¿Qué incluye el sistema de subsidios especiales del gobierno?

Análisis jurídico: Promover la transformación de las funciones del sistema de asignaciones especiales del gobierno, incorporar el sistema de asignaciones especiales al sistema de premios nacionales de ciencia y tecnología y resaltar su función de motivación espiritual. La Subsidio Especial del Gobierno del Consejo de Estado es un sistema de incentivos proporcionado por la República Popular China y el Consejo de Estado para talentos profesionales y técnicos de alto nivel y talentos altamente calificados. Los ganadores son conocidos como expertos que disfrutan de subsidios especiales del Consejo de Estado.

Base legal: "Disposiciones sancionatorias por el pago ilegal de subsidios y subsidios"

Artículo 3 El líder responsable y el personal directamente responsable de la unidad que distribuya ilegalmente subsidios y subsidios, así como Como persona que distribuye ilegalmente subsidios y subsidios, asumirá la responsabilidad disciplinaria. Serán sancionados por la autoridad de nombramiento y remoción o la autoridad de control de conformidad con la autoridad de gestión quienes pertenezcan al siguiente personal: (1) Los funcionarios de organismos administrativos (2) Los funcionarios autorizados por las leyes y reglamentos para tener asuntos públicos; funciones de gestión y aprobado para ser gestionado con referencia a la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China". Si las leyes y reglamentos administrativos contienen otras disposiciones sobre sanciones por la concesión ilegal de subsidios, prevalecerán esas disposiciones.

Artículo 5. Aquellos que vinculen la recaudación y ejecución de multas con subsidios y subsidios, y utilicen tarifas administrativas e ingresos confiscados para otorgar subsidios y subsidios, recibirán un gran demérito si las circunstancias son graves, serán degradados o despedidos;

Artículo 6 Quien distribuya de forma privada activos de propiedad estatal colectivamente a particulares en forma de subsidios recibirá un demérito importante si las circunstancias son graves, será degradado o destituido si las circunstancias son graves; será despedido.

Artículo 7 El que viole las disposiciones del Ministerio de Hacienda sobre la contabilidad de salarios, asignaciones y subsidios de las instituciones administrativas será amonestado, si las circunstancias son graves, con demérito o demérito mayor; si las circunstancias son graves, se impondrá una degradación o un demérito mayor.