¿Qué es la licencia de maternidad y paternidad en el distrito de Gaochang, ciudad de Turpan, Xinjiang?

Base jurídica: el artículo 26 del "Reglamento de población y planificación familiar de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang" estipula que después de que los empleados de agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones registren su matrimonio de conformidad con la ley, Además de la licencia por matrimonio prescrita por el Estado, no añadirán 20 días de licencia por matrimonio. Si una empleada da a luz a un hijo de acuerdo con las normas, además de la licencia de maternidad estipulada por el Estado, se agregarán 60 días adicionales de licencia de maternidad y el hombre tendrá 15 días de licencia de lactancia. Durante las licencias por matrimonio, maternidad y lactancia, los salarios y bonificaciones se pagarán como de costumbre.

Artículo 7 del "Reglamento Especial de Protección Laboral de las Empleadas": Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto, un adicional; 15 días de licencia de maternidad; en caso de parto múltiple, por cada nacimiento adicional. Si nace un bebé, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.