Dejo mi trabajo en Ningfang Dongfangjiazhuang Power Plant Jiang’an Group Company No. 5. No me han pagado mi salario y dijeron que obtendría un 20% de descuento en mi salario si me iba.

Se recomienda denunciar y reclamar ante la brigada de inspección laboral local con competencia para cobrar los salarios impagos. Pide resolución. La Ley del Trabajo estipula que los salarios se pagan mensualmente. Los salarios del mes anterior pueden pagarse en el mismo mes. Si la empresa incumple los salarios, los trabajadores pueden presentar una queja ante la Brigada de Inspección del Trabajo, que ordenará al empleador el pago de los salarios dentro de un plazo establecido en el artículo 50 de la "Ley del Trabajo". " estipula: El salario se expresará en moneda mensual y se pagará al propio trabajador. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.

El artículo 7 de las "Disposiciones provisionales sobre pago de salarios" estipula: El salario deberá pagarse en la fecha acordada entre el empleador y el trabajador. Si hay día festivo o de descanso, el pago deberá realizarse por adelantado el día laborable más cercano. También preste atención a las cuestiones de seguridad social.