¿Tengo derecho a no hacer horas extras en el trabajo? ¿Es una amenaza que el líder de la unidad me despida si no trabajo horas extras?
Tienes derecho a no trabajar horas extras. Si el empleador rescinde el contrato laboral por no trabajar horas extras, la rescisión es ilegal. Puede solicitar un arbitraje laboral para continuar cumpliendo el contrato laboral o pagar una indemnización.
El estándar de compensación es de 2 meses de salario por cada año de trabajo.
Base legal: Artículos 48 y 87 de la Ley de Contrato de Trabajo.