obstáculos.
Objetivos económicos: el salario anual es de 6,5438 millones de RMB.
3.2005-. 2010:
Objetivo educativo: estudiar y obtener un doctorado.
Objetivo laboral: Gerente senior de una reconocida empresa con financiación extranjera.
Objetivos de capacidad: excelente capacidad de investigación científica, publicación de artículos en revistas extranjeras autorizadas; formación de conceptos de gestión propios, alto nivel de expresión y capacidad para organizar y dirigir un equipo con personas que toman las decisiones en la empresa; comunicación fluida; tener la calidad psicológica y la capacidad para afrontar emergencias; tener amplias actividades sociales y tener cierta reputación en la industria
Objetivo económico: salario anual de 250.000
Verbo intransitivo. Criterios de éxito
Mi criterio de éxito es el desarrollo coordinado de los asuntos personales, la carrera y la vida familiar.
Mientras hago lo mejor que puedo, también se utilizan mis habilidades, lo he hecho. Auténtica superación personal en cada etapa Incluso si mis objetivos no se logran (especialmente los objetivos de ingresos), no sentiré que presionarme demasiado sea un fracaso en sí mismo.
Creo que lo es. Es comprensible sacrificar los objetivos profesionales por el bien de la familia. Debe tener su propia familia antes de los 28 años. 7. Plan de implementación de la planificación profesional
Brecha: 1. Conceptos de gestión avanzados y rica experiencia en gestión de empresas multinacionales. 2. Como directivo profesional superior, habilidades necesarias y capacidades de innovación; 3. Falta de adaptabilidad rápida 4. Existe una brecha en la adaptabilidad física; 5. El círculo social es demasiado estrecho.
8. Formas de reducir la brecha:
1. Métodos de educación y formación
(1) Aprovechar al máximo el tiempo dedicado a estudiar en la escuela antes de graduarse. para complementarse Conocimientos y habilidades requeridos. Esto incluye participar en actividades de grupos sociales, leer extensamente libros relevantes, tomar cursos optativos, auditar cursos relevantes, solicitar certificados de calificación de habilidades, etc. Hora: Antes de julio de 2008.
(2) Aprovechar al máximo las oportunidades de formación que ofrece la empresa a los empleados y esforzarse por conseguir más oportunidades de formación. Tiempo: largo plazo
(3) Estudio de doctorado en administración. Tiempo: dentro de cinco años
Discutir métodos de comunicación
(1) Discuta y comuníquese con maestros y compañeros de clase durante la escuela, y elija comunicarse con algunos de ellos con frecuencia después de graduarse.
(2) Comunicarse activamente con los supervisores directos en el trabajo para profundizar la comprensión; aprovechar la gran cantidad de exalumnos, participar en actividades de networking de exalumnos y comunicarse frecuentemente con ellos.
Practique métodos de ejercicio
(1) Ejercite la concentración, piense en un ambiente ruidoso y trabaje normalmente. Haga un esfuerzo consciente para entrenarse en una oficina grande y ruidosa.
(2) Desarrollar buenos hábitos de ejercicio, alimentación y vida. Duerma de 6 a 8 horas al día y haga ejercicio más de tres veces por semana.
(3) Aprovecha al máximo tus condiciones laborales para ampliar tu círculo social, presta atención al círculo social de tus compañeros y valora la comunicación con todos, independientemente de su estatus e intimidad.
XxMi opinión sobre la planificación profesional:
Definitivamente existe un plan profesional, pero creo que aún no puedo decidirme. El entorno que me rodea cambia todo el tiempo y yo también cambiaré a medida que siga madurando y estando expuesto a diferentes cosas. Solía querer ser funcionario, luego quería ser trabajador administrativo en una empresa extranjera y ahora quiero iniciar un negocio, así que me resulta difícil decidirme, sin mencionar que soy un estudiante universitario. y no tener experiencia social. Hablar de esto parece un poco teórico.
2. Sin embargo, aunque puede que no exista un plan de carrera formal, creo que cada etapa debe tener una dirección y objetivos a corto plazo, como hasta qué punto quieres practicar tu comprensión auditiva en inglés durante este período y en qué dirección quieres ir. Sin una dirección y objetivos a corto plazo, es fácil perder el tiempo.
3. Si fuera estudiante, tal vez me gustaría escuchar algunas historias de éxito de otros y por qué otros tuvieron éxito. Aunque el camino de cada uno es diferente, creo que algunos éxitos tienen las mismas similitudes. Como estudiante puedo aprender virtudes y fortalezas que me beneficiarán a lo largo de mi vida.
El curso de planificación profesional requiere escribir un ensayo de 200 palabras sobre comunicación. 200 palabras son suficientes. ,¡urgente! Puedo escribir 20.000 palabras para mí, pero mi forma de pensar es diferente a la tuya, mis pasatiempos son diferentes, mis puntos de vista son diferentes y mis conocimientos son diferentes, por lo que no puedo darte un plan profesional futuro satisfactorio. Se recomienda que considere un plan de carrera de 200 palabras basado en sus propias opiniones, pasatiempos y comprensión de la sociedad.
¿Necesito urgentemente un informe de planificación de carrera en educación moral? En 2009, el trabajo de la oficina política y educativa de la escuela continuó guiándose por las opiniones del ** Comité Central y del Consejo de Estado sobre el fortalecimiento y mejora de la construcción ideológica y moral de los menores, centrándose en los objetivos generales de desarrollo de la escuela. El trabajo de la escuela, la implementación concienzuda del plan de trabajo de la oficina política y educativa de la escuela y la promoción del trabajo de educación moral de la escuela han desarrollado aún más y han formado gradualmente las características educativas del trabajo de educación moral de la escuela.
Primero, profundizar la reforma educativa
1. Fortalecer la educación moral.
? ) De acuerdo con el arreglo general de trabajo de la escuela, se llevaron a cabo reuniones periódicas de los maestros de clase, se fortaleció la capacitación de los maestros de clase y se estableció un mecanismo de aprendizaje normal, lo que mejoró la capacidad y el nivel de los maestros de clase para controlar su propio trabajo y mejoró la capacidad de ejecución de los profesores de la clase para desempeñar sus funciones.
Aproveche al máximo los recursos de la red del campus y establezca un blog para los profesores de la clase, algunos de los cuales se han vinculado al sitio web de la escuela y se han promovido entre los profesores de la escuela para intercambiar experiencias, métodos de aprendizaje, promocionarse mutuamente y mejorar juntos. Y esforzarse por guiar al profesor de la clase de la experiencia a la teoría, de la transformación orientada a la gestión a la orientada a la investigación.
? ) La Oficina Política y de Educación coopera activamente con la oficina de la escuela para fortalecer la construcción del entorno de educación moral del campus y mejorar el concepto de educación moral de los profesores y el personal. Preste atención a la ética académica: cooperar con la escuela para organizar a los docentes para que aprendan la nueva ética profesional para los docentes de primaria y secundaria, establecer y promover el espíritu de "lealtad a la causa, cuidar de los estudiantes, buscar la excelencia y defender el honor". y defender el estilo noble de "aprender a ser maestro y demostrar comportamiento", Establecer una nueva imagen de la Escuela Secundaria XX. Preste atención a la gestión y concéntrese en la participación: dé pleno juego al papel promotor de la "evaluación de puntos de evaluación de los empleados", fortalezca el equipo de trabajo de educación moral, para que todos se esfuercen por ser educadores morales, dé pleno juego al papel de todos los morales. personal educativo y liderar a las personas con las cosas en cualquier momento y lugar Educar a los estudiantes de manera integral, tomar el aula y las actividades relacionadas como la posición principal del trabajo de educación moral y aprovechar plenamente el papel de la educación moral de la enseñanza en diversas disciplinas. Preste atención a las normas y al cuidado: estudie seriamente las leyes y reglamentos educativos y mejore la conciencia de respetar la ley y enseñar de acuerdo con la ley. Mejorar el nivel de educación científica de los docentes, adherirse a los principios de combinar preceptos y hechos con la enseñanza personal, y combinar la educación paciente con una gestión estricta, cuidar y amar plenamente a los estudiantes y construir una relación igualitaria, democrática y armoniosa entre docentes y estudiantes.
? ) fortaleció la coordinación y cooperación entre la Oficina Política y de Educación y diversas oficinas, comités de ligas juveniles y grupos de grados, realzó la vitalidad del trabajo de educación moral, dio pleno juego al papel del trabajo en equipo y amplió la influencia de los cuadros de clase. La Oficina Política y de Educación cooperó con el Comité de la Liga Juvenil de la escuela para aumentar la orientación y capacitación de los activistas y estableció el grupo de servicio "Jóvenes Voluntarios" de la escuela. Como "curso obligatorio" para nuevos miembros, mejora la calidad de los activistas y cultiva su conciencia de servir a la escuela y la comunidad.
? ) Fortalecer aún más la gestión del personal de la Oficina Política y Educativa. Fortalecer el estudio de la educación ética y la teoría de la gestión de los empleados, implementar concienzudamente el sistema de asistencia de la oficina, implementar las responsabilidades del personal de la oficina, dejar que todos hagan lo mejor que puedan, movilizar plenamente su entusiasmo e iniciativa, y unirse y cooperar para hacer todos los aspectos de la oficina. Trabajar. Un equipo de personas del Departamento de Política y Educación a menudo trabaja horas extras para resolver los problemas de los estudiantes de manera oportuna y coopera activamente con el maestro de la clase en las visitas domiciliarias. Previene eficazmente la ocurrencia de accidentes de seguridad de los estudiantes y media en los conflictos estudiantiles, sentando una base sólida para que la escuela mantenga un buen espíritu escolar. Por ejemplo, Zeng, un estudiante de la Clase 9 (13), se escapó de su casa bajo el control violento de sus padres. La Oficina Política y de Educación encontró con éxito al estudiante en una ciudad de la ciudad XX a través de encuestas estudiantiles y "seguimiento" en línea. 2.
Dar importancia a la combinación de familia, sociedad y educación escolar, hacer un buen trabajo en la educación "trinitaria" de familia, sociedad y escuela, y promover el crecimiento saludable de los estudiantes. La Oficina Política y de Educación cooperó con cada grupo de grado y celebró reuniones de padres para los grados 7, 8 y 9 en abril basándose en las condiciones laborales de la escuela para capacitar a los padres en la educación y el manejo de sus hijos, y promovió la comunicación entre la escuela y las familias a través de acuerdos mutuos. Intercambios. Promueve eficazmente la buena transformación de los estudiantes.
Regresar las visitas domiciliarias a la rutina del trabajo escolar. Mejorar el sistema de visitas domiciliarias y tomar medidas efectivas para incorporarlo al ámbito básico del trabajo docente.
A través de diferentes modalidades de visitas domiciliarias, se realizó un trabajo ideológico profundo y detallado con los estudiantes, que promovió el entendimiento mutuo entre docentes, padres y estudiantes y construyó un puente de entendimiento. Utilice diferentes formas para comprender la situación escolar y familiar de los estudiantes, presente requisitos regulares para el estudio y la vida de los estudiantes en el hogar y la escuela, y permita que los estudiantes prosperen bajo la guía de maestros y padres.
En cuarto lugar, fortalecer la educación sobre salud mental y cultivar la buena calidad psicológica de los estudiantes.
El Departamento Político y de Educación coopera con el Departamento de Deportes y Salud y el Comité de la Liga Juvenil para brindar a los estudiantes educación sobre salud mental y educación sobre la pubertad.
Se ha intensificado la transformación de los estudiantes problemáticos, con planes, medidas, resumen diligente y énfasis en la implementación. El director y los profesores de las materias llevaron a cabo conversaciones sinceras y visitas con los estudiantes.
La Oficina Política y de Educación hace pleno uso de las plataformas en línea para discutir perspectivas de vida y valores con los estudiantes, lo que también juega un muy buen papel en la purificación de las mentes de los estudiantes.
Fortalecer integralmente la educación en seguridad y fortalecer las responsabilidades de gestión de seguridad.
Los métodos efectivos de educación sobre seguridad y las medidas de gestión de seguridad garantizan la seguridad de los estudiantes y no se produjeron accidentes con lesiones a los estudiantes.
Basado en las características de la temporada y el trabajo diario de la escuela, se publicó cuatro veces la "Carta a los padres de los estudiantes" centrada en el trabajo de seguridad para brindar educación integral sobre seguridad a los estudiantes y guiarlos a cumplir. por las reglas de tránsito, oriente a los estudiantes a no participar en juegos electrónicos que sean perjudiciales para la salud física y mental, a no navegar por Internet en cibercafés, a no nadar en ríos de forma privada y a no pelear.
Garantizar la seguridad de las personas y los bienes en el campus es la máxima prioridad del trabajo político y educativo. La Oficina Política y de Educación se ha centrado este semestre en la autoeducación y la autogestión de los estudiantes en términos de seguridad estudiantil, para que los estudiantes puedan establecer una conciencia de seguridad.
Visión de Futuro:
1. Fortalecer la formación de profesores de aula y de asignaturas de educación moral, y mejorar la calidad del equipo directivo de educación moral.
2. Absorber la experiencia avanzada en gestión de la educación moral en otras escuelas, mejorar aún más una serie de sistemas y medidas de gestión de la educación moral adecuados para nuestra escuela y esforzarse por mejorar el nivel de gestión de la educación moral en nuestra escuela. .
Estoy estudiando inglés de negocios y quiero escribir un libro sobre diseño profesional. ¿Quién puede decirte cómo encontrar un sitio web en línea y cambiarlo tú mismo? Nadie lo escribirá por ti. No escribiré sin que me paguen.