Diez ventajas de Wuxi Chinasoft International Information Technology Training Co., Ltd. Base de formación internacional de Chinasoft
ChinaSoft International es una empresa integral de servicios de información y software a gran escala en China, que ofrece software y servicios de información "de extremo a extremo", desde consultoría, soluciones y servicios de subcontratación hasta personal. capacitación, involucrando a las principales industrias verticales de tecnología de la información como gobierno, manufactura, finanzas, telecomunicaciones, alta tecnología, transporte, energía, etc. Sus filiales incluyen China, Hong Kong, Princeton y Seattle en Estados Unidos, Londres en Reino Unido y Tokio en Japón, y atiende a 65.438 clientes. Basándose en la sólida fuerza de desarrollo de su empresa matriz, ChinaSoft International, ChinaSoft Excellence se basa en la formación técnica de alto nivel para estudiantes universitarios. Con una población de formación anual de más de 30.000, ChinaSoft Excellence se ha convertido en una marca líder en el campo de la alta calidad. -Formación final para estudiantes universitarios.
En segundo lugar, el apoyo de ministerios y comisiones, la cooperación industrial y el reconocimiento social.
ChinaSoft Excellence ha sido designada como base de formación para "talentos de software" y "servicios de subcontratación de software europeos y americanos". talentos "designados por el Ministerio de Educación y el Ministerio de Comercio. , es la primera empresa en aprobar la evaluación de calificación de la "Base de Capacitación de Talentos de Software" del Ministerio de Educación, y también es la única base de capacitación de talentos de servicios de subcontratación de software autorizada. por el Ministerio de Comercio. Al mismo tiempo, basándose en la estrecha cooperación de Chinasoft International, Chinasoft Excellence ha establecido una base de capacitación SOA con IBM, un proyecto de "Base de capacitación en tecnología avanzada de Java" con SUN (exclusivo en China) y un proyecto de capacitación de talentos senior de SharePoint con Microsoft. Años de formación exitosa de talentos han permitido a ChinaSoft Excellence obtener más reconocimiento social. Ha ganado el premio "Mejor institución de formación laboral a los ojos de los estudiantes universitarios" en el Foro de la Cumbre de Educación en TI durante muchos años consecutivos y ganó el premio "La más influyente de China". Premio de la Institución de Capacitación en Tecnología Informática "del Centro Nacional de Investigación" y docenas de premios de todos los ámbitos de la vida.
En tercer lugar, el sistema curricular con mayor visión de futuro
ChinaSoft International y sus socios de servicios, incluidas empresas líderes de la industria como Microsoft, Huawei, IBM, Oracle, etc., han dominado el desarrollo de vanguardia de la industria Las tendencias y la tecnología de punta brindan una sólida garantía para que ChinaSoft establezca un sistema curricular razonable y con visión de futuro. ChinaSoft Excellence cuenta con un equipo de I+D de más de 200 personas, 70 de las cuales son gerentes de proyectos o personal técnico clave de proyectos a gran escala implementados por ChinaSoft International, y 30 son socios y clientes de la industria. El sistema curricular desarrollado por el excelente equipo de investigación y desarrollo de Chinasoft no solo garantiza que los estudiantes aprendan las tecnologías más avanzadas, sino que también prioriza el favor de las empresas líderes en la industria.
En cuarto lugar, un equipo docente sólido y de alta calidad
ChinaSoft Excellence cuenta con un equipo de implementación de enseñanza de primera clase, que incluye 34 profesores expertos y 65 ingenieros, todos con más de 8 años de experiencia. Experiencia en la industria Más de la mitad de ellos son directores técnicos senior o gerentes de proyectos de ChinaSoft International. Han participado en el desarrollo de muchos proyectos grandes y medianos de ChinaSoft International y tienen una rica experiencia en desarrollo de proyectos y gestión de equipos. El Sr. Wang tiene 11 años de experiencia en capacitación y ha brindado capacitación a empleados para Samsung, Siemens, Founder y China Construction Bank. El Sr. Zheng tiene más de 13 años de experiencia en desarrollo de software a gran escala, más de 9 años de experiencia en gestión de proyectos y es competente en informatización gubernamental y construcción y desarrollo de ERP empresarial. El Sr. Zhou tiene 6 años de experiencia en Europa y Estados Unidos; Desarrollo de subcontratación de software estadounidense, 9 años de experiencia en desarrollo de Internet y está familiarizado con el comercio electrónico y los servicios de Internet, los servicios de transmisión de medios, la informatización empresarial, el Internet de las cosas, la subcontratación de software en Europa y América y otros campos. El profesor Tian tiene 8 años de experiencia en el desarrollo de Linux integrado y 4 años de experiencia en capacitación integrada. Ha participado en la investigación y el desarrollo de nuevos núcleos, compatibilidad de núcleos en tiempo real y peces robóticos biónicos.
Métodos de enseñanza avanzados de verbo (abreviatura de verbo)
EGS3.0: el excelente sistema de crecimiento de talento de ChinaSoft es un conjunto de excelentes sistemas de crecimiento de talento desarrollados por Chinasoft en base a los estándares y procesos para capacitar a los empleados. El curso EGS3.0 parte de lo básico y se divide en cuatro etapas según la dificultad: principiante, aprendiz, ingeniero y experto técnico. Los estudiantes pueden elegir diferentes etapas como punto de partida del aprendizaje en función de sus propios fundamentos y, al mismo tiempo, decidir el punto final del aprendizaje en función de sus propios objetivos. Hay muchas maneras de tener éxito y la forma más rápida es hacer lo que más le convenga. Los cursos humanizados permiten a los estudiantes elegir el camino de aprendizaje más adecuado según sus propias circunstancias, garantizando así que los estudiantes alcancen sus objetivos en la mayor medida posible.
Durante la implementación de la enseñanza EGS3.0, los estudiantes disfrutan de un ambiente de trabajo real, gerentes de proyectos reales como mentores, proyectos de pasantías reales, mecanismos de trabajo reales y oportunidades laborales reales. Para que los estudiantes no solo puedan dominar los conocimientos adquiridos, sino también conseguir un trabajo fluido y bien remunerado.
6. Proyectos reales de alta gama que no pueden ser superados
ChinaSoft International tiene un lote de nuevos proyectos y productos cada año, lo que puede garantizar que se mantenga al día con el desarrollo del industria y nunca podrá ser superado. Chinasoft International posee más de 200 derechos de autor de software y múltiples tecnologías patentadas, lo que establece su posición de liderazgo en la industria. Hay más de 1.000 clientes, incluidas más de 100 empresas multinacionales, concentradas principalmente en seis grandes industrias: Industria financiera: 12 de los 20 principales bancos del mundo, incluidos Citibank, Bank of America, HSBC, Sumitomo Mitsui, etc., y 65.438.000 cubiertos. cinco grandes bancos estatales. ChinaSoft International ganó la licitación por "Creation Morgan" y firmó un contrato con el Seven Bank de Japón para proporcionar servicios de subcontratación. Los centros de datos financieros extranjeros han logrado avances importantes en servicios de subcontratación, industria de seguros, BPO financiero, etc. el producto TOPCard se lanzó con éxito en el Banco de Shanghai, respaldando la emisión de decenas de millones de tarjetas; la migración de datos del sistema Everbright Bank Credit Card V se completó nuevamente con éxito la tarjeta financiera IC de alta tecnología "New Hefei Tong"; industria del software: Microsoft, IBM, HP, Oracle Instituciones gubernamentales: presta servicios a 20 ministerios y comisiones, 6 industrias de telecomunicaciones "Doce proyectos dorados": 100 que cubren los tres principales operadores de China Telecom: China Mobile, China Unicom, China Telecom, Huawei, Ericsson; Industria del transporte: las diez ciudades con mayor PIB de China Proveedor de servicios de información de tránsito ferroviario, sistema de recolección automática de boletos de tránsito ferroviario y sistema de información de fabricación y distribución de boletos para la Expo Mundial de Shanghai: dos proveedores nacionales independientes de marcas de automóviles: Chery y Geely cinco proveedores de China; las 10 principales empresas siderúrgicas; China Machinery, 4 de las 5 principales empresas manufactureras; 100 que cubren los 100 principales cigarrillos de China;
Siete. Garantía de calidad estandarizada
Gestión de la calidad docente diaria del estudiante: una tabla, dos comentarios, tres profesores y cuatro comentarios. 1) Un curso, un formato. Antes de cada curso básico, los estudiantes recibirán una lista de puntos de conocimiento del curso. Los estudiantes pueden estudiar con más determinación si saben de antemano lo que van a estudiar. Además, después de clase, puede verificar usted mismo los resultados de su aprendizaje según los puntos de conocimiento de la tabla. 2) Una etapa, dos evaluaciones. Cada etapa de aprendizaje organizará dos evaluaciones de satisfacción de los estudiantes para evaluar el contenido docente, el nivel y la calidad profesional de los docentes. Y a través de la evaluación de los exámenes de etapa y los resultados de la enseñanza, se revisan los efectos del aprendizaje de los estudiantes para comprender oportunamente la situación de aprendizaje de los estudiantes y realizar los ajustes correspondientes. 3) Un alumno, tres profesores. Cada estudiante tendrá un maestro profesional, un maestro de clase técnica y un maestro de empleo para brindarles servicios a los estudiantes durante todo el período de estudio para garantizar que los estudiantes sean administrados en cada etapa de sus estudios. 4) Un proyecto, cuatro revisiones: el director del proyecto realiza cuatro revisiones de los proyectos completados por los alumnos durante la fase de capacitación y califica el diseño del prototipo, el diseño de documentos, el trabajo en equipo y las demostraciones del proyecto de los alumnos para evaluar las habilidades integrales de los alumnos y mejorar su capacidad laboral.
8. Los mentores lideran y emprenden proyectos reales.
ChinaSoft International lleva a cabo cada año proyectos de TI y negocios de subcontratación de software en diversas industrias en Europa y Estados Unidos. Los instructores guiarán a estudiantes destacados a emprender proyectos corporativos reales durante el período de estudio. Se dará prioridad a unirse directamente a ChinaSoft International y sus clientes de alto nivel. Los estudiantes pueden dominar proyectos de vanguardia líderes en la industria durante sus estudios, algo que otras instituciones de formación no pueden hacer. Muchas instituciones de formación compran casos de proyectos de empresas con fines didácticos. Las empresas no proporcionan proyectos básicos a las instituciones de formación, por lo que lo que los estudiantes aprenden durante el proceso de aprendizaje son módulos de proyectos no básicos elaborados por la empresa hace dos años. Otras instituciones de formación del sector también son conscientes de ello, pero todavía no pueden conseguir proyectos corporativos verdaderamente punteros para ofrecer a los estudiantes.
9. Servicios de empleo de alto nivel
El empleo de alto nivel para estudiantes es el objetivo final de ChinaSoft International EGS3.0. El llamado "empleo de alto nivel" incluye el adecuado. puestos, gran escala La empresa y el salario son más altos que el salario laboral promedio de los recién graduados. ChinaSoft International ETC tiene un sistema completo de servicios de empleo, con Beijing como núcleo, y equipos de servicios de empleo que cubren ciudades grandes y medianas de todo el país.
El Centro de Servicio de Talento de la Sede es responsable de guiar y coordinar el trabajo del Centro de Servicio de Talento de ETC. ETC necesita informar periódicamente a la sede la información de los estudiantes y las empresas para poder disfrutar de la información y facilitar la asignación de recursos. Cada Centro de Servicio de Talento de ETC tiene tres departamentos: Departamento de Desarrollo Empresarial, Departamento de Planificación de Carrera y Departamento de Servicio de Seguimiento de Estudiantes, que gestionan todo el proceso de mejora de las habilidades profesionales de los estudiantes; al mismo tiempo, Chinasoft International ETC utiliza el sistema de gestión de recursos empresariales; sistema de servicio de seguimiento de estudiantes y talento Los tres principales sistemas de evaluación mejoran la calidad de los servicios de empleo. Con base en los ingresos de ChinaSoft International Group en 2015 de mil millones y una tasa de crecimiento anual del 50%, estimamos el número de empleados en los próximos años. La demanda de nuevos graduados en 2012 superará los 7.000 y la demanda de nuevos graduados en 2015 alcanzará los 15.000. En base a esto, los aprendices de ChinaSoft Youpei disfrutarán de servicios de empleo dual: primero, seguridad laboral: los aprendices tendrán prioridad para ingresar a las 34 subsidiarias y grandes empresas cooperativas de ChinaSoft International Group. Segunda garantía de empleo: Para los estudiantes que no quieran unirse a ChinaSoft International, el Departamento de Servicio de Empleo cooperará con empresas reconocidas en la industria para llevar a cabo una contratación técnica especial en la base docente cerca del final de sus estudios.
10. Servicios de valor agregado proporcionados por grupos empresariales
Con ventajas líderes en la industria y un fuerte apoyo de los socios, ChinaSoft ofrece servicios conjuntos de valor agregado y servicios de extensión post-aprendizaje a grupos empresariales. . Estos servicios incluyen: servicios de incubación y emprendimiento estudiantil, servicios de préstamos educativos, conferencias técnicas de expertos, visitas a empresas de alta tecnología y reuniones de intercambio, etc.