La empresa sabía de los sobornos recibidos.

Debe ser algo grande o algo pequeño. Si la empresa no se lo toma en serio, lo máximo que puede obtener es una comisión. Si la empresa habla en serio, parece que usted y el agricultor están trabajando juntos para cometer fraude, ¡y es posible que usted deba rendir cuentas! ¡La mejor manera ahora es entregar todas las diferencias de precio que ganes al responsable de la empresa y luego tomar la iniciativa de revisar y admitir tus errores! Esto depende de la situación; (1) La cantidad no es grande y es una pequeña cantidad de dinero para el té entregada por la otra parte. Al mismo tiempo no ha traído ninguna imagen corporativa ni pérdidas económicas a su empresa, por lo que no nos hacemos responsables.

(2) Para beneficio personal, si infringe su empresa de forma privada o junto con la otra parte, provocando que su empresa sufra pérdidas, será responsable de ello. Legalmente hablando, incluso si devuelves el dinero, si constituyes un soborno comercial, la empresa aún puede denunciar el caso a los órganos de seguridad pública. Pero, en general, las empresas no le harán responsable y, por el bien de la reputación de la empresa, no tendrá mucho tiempo ni energía para hacer este tipo de cosas.

1. Cómo eliminar los sobornos: construcción del sistema de adquisiciones. La principal forma de controlar el fenómeno del personal de compras que recibe sobornos es establecer mecanismos estrictos y completos de gestión, seguimiento, recompensa y castigo, lo que hace que sea más difícil para el personal de compras recibir sobornos, más fácil de ser descubierto y sujeto a castigos más severos. aumentando así en gran medida el costo del riesgo de comprar personal que acepte sobornos. Cuando el personal de compras descubre que el costo del riesgo de aceptar reembolsos es mayor que los beneficios económicos que pueden obtener, generalmente no harán algo que no valga la pena. En el caso de las empresas más pequeñas, el propio director general comprobará periódicamente el precio de compra y lo comparará con los precios de otros no proveedores, a partir de lo cual podremos analizar si hay problemas. Las empresas más grandes establecen un sistema de seguimiento formal para controlar la compra de algunos materiales a granel o materiales de mayor valor.

2. ¿Qué riesgos legales enfrenta el soborno? Según las leyes e interpretaciones judiciales pertinentes, las sanciones por aceptar sobornos secretos son las siguientes:

(1) Si los empleados de empresas o empresas se aprovechan de sus posiciones en transacciones económicas para recibir sobornos que les pertenecen, Según lo dispuesto en el artículo 163 de la Ley Penal, será sancionado con el delito de aceptación de soborno.

(2) Personal que desempeña funciones oficiales en empresas y empresas de propiedad estatal y personas designadas por empresas y empresas de propiedad estatal para desempeñar funciones oficiales en empresas y empresas no estatales que cometen lo anterior Los actos serán sancionados de conformidad con el artículo 385 de la Ley Penal, la pena por aceptar sobornos se establece en el artículo 386.

(3) Si un funcionario del Estado se aprovecha de su posición en negocios económicos para recibir sobornos que le pertenecen personalmente, será sancionado de conformidad con los artículos 385 y 386 de la Ley Penal. por aceptar sobornos.

(4) Si agencias estatales, compañías estatales, empresas, instituciones u organizaciones populares aceptan secretamente sobornos en transacciones económicas fuera de balance, serán castigados por el delito de soborno unitario estipulado en el artículo 387 de la Ley Penal. Es un delito unitario. La unidad será multada y el responsable directo y demás responsables directos serán condenados a pena privativa de libertad no superior a cinco años.

(5) El artículo 8 de la "Ley contra la competencia desleal" estipula que los operadores no utilizarán medios financieros ni de otro tipo para sobornar la venta o compra de bienes. Quienes en secreto den sobornos a otras unidades o personas ajenas a las cuentas serán sancionados por el delito de soborno; quienes en secreto acepten sobornos para otras unidades o personas ajenas a las cuentas serán sancionados por el delito de aceptación de sobornos. Los llamados "secretos fuera de balance" se refieren a la falta de registro claro y veraz de los ingresos y gastos de sus actividades productivas y empresariales o de sus actividades administrativas en las cuentas financieras establecidas conforme a la ley de conformidad con lo dispuesto en la sistema de contabilidad financiera, incluyendo no registrarlo en la cuenta financiera, transferir la información, etc. a otras cuentas financieras o realizar cuentas falsas.

(6) Los empleados de empresas privadas, empresas con financiación extranjera y empresas individuales reciben sobornos secretos en privado. Si la cantidad es pequeña, si la empresa para la que trabaja presenta una demanda, usted y la persona que dio el soborno asumirán la responsabilidad civil por la infracción de los intereses de propiedad de la empresa.

(7) Los reembolsos recibidos por cualquier unidad o individuo en el comercio internacional de acuerdo con las prácticas internacionales deben incluirse en los ingresos de la unidad según el sistema financiero y distribuirse por la unidad, de lo contrario es ilegal.

(8) Los llamados "sobornos secretos" recibidos por la empresa en primera fila se refieren a la decisión de la empresa de aceptarlos e ingresarlos en una "pequeña tesorería" creada de forma privada por la empresa. en lugar de registrarlos en forma de ganancias o ingresos de la empresa.